マンパワーグループ プラス株式会社の過去求人・中途採用情報

事務スタッフ／あなたのスキルに合わせたポジションをお任せします
具体的な仕事内容
【概要】
■完全在宅勤務
■全ての業務はPCで実施
■業務に必要なPCなどは一式貸与
■一般事務（電話対応含む）のお仕事
■あなたのスキルや経験に合わせてチームに配属
■あなたの進捗状況を鑑みて、各リーダーが業務を割り振り

【お任せする業務例】
■メールの送受信
■受注内容や顧客情報のシステム入力
■求人情報の入力（約5～10件／日、約30分～1時間／件）
■ExcelやWord、専用システムでのデータ集計・加工、資料作成
■採用補助（求人票の作成、ハローワークや電話・メールでの応募者対応、面接調整、結果通知など）
■電話応対（配属部署により、お問い合わせ対応等の電話対応が発生します。該当者は社用携帯電話貸与）

【1日の仕事の流れ】
■チャットで出社連絡
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■チームごとに朝礼
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■業務
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■昼の休憩
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■業務
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■チームごとに終礼
※業務はチャットや音声通話を行って進めていきます。

【手厚いフォロー（1）】
研修は、年間計画にのっとって実施しているのでご安心ください。もちろん、業務マニュアルもあります。
わからないことはチャットや音声通話で質問してください。先輩方が丁寧に教えますよ。

【手厚いフォロー（2）】
有給制度のほかに、通院のための休暇制度もご用意。あなたの「働きたい」という気持ちをサポートします。

【キャリアアップも目指せます】
やる気にそって、チャレンジできる環境です！
社内公募制があるので、「新たな仕事に取り組みたい」という方の背中を押し、サポートする仕組みがあります。
リーダーの多くは、中途入社からキャリアアップした人たちです。

【こんな先輩が働いています】
これまで車いすで通勤していたMさん。
当社で完全在宅勤務になってから、通勤の負担が減り、
今では障がい者の方の就業定着支援の業務を生き生きと行っています。

チーム／組織構成
・あなたのスキルに合わせて、7～10名ずつのチームに配属されます。
・勤続15年以上の方もいれば、社会人経験3年ほどの方もいます。
・日本国内に120名以上の方が活躍しています。
・入社された方全員、あなたと同じ中途採用です。

■男女比：6：4　※管理者の約半分が女性です。

障がい者手帳をお持ちの方／未経験歓迎／事務・電話応対スキルを上げたい方を応援します！
【必須条件】
■高卒以上
■障がい者手帳をお持ちの方
身体障害者手帳・療育手帳・精神障害者保健福祉手帳の、いずれかの手帳を所有している人が該当します。
療育手帳は、お住まいの自治体で名称が異なるケースがありますので、ご注意ください。

【以下のような方を歓迎】
■PCスキルや事務の経験など、ご自身のスキルを発揮したい方
■安定した職場で仕事に取り組みたい方
■採用・研修・会社説明会の実務経験（アシスタントで可）
■コールセンターでのオペレーター又は営業職の経験

※2024年6月までに入社可能な方を25名程度採用予定です。

＜オンライン採用説明会＞
在宅勤務を希望される障がい者の方向けに完全予約制で開催しています！参加の有無は採用の合否には関係ありません。
お申し込みは当社HP「採用情報」より受け付けております。

■完全在宅勤務
※会社に届け出る自宅住所（インターネット環境があれば全国で勤務可能です）
※在宅勤務のため転勤・出社はありません。

（本社）
東京都立川市曙町2-34-7ファーレイーストビル8階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
（本社の受動喫煙防止対策）

完全在宅勤務といっても、一人で黙々と作業するのではなく、音声やチャットで、積極的にコミュニケーションをとりながら業務を行っています。
在宅勤務に不安のある方も、どうぞ安心してご応募ください。

＜試用期間中＞
・9:00～16:00（実働6時間）

＜正式採用後＞
・9:00～16:00（実働6時間）
・10:30～17:30（実働6時間）
・11:00～18:00（実働6時間）
上記いずれかを選択のうえ、固定勤務。
■平均残業時間
5時間

程度

契約社員
■契約更新：12カ月更新
（社員全員が年度開始月から12カ月更新になるよう、入社直後は微調整あり）
■試用期間：3カ月～6カ月
※試用期間中の給与・待遇に変動なし。
※正社員登用の可能性あり。

月給13万4700円～

■賞与
年2回

■昇給
※人事考課により昇降給あり

■入社時の想定年収
年収175万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■残業手当（全額支給）
■役職手当（該当者のみ）
■正社員登用制度有
■退職金制度有
■定期通院支援制度有（※1カ月に上限2回　※規定あり）
■完全在宅勤務
■私服勤務OK
■産業医の設置
■業務用PC貸与
※業務専用回線も当社手配（試用期間後に正式採用となった場合）。自己負担なし。

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/29～1/3）
■有給休暇　
（10日　※6カ月勤務後に付与）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
（取得・復職実績あり）
◆5日以上の連続休暇OK！

当社は、マンパワーグループ株式会社の特例子会社として、障がい者雇用にまい進してきました。

【働きやすさに関する受賞歴】
・総務省「テレワーク先駆者百選」に認定（2016年）
・障がい者雇用エクセレントカンパニー賞（東京都知事賞）を受賞（2019年）
・東京ライフ・ワーク・バランス認定企業に認定（2019年）
・障がい者雇用に関する優良事業主として認定「もにす認定制度」（2020年）