株式会社インターナショナル・ダイニング・コーポレーションの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 2件あります！

株式会社インターナショナル・ダイニング・コーポレーションの募集が終了した求人

経理スタッフ／基本定時退社（月残業平均20分程度）／土日祝休

正社員
転勤なし

仕事内容

【少人数組織で幅広い業務を経験！】これまでの経験・適性に合わせて、幅広く経理業務に携わって頂きます！
具体的な仕事内容
【具体的な業務内容】
●入出金管理
●伝票整理
●見積作成
●請求書発行
●年次、四半期、月次決算対応
●税務申告
●助成金申請　など

＼海外支社のサポートもお任せします！／
当社には香港支社もあり、請求書の対応など、
現地にいる会計士やスタッフと連携をします。

決算業務は、基本的に会計事務所に依頼をして
おりますので、香港支社と会計事務所との
橋渡しとしてサポートをしていただきます。

海外の決算業務の流れや仕事の進め方は、
触れてみると違いがあって学びになりますよ！

※語学力は一切不要です！※
最初は抵抗を感じる社員も多くいますが、
直コミュニケーションよりも、メール等での
やり取りがメインなので、翻訳サイトなどを
活用すれば業務に支障は全く出ません！

チーム／組織構成
現在、会計事務所にて豊富な経験を積んだ
40代の女性社員1名が、当社の経理業務全般
を担っています。

今回は2名の採用を予定しており、
それぞれが役割を持って働く体制を
作っていきたいと考えています。

＜経理のスペシャリストを目指す方は…＞
既存メンバーと肩を並べて、ご経験を活かせる
経理業務全般をお任せします。会計事務所や
銀行との折衝など、幅広く携わって頂きます。

ゆくゆくは当社の事業展開や組織規模の拡大に
合わせて、業務改善やシステムの導入など、
自由と裁量を持って業務をお任せします！

＜経理を軸に様々なことに挑戦したい方は…＞
経理業務と併せて、立ち上げ期である
グループ会社のサポートをお任せします。

外国籍社員の管理や労務関連の業務、
助成金の対応など、お任せできる業務は
多岐にありますので、適性に合わせて
幅広く挑戦していくことが可能です！

対象となる方

【学歴不問／業界未経験歓迎！】経理の実務経験1年以上ある方 ★業務改善などアイデア豊富な方は大歓迎！
＜応募要件＞
■経理の実務経験（1年以上を想定）
■基本的なPCスキル（メール・Excelなどの操作）

＜歓迎要件＞※必須ではありません
・簿記・会計の資格を持っている方
・ベンチャー・中小企業での就業経験がある方
・グローバルな社風・文化で働いた経験のある方

★学歴不問／業界未経験歓迎！
★社会人経験10年以上の方も歓迎！
★英語や中国語が話せる方は、
　語学力を活かすことができます！

＼こんな方は面接で握手しましょう！／
□変化を楽しむことができる人
□仕事を自分事として捉えられる人
□前向きに新しいことを取り入れられる人
□効率よくメリハリを持って働きたい人

選考のポイント

コロナ禍を乗り越え、十分な力を蓄えた当社は、
これから加速度を増して事業拡大していく
タイミングで、様々な可能性が広がっています。

面接ではぜひ、今後あなたが挑戦したいことを
教えてください！

勤務地

■東京都渋谷区渋谷3-27-15　光和ビル2階
★JR「渋谷駅」新南口から徒歩15秒！
★転居を伴う転勤なし

勤務時間

9：00～18：00（休憩1時間）
★ご家庭の都合などによって就業時間の
　調整も可能です。柔軟に対応しますので、
　必要があればぜひご相談ください！
■平均残業時間
1時間

以下

雇用形態

正社員
※給与・福利厚生などの待遇は変わりません。

給与

■年俸300万円～600万円
※月額は12分割した25万円～50万円を支給
※残業代は別途全額支給

【年収例】
500万円／経験4年

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆住宅手当（2万5000円／月）※規定あり
◆役職手当（3万円～15万円）
◆家族手当（1万5000円～／お子さん一人毎に+5000円）

■昇給
年2回
（半期ごとに代表との面談を実施）

■入社時の想定年収
年収300万円
以上 ※経験・能力を考慮の上、決定します。

待遇・福利厚生・各種制度

◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆研修制度
◆海外店舗視察旅行
◆育児支援制度（時短勤務OK）
◆独立支援制度（初期費用の出資・出店におけるサポート）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上 ★5日間以上の連続休暇も取得可能！

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

『めちゃくちゃ自由な会社ですよ』by代表

少数精鋭で拡大期の企業であり、一人ひとりが
しっかりと自立はしているものの、ギスギスした
感じというより、和気あいあいとした社風です。

服装も自由なので、ジーパンやスニーカーで
出社してくるのも当たり前ですし、それぞれが
好きな時にお昼を食べに行ったり、休憩したり、
少し雑談ながらおやつを頬張ったり…笑

「来客や外出があるときはジャケットを着る」
「仕事は責任を持って遂行する」などの
"当たり前のことを、当たり前にやる"ができれば
ストレスフリーでのびのびと働ける環境ですよ！

働き方を相談できる環境が魅力です！

当社は年2回の昇給があり、代表との面談が
あります。その際には業務で困っていることや
業務量などの働き方を相談することができます。

社員の中には、子供の送り迎えのために、
就業時間を30分（8:30~17:30）ずらしたり、
業務効率化のためにシステムを入れたいと
提案があれば一緒に導入を検討したりなど、
前向きに意見を受け入れてくれる環境です！

新しく入社するあなたの働き方についても
柔軟に対応しますので、ご家庭のある方などは
気兼ねなく相談をして頂ければと思います！