株式会社吉沢水道コンサルタント
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社吉沢水道コンサルタントの過去求人・中途採用情報
株式会社吉沢水道コンサルタントの 募集が終了した求人
上下水道設備の設計スタッフ/100%官公庁案件/土日祝休み
- 正社員
- 転勤なし
役所の図面を基に、上下水道施設や管路などの調査、計画を行い、CADソフトやExcelで設計します。
具体的な仕事内容
実際に現場に行って寸法を測るなど調査を行います。その後詳細図面を作成しエクセルを使い、材料の数量や各種計算をし、概算金額や工期日数等を出して、図面(報告書)を役所に提出します。
・官公庁関連の上下水道調査計画、設計監理
・工業用水道事業の調査計画、設計監理
・建築物や配水管路工事の施工管理
※調査計画:施工管理=9:1の割合 となります
<充実資格取得支援制度があります>
定期的にRCCM(土木工事の専門資格)や土木施工管理技士の合格者を出しているなど、研修制度のほか、資格取得支援制度も整っています!キャリアアップを目指したい方、ぜひ当社で一緒に成長していきましょう。
資格が活きる仕事でもあるので、スキルが身につくのもやりがいの1つ。入札の際に役所から必須資格がある場合は問われるので、自分のスキル(持っている資格)が会社の売上に直結するのも、会社への貢献を感じることもできますよ!
※入社後の職種変更はありません
チーム/組織構成
●20代~50代まで、幅広い世代・男女の設計スタッフが活躍中
【業界未経験歓迎】設計業務のご経験をお持ちの方と、積極的にお会いしたいと思っています
<必須>
・CADを使用した設計業務のご経験をお持ちの方(特にAutoCADを想定)
<優遇スキル>
・配水管路の設計に携わったご経験をお持ちの方
・RCCMの資格をお持ちの方
・1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
<このような知識も活かせます>
・電気回路の設計業務を行っていた方(この場合、配管設計の経験は不問)
→ 現在は、協力会社に依頼をしておりますが、協力会社も高齢化をしており、自社内でも電気設計ができる方を募集していこうか…という背景があります。いままでの経験を活かしつつ、新しいことにチャレンジしたい方、ぜひお問い合わせください!
【本社(千葉)】
〒260-0855 千葉県千葉市中央区市場町 6-18
<アクセス>
・千葉都市モノレール「県庁前」駅から徒歩6分
・JR内房線・外房線「本千葉」駅から徒歩8分
【水戸営業所】
〒310-0851 茨城県水戸市千波町1420-5
<アクセス>
・JR「水戸」駅より車で8分
●転勤なし
●車通勤可(駐車場は各自確保をお願いします)
9:00~17:30(休憩1時間)
■平均残業時間
30時間
「明日定時で帰りたいから、今日はちょっと頑張ろうかな」など、個人で業務を調整できる職場です
正社員
試用期間:3ヶ月
試用期間中の給与は月給25万円~を想定(年齢・スキルに応じて応相談)。試用期間後に再度面談を実施し、最終的な給与額を再度決定していきます
月給 250,000円 ~
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
各種手当(住宅手当、資格手当など)
■賞与
年2回
上記に加え、決算賞与(10年以上連続支給)があります
※賞与実績3ヶ月~5ヶ月分
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収350万円
■社員の年収例
400万円~500万円/20代後半(専門学校卒、役職なし)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■健康診断
■民間保険の追加加入
■交通費支給(上限あり/2万6千円まで)
■役職手当
■職能手当
■資格手当(1級建築士2万円、2級建築士5000円、測量士5000円、技術士応相談)
■技能手当(年に1回、1000円~1万5000円まで)
■出張手当
■家族手当(配偶者:1万6千円、子供2人まで6500円、3人目以降2000円)
■住宅手当(借家で世帯主の場合:2万6000円、持ち家の場合:8000円、同居の場合:3700円)
■家賃補助
■休日手当
■時間外手当
■振替休日制度
■外部研修
■セミナー補助
■お祝い金(結婚、出産など)
■慶弔・災害見舞金
■社員旅行
■退職金
■再雇用制度
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(12月29日~1月4日)
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社後半年より付与/10日~20日)※半休取得可
■創立記念日(4月1日)
■特別休暇(規定あり)