株式会社ＴＣＳの過去求人・中途採用情報

株式会社ＴＣＳの募集が終了した求人

施工管理／定着率95％／残業月10ｈ程度／年休120日以上

正社員
転勤なし

仕事内容

【安定と信頼／スケジュールが組みやすい】集合住宅（主にＵＲ団地）改修工事の施工管理をお任せします。
具体的な仕事内容
独立行政法人都市再生機構（UR都市機構）が管理する賃貸住宅のお部屋の原状回復やリニューアル工事を手掛ける当社で、建築/土木/電気工事/管工事いずれかの施工管理をお任せします。

＼Point!／
◎面倒見の良い先輩があなたをサポート
手厚い研修とOJTがあるから、今は自信がない方も大丈夫。できることから挑戦できます。

◎資格取得に向けたサポートも万全
週休2日の働きやすい環境で、自然とキャリアアップを考えられます。

◎改修工事ならではのやりがいも
新築とは異なる難しさと面白さを味わいつつ、社会問題の解決に貢献できます。

◎経験者ならすぐに即戦力に！
これまでの施工管理技士としての経験を活かせます。

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　具体的には…
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◎工事の打ち合わせ
◎見積作成
◎業者への発注
◎現場の管理　など

各支店の担当する集合住宅の改修工事等について施工管理を担当します。

＜建築＞原状回復やリニューアル、外壁修繕・屋根防水等の修繕
＜土木＞集合住宅の敷地内にある共用部の改修、道路の舗装等
＜電気工事＞集合住宅の電気設備工事
＜管工事＞集合住宅の給排水設備等の管工事　など

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　仕事の流れ
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設計と連携し、間取りや仕様などを検討
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予算、工期などを共有しながらスケジュール設定や職人や資材の手配
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着工後、定期的に現場に出向いて工程・品質・安全・人員等を管理
※1日1～2現場くらいを巡回
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工事完了～最終チェック

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ある1日のスケジュール　
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9：00～　就業開始、事務作業が終わり次第、現場へ
9：30～　現場へ移動・作業
12：00～　お昼休憩
13：00～　現場作業が終わり次第、事務所へ
16：00～　現場指示書作成、発注、事務処理など
17：30　退勤！

弊社の工事はお住いのお客様への配慮から夜間や土日に音が出る作業がNG。
原則9:00~17:00の間に終わらせる必要があります！
そのため、働きやすさが抜群で安定した日々を過ごせます！

チーム／組織構成
■中途採用9割／女性管理職を含め、20～60代まで幅広い年代が活躍中
■わからないことはすぐに先輩や現場の職人に聞くことができます

対象となる方

【未経験歓迎／学歴・経験不問】施工管理としてしっかり経験を積みたい方◎建設業界に興味がある方
【必須条件】
・自動車普通免許（AT限定可）

【歓迎条件】
・建築施工管理技士
・土木施工管理技士
・造園施工管理技士
・電気工事施工管理技士
・管工事施工管理技士
のいずれか（２級以上）

※基本的なPCスキル（WordやExcel）があれば尚可

＼こんな方が活躍できます！／
◎チームワークを大切にできる協調性のある方
◎責任感をもって任された仕事を全うできる方
◎ワークライフバランスの取れた環境で働きたい方
◎SDGｓ、空き家問題などの社会課題に関心のある方
◎安定的な環境で手に職をつけたい方

選考のポイント

意欲、人柄重視の採用です。面接では、あなたのご経験やこれからやりたいことなど、ざっくばらんにお話しできればと考えております。まずはお気軽にご応募ください！

勤務地

【希望勤務地考慮】東京都、埼玉県、千葉県の各支店いずれかでの勤務
※転居を伴う転勤はありません。

■本社／東京都荒川区町屋1-38-16
■多摩支店／東京都多摩市貝取1-46
■千葉支店／千葉県我孫子市柴崎台4-1-31
■幕張出張所／千葉県千葉市花見川区幕張本郷2-5-1-10
■埼玉支店／埼玉県さいたま市北区宮原町1-202

勤務時間

9：00～17：30（休憩1時間）
■平均残業時間
10時間

程度

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月

給与

月給192,000円～301,800円
※給与は、前職・経験・能力により決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（実費全額）
■時間外手当
■住宅手当
■乗務手当
■扶養手当
■健康推進手当
■資格取得促進手当
■資格手当
■資格者配置手当

■賞与
年3回
※5.0カ月分（前年度実績）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収330万円
～
年収600万円
※給与は、前職・経験・能力により決定します。

■社員の年収例
年収530万円（諸手当含む）／35歳
年収650万円（諸手当含む）／40歳
年収810万円（諸手当含む）／45歳係長

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■被服（ユニフォーム）等貸与
■退職金制度
■資格取得支援・資格取得助成制度あり
■資格取得報奨金
■研修制度あり
■人間ドック補助
■インフルエンザ予防接種補助
■医療費負担補助
■提携宿泊施設（保養所）
■提携宿泊施設利用補助
■ランチ補助（チケットレストラン）
■Jリーグ法人シーズンシート（FC東京）
■Bリーグ法人シーズンシート（千葉ジェッツ）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）※月１回土曜日勤務あり※土曜日勤務した翌週月曜日は指定休日
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇
※5日以上の連休も取得可能

入社後の流れ

導入研修（オリエンテーション）、安全・衛生教育など座学での研修
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先輩のOJT教育を受けながら、各現場でノウハウや知識を習得
　▼
慣れてきたら、少しずつ管理業務にチャレンジ
　▼
工事の全工程を管理できるようになったら独り立ち

少しずつ、できることからお任せしますのでご安心下さい。
未経験の先輩方もどんどんスキルアップして活躍しているので、自信をもってチャレンジできます！