株式会社ファーストリゾート（東京ベイ舞浜ホテルファーストリゾート）の過去求人・中途採用情報

株式会社ファーストリゾート（東京ベイ舞浜ホテルファーストリゾート）の募集が終了した求人

東京ディズニーリゾート（R）オフィシャルホテルの接客スタッフ

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【未経験歓迎】ホテルスタッフとして「フロント」「宿泊予約」「レストランサービス」のいずれかをご担当
具体的な仕事内容
以下のいずれかのポジションへの配属となります。
※配属先は希望と適性により決定いたします

■フロント
・お客さまのチェックイン、チェックアウト対応（予約確認や会計・精算など）
・パークチケット販売
・インフォーメーション（観光案内・手配業務）
・電話、メール問い合わせ、PC事務作業など
当ホテルの窓口となり、お客さまの「ありがとう」の声を直接聞くことができる、やりがいのあるポジションです。

■宿泊予約
・予約の受注管理
・宿泊プランの企画・告知
・電話・Webからの問い合わせ対応
・レビューやコメントへの返答
・修学旅行生の受け入れ管理・館内説明・誘導
自社ホームページや宿泊予約サイトなどからの予約・問い合わせ対応、レビューへの対応のほか、年間の受注管理、魅力的な宿泊プランの企画や告知も行います。

■レストランサービス
・お客さまをお席までご案内
・お食事・お飲み物のご提供
・ルームサービス
・会計・精算業務
・電話対応（予約受付やお問い合わせなど）
・各種フェア・イベントの企画
「オールデイダイニング　カリフォルニア」での接客サービスを中心にお任せします。各種イベントの企画では、アイデアやホスピタリティ精神を存分に発揮できます。

【入社後の流れ】
入社後はまず、ホテルの沿革とホテルスタッフとしての所作を学ぶ研修を実施。その後、配属先の部署でOJTを通じて業務を覚えていきます。未経験の方は、あなたのペースに合わせて徐々にできることを広げていけるよう、しっかりとサポートします。ご経験のある方は、即戦力として活躍いただくほか、業務改善のご提案などがあれば、気軽にご相談ください。

【三世代にわたるリピーターも】
東京ディズニーリゾート（R）第1号オフィシャルホテルとして、リピーターのお客さまが多いのも当ホテルの特徴。なかには親子三代にわたってご利用されるお客さまもおり、深く長いお付き合いができます。

チーム／組織構成
スタッフ同士の連携が強く、部署を超えて助け合う社風のため、未経験の方も広い視野を身につけ成長できます。経験者であれば自身のホスピタリティにより磨きをかけ、腰を据えて働いていただけます。また、女性管理職も在籍し、活躍しています。

■男女比：男：女＝4：6

対象となる方

【学歴不問・未経験歓迎】ホテル業界で働きたい方、ホスピタリティに磨きをかけたい方、大歓迎です！
【必須条件】
特別な経験やスキルは不問！
「お客さまに笑顔で過ごしていただきたい」という思いがあれば、きっと活躍できます！

＜歓迎条件＞※必須ではありません
・ホテルでの業務経験をお持ちの方
・レストランサービスの経験をお持ちの方（業態・年数不問）

＜このような方にピッタリ！＞
・笑顔でお客さまと接することができる方
・お客さまの目線で考え、行動できる方
・チームで仕事に取り組むのが好きな方
・アイデアや提案を生かせる仕事をしたい方
・ホスピタリティに磨きをかけたい方

勤務地

★JR京葉線「舞浜駅」より無料の従業員送迎バスあり
★転勤なし
★I・Uターン歓迎

千葉県浦安市舞浜1-6
東京ベイ舞浜ホテル　ファーストリゾート

※受動喫煙対策：禁煙

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

【勤務はシフト制（実働7.5時間）】
＜代表的なシフト例＞
・7：00～15：30
・9：00～17：30
・17：00～10：00（ナイト勤務・仮眠あり）
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員
※試用期間あり（3カ月／期間中の給与・待遇に変動はありません）

給与

月給19万円以上＋時間外手当、深夜手当など
※経験・年齢・能力により当社規定に基づき決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■時間外手当
■深夜手当
■食事手当

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収270万円
～500万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康診断／深夜勤務従事者健康診断
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■社員食堂（1食200円でホテルの食事が味わえます！）
■従業員親睦会
■社員会（旅行）／過去に台湾、オーストラリアなど
■クラブ活動／野球、バスケ、ゴルフ、バレー、茶道など
■各種研修制度／新入社員研修、階層別研修、部門別研修など

休日・休暇

＜年間休日＞
108日

＜休日・休暇＞
月9日休み
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■忌引休暇
■出産休暇
■生理休暇
■公傷病休暇
■隔離休暇ほか

※5日以上の連続休暇の取得も可能です。