山口第一株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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山口第一株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 4件あります!
山口第一株式会社の 募集が終了した求人
住宅リノベ営業/完全週休2日/県外転勤無/ベンチャー型
- 正社員
【営業メンバーおよび店長募集!】不動産の仕入れ~リノベ―ション企画~販売まで一貫してお任せします!
具体的な仕事内容
地域の『空家問題』を解決すべく、中古住宅買取再販事業(リノベア)を開始!
中古住宅・マンションを買い取り、需要に合わせたリノベ-ションを行い、
新たな価値を付加して、手頃な価格で販売しています。
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具体的な仕事内容
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【1】物件の仕入れ
イチから発掘というわけではなく、
不動産業者の方々を通じて情報をもらったり、
家主さんから直接相談を受けたりして、
仕入れの検討・準備を進めていきます。
【2】リノベーション企画
その地域において『どんな物件が必要とされるか』、
『どうすればそこで豊かな生活を送れるか』、
住む方々の笑顔を考えて企画。
【3】施工
協力会社に施工発注します。
【4】販売
自分で企画したこだわりの物件を実際に販売。
仕入れから携わっている分、自信を持っておススメできますよ♪
<営業エリア>
山口市/防府市/宇部市/下関市/山陽小野田市
+店長となる方には、一営業として活躍しつつ、
下記マネジメント業務もお任せいたします。
■売上・予算の管理
■メンバーの育成
■目標達成に向けた計画立案と実施
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ポイント
…………
★県外転勤なし、じっくりと腰を据えて働けます
★頑張った人が報われる人事制度!
年齢や社歴に関係なくステップアップできる環境です
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入社後の流れ
………………
最初に、当社の事業概要や業務の流れについて知っていただき、
その後は、経験がある方であれば、即戦力として現場デビュー。
未経験の方・経験の浅い方であれば、
先輩社員に同行して学び、約半年を目安に独り立ちを目指していただきます。
◎ 資格取得をサポートする環境!◎
仕事をする上で、宅建は必要不可欠。
お持ちでない方でも、勉強する時間をとれるようにフォローしたり、
休みを調整したりしますので、ご安心ください。
※取得した際には、取得にかかった費用の補助制度もあります!
チーム/組織構成
20代~50代まで幅広い年代が活躍中!年齢の壁はなく、情報共有し合ったり、物件に関して「これどう思いますか?」と意見交換し合ったりと、コミュニケーションが盛んな職場です。少人数だからこそ、相談や質問もしやすい環境ですので、どなたでも馴染みやすい雰囲気です!
【成長企業で働きたい方・地元に貢献したい方歓迎◎】■営業経験者の方■営業未経験の方も歓迎
【 応募条件(学歴不問) 】
<営業メンバー>
■普通自動車運転免許※AT限定可
★営業未経験でも、興味がある方はぜひ一度ご相談ください!
<店長または店長候補>
■マネジメント経験3年以上(店長候補の場合は経験年数不問)
■不動産業界経験または営業のご経験
■普通自動車運転免許※AT限定可
【 歓迎条件 】
■地元に貢献したい方
■自分で住宅企画をしてみたい方
■成長企業で働いてみたい方
■マルチタスクが得意な方
■明るくコミュニケーションを取れる方
■誠実に対応できる方
■向上心のある方
◎活かせる資格・スキル
■宅建
■FP
■Excel等、PCの基本操作スキル
※第二新卒歓迎
【マイカー通勤OK/U・Iターン歓迎】
★新店舗募集!山口店に続き、下関に2店舗目をオープン予定!
下関店:開設準備中(5月頃予定)
(山口店:山口県山口市中央4-6-5(情報芸術センター前バス停徒歩1分))
※配属先は希望を考慮します
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
※駐車場あり
8:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
30時間
程度 ★仕事のペースも裁量大!予定のある日は定時で帰るなどメリハリをつけて働けます!
正社員
試用期間:6カ月
※試用期間中、給与以外の条件には変更はありません。
<営業メンバー>
月給:25万円~35万円+賞与年2回
【年収イメージ】350万円~490万円
※試用期間中は月給:23万円~
<店長>
月給:32万円~35万円+役職手当+賞与年2回
【年収イメージ】490万円~560万円
※試用期間中は月給:29万円~
※給与は、経験やスキルを考慮して決定いたします。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
資格手当(宅建:1万円/月)
■賞与
年2回
■入社時の想定年収
年収350万円
~560万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費実費支給(月2万5000円迄)
■退職金制度あり(勤続 2年以上)
■積立NISA補助
■定期健康診断(健康維持支援)
■資格取得支援制度(宅建のみ)
■研修制度(新入社員研修、管理職研修、外部研修など)
■マイカー通勤(駐車場あり)
<年間休日>
110日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(水、日または水、木)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(10日)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※運動会などのお子様のイベント時などはご家族を優先いただける環境です
『担当したお客様に、契約した物件にご招待いただいたことがあります。
何もなかった部屋の中に、家具が配置され、その方の暮らしが始まっている様子を見ることができ、
「ここはこんな風に使ってもらっているんだ」という感動もありました。
契約までには、クリアしなければならない問題や業務がたくさんありますが、
お客様の新たな住まいの選択を任せてもらえることや、
地域の空家問題の解消にも貢献できることは、何にも代えられないやりがいですね!』
コロナ禍で自宅で過ごす時間が増加したことにより、より快適な住空間を望む声や、その後の世界情勢に影響を受けた建材価格の高騰、新築住宅の価格上昇から、今、中古住宅に注目が集まっています。空き家問題を解消し、低コストで高性能な住宅に住めるメリットもあり、市場規模は今後も拡大予測がたっています。
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)