ユニー株式会社の過去求人・中途採用情報

選べる勤務地！アピタ・ピアゴ店舗の生鮮（鮮魚・精肉）売場担当、部門長・マネージャー候補
具体的な仕事内容
現場の売場担当主導での商品の仕入、品出し、棚割、在庫管理、発注、販売、調理・食材加工
売上管理など店舗（売場）運営全般

■入社後は…
まずはユニーの基本業務を覚えていただきます。
▼商品の仕入れ／何をどれだけ仕入れて、いくらで販売するのか
　（鮮魚・水産、精肉・畜産、農産）
データやお客様の反応、天候や地域の特性・年間イベントなどあなたの考えで仕入れ・値決めを行えます。

▼売場づくり／アイデアを売り場に反映
レイアウトやPOP作成、販促などを考えお客様に喜ばれる売場をつくっていきます。


―■POINT「仕事を任せて育て、まずはやってみよう」がユニーの原点。
ユニーの社風・風土を表す言葉に「個店主義・現場主義」があります。これはチェーンストアとしての本部主導だけではなく、現場担当者にも多くの権限を与える風土を表しています。
ポジションに関係なくそれぞれの裁量で売場を作っていくことが出来るのでの売場担当主導で「やってみたい」が叶います。
〈フォロー体制〉チャレンジ精神のある社員を全力でサポートします。チャレンジした結果の失敗を責めるようなことはありません。むしろ、チャレンジしたことにフォーカスをあて、上長や先輩とデータ分析や方向性など話し合い次に繋げるサポートを行います。

―■POINT　技能トレーニング制度について
精肉・鮮魚の新規入社者には、じっくり3～4年かけて一人前になれるよう教育プログラムを用意しております。配属先の先輩社員はもちろん、技能トレーナーという技術担当者がエリアごとに配置されており、月に2～3回は勤務時間内にトレーナーとの研修時間があります。確実に技術が身に付き、不安に思う事はその都度相談出来きます。

―■POINT　多彩なキャリア
売場担当 ⇒ 部門長・課長 ⇒ 副店長 ⇒ 店長という流れのほか
バイヤーや商品開発、海外勤務など多彩なキャリアも描けます。

チーム／組織構成
当社では20代の若手はもちろん、20年、30年と活躍するメンバーがたくさんいます！

▼中途入社者の前職例
食品スーパー、GMS、市場、卸売
しゃぶしゃぶ店、焼肉店、すき焼き店
居酒屋、イタリアン、中華料理店、寿司屋
ホテル、結婚式場

生鮮食品（鮮魚・精肉）スーパー経験者優遇／市場経験者や調理経験者も歓迎　※男女共に活躍　
・新しい事にチャレンジしたい！
・手に職をつけたい
・エッセンシャルワーカーとして社会の役に立つ仕事がしたい
上記のような考えをお持ちの方であれば未経験者大歓迎！！

・食品スーパーや飲食業界での経験
・生鮮／鮮魚・水産、精肉・畜産、青果・農産、加工食品での勤務経験
・飲食店・ホテル・旅館などのキッチン・厨房の経験
・食品加工・セントラルキッチンの経験
・お魚やお肉をさばいたことがある方
・市場にて目利きの経験
上記のような経験をお持ちの方も大歓迎！

学歴不問
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

関東・東海・北陸にあるアピタ・ピアゴなど131店舗の何れか
転居費用負担制度あり

■関東
東京都23区・町田市・武蔵野市・府中市
神奈川県横浜市・川崎市
栃木県宇都宮市・足利市
群馬県前橋市・高崎市
埼玉県東松山市・桶川市
千葉県木更津市・君津市

■東海
愛知県名古屋市・豊橋市・岡崎市・豊川市・一宮市・瀬戸市・春日井市・刈谷市・安城市・西尾市・蒲郡市・江南市・稲沢市・東海市・大府市・知立市・岩倉市・長久手市・西春日井郡・知多郡・海部郡・海部郡大治・清須市・半田市・みよし市・日進市・新城市・尾張旭市庄中町・愛西市北一色町・碧南市・額田郡幸田町・弥富市
岐阜県岐阜市・大垣市・各務原市・本巣郡・児郡御嵩町・多治見市・羽島郡笠松町・あま市・瑞浪市・掛川市・加茂郡
静岡県静岡市・沼津市・浜松市・磐田市・伊東市・島田市・伊豆の国市・袋井市・周智郡森町・牧之原市
三重県四日市市・松阪市・桑名市・伊賀市・員弁郡・三重郡

■北陸・甲信越
新潟県新潟市・長岡市
富山県富山市・小矢部市
石川県金沢市・白山市
福井県福井市・坂井市
山梨県甲斐市・笛吹市
長野県飯田市・伊那市・下伊那郡

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

シフト制
1日の実働時間 8時間00分

＜シフト例＞
8:00～17:00

※休憩1時間
※店舗の営業時間により異なります
※残業は月平均20時間程度（サービス残業は禁止）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員

月給：22万円～25万円
上記月給は未経験者の場合です。経験者には別途、経験や能力にを考慮いたします

※上記給与に残業代は含まれません
※残業代は全額支給（月平均20時間：目安3万円～4万円）
※上記月給に生鮮手当／月２万円含む

【試用期間】3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

■賞与
年2回
（7月・12月）
※年間の賞与は月収の3ヶ月を支給（2023年度実績）

■昇給
年2回
（4月・10月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～

■社員の年収例
680万円／40代前半・副店長（月給44万円＋賞与＋各種手当）
480万円／30代前半・部門長/課長（月給27万円＋賞与＋各種手当）
430万円／20代前半・店長（月給25万円＋賞与＋各種手当）

・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・車通勤可　駐車場完備
・制服貸与
・慶弔見舞金
・傷病見舞金
・本人結婚祝い金
・出産祝い金
・結婚記念祝い金
・介護休業制度
・半日年休制度
・育児短時間勤務制度
・介護短時間勤務制度
・健康保険組合
・歯の治療融資
・人間ドック補助
・社宅制度
・従業員持ち株会
・財形貯蓄制度
・ハウスリフォーム融資
・自社商品割引購入制度
・施設事業割引制度
・アニバーサリー休暇あり
・確定拠出年金制度

＜年間休日＞
115日
◆趣味や習い事などプライベートも充実可能

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制/月8～9日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※初年度10日、次年度11日　※最高20日
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
※取得実績あり
◆POINT1　長期連続休暇OK
会社として6日間（連休用休日４日+週休2日）×年2回の連続休暇も
取得できます。

◆POINT2　ワークライフバランスも充実
・長期連休取得可能
・残業少なめ（残業代全額支給）
・年間休日115日
・アニバーサリー休暇
・育休産休、介護看護休暇制度
・時短勤務制度

現状のサービスに満足せず今以上にお客様のニーズに細やかに対応できる体制を整えるために新たなメンバーをお迎えします。

自分たちがワクワクしながら働き、ともに働く人をワクワクさせ、お客様に貢献できる方、自分の仕事に楽しさやおもしろみをみつけ、実直に業務をこなしていける方と一緒に働きたいと考えています。