株式会社シンシアの過去求人・中途採用情報

株式会社シンシアの募集が終了した求人

法人営業／年休130日以上／月給30万円以上／残業月1時間

仕事内容

＜業界未経験者歓迎！知識ゼロでOK＞金属製品の廃棄物など、処分やリサイクルの提案営業をお任せします！
具体的な仕事内容
金属製品の廃棄物や、金属製品を作る過程で出る廃金属の処分に困っている企業様へ、売却や処分、リサイクルに関する提案営業をお任せします。
※一部既存営業もお任せします。

【業務内容】
◆廃棄物の処分・廃金属の買取の提案
お客さまの抱える金属を買い取り、物品の管理をしていきます。
★1回で数10kgから数10tまで、幅広い物量を取引します！

＜取引物品例＞
パソコンなどの情報機器類や携帯電話などの通信機器類

◆回収した金属の売却
お客さまから買い取った金属は、販売先へ売却。
概ね商材の販売先は確保できているため、困ることはありません。

【仕事の流れ】
▽新規顧客獲得のための営業活動（DMやテレアポなど）
▽お客さまへのご要望ヒアリング、ご提案、見積もり提示
▽販売やリサイクル、処分までを管理
※初訪から約半月～数カ月で3～5回程の商談を行い、受注につながるイメージです。

＼POINT／
取り扱うアイテムの幅広さやネームバリューがすでにあるため、まったくゼロからの新規開拓というわけではありません。

【入社後の流れ】
入社後は、オリエンテーションを実施。
その後、先輩に同行しながらOJTで業務をお教えしていきます。
独り立ちを目指して、2～3カ月は職場でじっくり学んでいきましょう。
仕事で必要になる金属や法律などの知識は、今は自信がなくても、入社後に業務の中で学べるので心配はありません。

※入社後の職種変更は原則としてありません。

チーム／組織構成
現在、営業担当は3名（事業部としては20名程度）。
和気あいあいとした雰囲気、フレンドリーな距離感で業務に取り組んでいます。

先輩たちも業界未経験入社した人ばかりなので、分からないことがあればすぐに聞いてOK！
頼れる経験豊富な先輩のもと、金属の種類から営業ノウハウまで、しっかりじっくり身につけていくことができます。

■組織名称：リサイクル事業部

対象となる方

【学歴不問・業種未経験歓迎】営業経験を活かして働き方を変えたい方歓迎！安定企業で長く活躍しませんか？
【　必須条件　】
◆普通自動車運転免許（AT限定可）
◆営業経験（商材・年数不問）

【　こんな方が活躍しています！　】
◆営業経験を活かして働き方を変えたい方
◆長く腰を据えて活躍したい方
◆分かりやすく丁寧にお話ができる方
◆自分の知見やスキルを広げたい方
◆ワークライフバランスを重視した転職をしたい方

※人柄や意欲を重視した選考を行っています。
※金属に関する知識は入社後にしっかり身につけられます！

選考のポイント

「今より残業・休日出勤を減らしたい」
「お客さまの困りごとにワンストップで解決できないか…」
「広く世の中に貢献できる仕事がしたい」
そんな希望を当社で叶えてみませんか？

勤務地

【品川区・転勤なし】
■品川事業所／東京都品川区八潮3丁目2番10号
・JR「大森」駅より車で15分
★大森駅より無料送迎バス利用可能！

※受動喫煙対策：あり

勤務時間

9:00～17:30（所定労働時間7時間30分　休憩60分）

★定時退勤OK！ワークライフバランスも整います！
効率よく業務を進めているため、現在は繁忙期をのぞき、ほとんど残業がありません。
また、働く社員を第一に考える社風がある当社では、無理強いは一切なし。
天候などの関係で公共交通機関がストップしそうなときは、帰る手段がなくなる前に退勤を促しています。
■平均残業時間
0時間

～1時間

雇用形態

正社員
※試用期間4カ月あり（給与や待遇等に変更はありません）

給与

月給30万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず36時間分を、月7万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

■賞与
年2回
（3月・9月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収410万円

■社員の年収例
年収740万円（38歳／課長／月給45万円）
年収540万円（入社6年目／30歳／主任／月給36万円）
年収490万円（入社4年目／26歳／月給33万円）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■個人型確定拠出年金制度
※退職金制度はありません
■制服貸与
■各種研修制度（入社後研修、オリエンテーションなど）
■資格取得支援制度

休日・休暇

＜年間休日＞
131日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日間）※年度により変動あり
■GW休暇
（9日間）※年度により変動あり
■夏季休暇
（5日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※2022年度全社平均有休消化率71％
■産前・産後休暇
（※取得実績あり）
■育児休暇
（※取得実績あり）
■介護休暇
■5日以上の連続休暇取得OK