システムロード株式会社の過去求人・中途採用情報

【100％自社内開発】電子カルテ『RACCO』などの医療システム開発をお任せします。
具体的な仕事内容
■■　ここがPOINT　■■
◎医療業界の知識はゼロから教えます！
◎不妊治療施設向け電子カルテ導入トップクラスのシェア
◎自社パッケージの電子カルテの設計にも携われます

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お任せする仕事内容
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・VB.netをベースにした電子カルテシステムのプログラミング
・各医療機器とのデータ連携の開発
・ファイルメーカーを使用した不妊治療管理システムの開発　など

★慣れてきたら、企画提案などもお任せ！
新しいサービスにアイデアを活かせることや、新規プロジェクトの立ち上げに関われるチャンスも。風通しが良く、社歴に関係なく意見を発信しやすい環境です！

★100％自社開発だからやりがいを実感できる！
電子カルテ『RACCO』など、自社パッケージを開発しているため、企画～実働、アフターフォローまで全てを自分たちで携われるのが当社の魅力のひとつです。
エンドユーザーの生の声を聞くことができるので、システムの改良やアイデアに繋げることができるので、やりがいを感じながら自分自身の成長も実感できます。

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入社後の流れ
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入社後、まずは不妊治療をはじめ医療に関する知識を習得しながら、スキルに応じてお任せできるプログラミングからスタート！経験を重ねながら医療知識もどんどん身に付けていけるので、業界経験がなくてもご安心ください。

＜すべての工程に関われる面白さ＞
システムやサービスの企画から開発、導入、アフターフォローまで一貫して携わることが可能。経験できる領域が広いため、どんどんスキルが身に付き、市場価値の高いSEへと成長できる環境です！

チーム／組織構成
＼業界未経験から入社した先輩も活躍中！／
電子カルテのエキスパートや、医療機関のサポートを行うプロのインストラクターが多数在籍しています。分からないことがあれば、いつでも相談してください！

★女性管理職も活躍中


開発環境
【使用言語】VB.net、FileMaker、PHP、Python 、JAVA、C言語系　など
【DB管理】MS-SQL、PostgreSQL
【OS】Windows、Linux、iOS、Android
【ソースコード管理】Git
【情報共有ツール】LINE WORKS、社内システム

【学歴不問】プログラミング経験のある方（年数不問）◆専門性の高いエンジニアを目指せる！
＜応募条件＞
■プログラミング経験のある方（年数不問）

※学歴不問
※医療業界の経験不問
※社会人経験10年以上歓迎

＜一つでも当てはまる方歓迎！＞
◎自社内で開発プログラミングしたい方
◎仕事を通じて社会貢献がしたい方
◎アイデアや提案を活かせる環境で働きたい方
◎医療システムのスペシャリストとして活躍したい方
◎腰を据えて長く働きたい方

★事業拡大に伴い10名以上の積極採用★
「経験を別の分野で活かしたい」「自社開発システムに携わりたい」など、きっかけは何でもOK。興味を持っていただいたら、まずは一度お会いしましょう！

【転勤なし／U・Iターン歓迎】
◆東京本社：東京都中央区新川1-3-3 グリーンオーク茅場町
アクセス／東京メトロ「茅場町駅」より徒歩2分

※受動喫煙防止対策：屋内禁煙

9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
20時間

～30時間程度

正社員
※試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇に変動はありません）

月給30万円～50万円＋賞与年2回

※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
※残業が発生した場合は時間外手当を全額支給します。
※賞与額については、業績のほか実績により変動します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（全額支給）
■時間外手当
■役職手当
■出張手当

■賞与
年2回
（7月・12月）※昨年度実績3カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～750万円

■社員の年収例
年収750万円（入社10年目・35歳）
年収650万円（入社5年目・30歳）
年収450万円（入社3年目・25歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康保険組合契約保養所利用可能（関東ITS健康保険組合）
■退職金制度
■研修制度（座学、入社時研修、OJT研修など）
■資格報奨金
■オフィスカジュアルOK
■保養所
■スポーツ施設
■フリードリンクのあるカフェスペース（本社 RACCO Cafe）
社内でひと息つける場所が「RACCO Cafe」。コーヒー・ティーサーバーを設置し、自由に飲むことができます。また、選べるお弁当やお菓子なども会社が提供。休憩する環境を整え、社員がメリハリをつけて働けるようにしています。

【働き方改革宣言企業として東京都に承認】
過去には、従業員の長時間労働の削減や年次有給休暇等の取得促進といった働き方改革に積極的に取り組む「働き方改革宣言企業」として東京都に承認されたこともあり、当社の働きやすい環境は公にも認められています。

＜年間休日＞
123日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇
★5日以上の連続休暇も取得可能

※休日出勤した場合は振替休日を取得していただきます。
休日出勤はゼロではありませんが、開発メンバーの一例を挙げると入社5年の間で休日出勤は5回以下。年に1回あるかないかの頻度です。

エンジニア目線で、働きやすい環境を整備しています。作業がゆったり行える140cm幅のデスクに加え、4Kモニターと小型モニターの2台をエンジニア全員に支給。椅子にもこだわり、長時間座っても疲れない上質な椅子を完備しています。

また、エンジニア、営業、サポートなど、社員全員がワンフロアで働いているため、部署の垣根を越えていつでも相談しやすい環境。休憩時間には仕事以外の話題で盛り上がるなど、普段からコミュニケーションが活発で、フラットな関係性が自慢です！