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【キャリアアドバイザー】保育・介護・歯科業界に特化／住宅手当（家賃の最大70%支給）／年休125日
具体的な仕事内容
◎Pick up!ページもぜひご確認ください！

保育・介護・歯科業界の仕事をお探しの求職者と企業のマッチングをお任せします。

【具体的な仕事内容】
■求職者へのご希望のヒアリング
電話やWebを中心に、転職しようと思ったきっかけや、次の就業先に求めることなど、転職先の希望条件についてヒアリングしていきます。

■求職者へ求人のご紹介
既存のデータベースの中から、求職者の希望条件に合った求人を紹介したり、ときにはご希望に沿った保育園や歯科医院、介護施設等に新たにアプローチしたりして求人を紹介。
希望する企業が決まれば、職務経歴書の書き方をアドバイスするなど、応募書類作成の面でもサポートしていきます。

■企業へのアプローチ
どんな資格・職歴をもつ人材を採用したいのかを電話などでヒアリング。求職者の希望等も考慮しながら、マッチ度の高い方をご紹介し、面接設定から採用決定・入社まで、フォローを行っていきます。

【当社の強み】
求職者と企業双方を担当する「両手型スタイル」で、双方のニーズに合った質の高いマッチングを実現。保育・介護・歯科という社会に欠かせない分野の人材支援を通して、社会課題の解決にも貢献できます。
介在価値の高い仕事で、評価体制や福利厚生も充実しており、やりがいを持ってご活躍いただける環境が整っています。

【入社後の流れ】
「メンター」というあなた専属の教育担当がつき、段階を踏んだ研修を実施。研修内で一つひとつ段階を踏んでいきながら、仕事の流れや業界についてなどを覚えていただきます。その後、求職者へのヒアリングから段階的に実際の業務をお任せしていきます。

チーム／組織構成
【これまでの経験も社歴も関係ない！】
前職は保育士・ウェディングプランナー等、人材業界とは無縁の業界から転職してこられた方も多数！入社半年でリーダー、1年目でマネージャーに昇格した事例も！
入社1年目から年収450万円を超える方も多く、成果に対して還元する環境も整えています。
社歴・年齢に関係なく、実力に応じて平等に活躍できる環境です。
★女性管理職活躍中

■年齢構成：20～30代活躍中

【経験・学歴不問】企業と求職者のベストマッチングのため全力で取り組める方／早期キャリアアップしたい方
これまでの経験は一切不問！異業種出身のメンバーも多数活躍しています。
入社後は、あなたのペースに合わせながらスタートアップできるよう先輩・上司がフォローします。

【こんな方は大歓迎！】
・当事者意識を持って、積極的に仕事に取り組める方
・成長中の企業でスピード感を持ってキャリアを築きたい方
・人材業界での就業経験をお持ちの方
・営業や接客の職務経験をお持ちの方

【こんな方はピッタリ！】
・誰かに喜ばれる仕事がしたい
・入社後早い段階から事業責任者になりたい
・保育・介護・歯科というなくてはならない業界に貢献したい
・メリハリをつけて働き、仕事もプライベートも充実させたい

これまでの仕事の中で「どのような姿勢で業務に向き合ってきたのか」をお聞かせいただけると幸いです。

［広島・大阪・福岡］★4拠点で募集！転勤なし！
◎各オフィス…広島駅徒歩1分／なんば駅徒歩6分／東梅田駅徒歩6分／天神駅直結／四ツ橋駅徒歩1分

■広島オフィス　★積極採用中！2024年3月に開設予定！
広島県広島市東区二葉の里3-5-7　GRANODE 広島 3F
（リージャス広島駅前ビジネスセンター）

■なんばオフィス　★2024年4月開設予定！
大阪府大阪市中央区難波5-1-60
（WeWorkなんばスカイオ 26F）

■梅田オフィス　★2023年10月に開設！
大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22　御堂筋フロントタワー4F
（WeWork御堂筋フロンティア）

■福岡オフィス ★2024年1月に拡大移転！
福岡県福岡市中央区天神1-10-20　ビジネスセンター 6F
（CROSSCOOP福岡天神ビジネスセンター）

■本社
大阪府大阪市西区新町1-4-26　四ツ橋グランドビル10F

※大阪勤務の場合、ご希望をお伺いの上、配属先（本社または支社）は会社で決定いたします
※受動喫煙対策：屋内禁煙

9：30～19：00（所定労働時間8時間　休憩90分）

★休憩は、昼休憩60分とは別に、30分の休憩を取得できます。
■平均残業時間
15時間

未満

正社員
試用期間：3カ月
※労働条件、待遇に変更はありません。

◆月給25万円以上（固定残業代含む）＋諸手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月32時間分を、月5万円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

◆豊富なインセンティブについて
賞与として、年2回平均4.0カ月分支給！（成績による）
・マッチング1件につき、金額に応じた報酬支給
・毎月目標を達成したメンバーそれぞれに金一封支給
・月の各指標トップには金一封支給
・四半期に1回のMVP賞（指標多数あり）
etc……成果に応じて評価・還元の機会もたくさん！

評価の指標は、成約件数や売上高、面談件数などさまざま。複数の指標で成果を出せば、ガッツリ稼ぐことも可能です◎

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【手当】
・役職手当（リーダー：月3万円、サブマネージャー：月6万円、マネージャー：月10万円)
・家族手当（配偶者：月5000円、子ども1人：月5000円）
・住宅手当（家賃の最大70%を支給／社内規定あり）
※持ち家、賃貸に関わらず、規定を満たせば支給されます。

■賞与
年2回

■昇給
年2回
半期に1回査定あり
◎メンバーの役割や貢献度に応じてしっかり評価　
（例）グレードS：月給＋3万円等

■入社時の想定年収
年収420万円
以上

■社員の年収例
682万円／マネージャー／入社3年目29歳／月収44万8650円＋賞与4.2カ月
523万円／リーダー／入社2年目27歳／月収34万8650円＋賞与3.4カ月分
465万円／メンバー／入社1年目25歳／月収31万8650円＋賞与2.5カ月分

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■メンター制度
■産休・育休制度
■服装自由
■自転車通勤可
■ウォーターサーバー完備
■社宅・住宅補助あり
■研修制度（入社時研修、OJTなど）

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■生理休暇
■子の看護休暇
■私傷病休暇
■裁判員休暇

【保育業界・介護業界・歯科業界に携わる人たちの充実した「はたらく」を創造する。】
この理念を実現するため、現在活動拠点を拡大していっています。
地域に根付いたサービスを提供するため、転勤もありません。

当社は人々が生活するうえでなくてはならない業界に特化しています。
当社のサービスを通して、ひとりでも多くの方に「喜びと安心」を届けたい。
そんな思いを持って、一緒に働ける仲間を待っています。

【どんなメンバーが活躍している？】
■自分の目標に対して前向きに取り組める方
■失敗を恐れずにチャレンジしている方
■自分の意見や提案を自信を持って発信できる方
■コミュニケーションスキルの高い方

比較的休暇が取得しやすい当社ですが、今後は有給休暇取得率100％を目指しています。新しい勤怠管理システムを導入し、休暇取得状況を可視化。全社員が有給休暇を消化できるよう会社全体が後押しします。

さらに業務面においてはセールスフォースを導入。顧客管理や業務管理が一元化されることにより生産性が上がり、全体の労働時間の短縮にも成功しています！

◇広島・なんば・梅田・福岡オフィスのオープニングメンバー
┗成果を正当に評価する“成果主義”
　豊富なポストチャンスあり！

《キャリアステップ》
メンバー⇒リーダー⇒サブマネージャー⇒マネージャー⇒ディレクター

◇成長スピードを実感
┗ベストプラクティスとナレッジの
　共有によるセルフコーチング、
　仲間と切磋琢磨できる環境です。