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エイトフィールズ株式会社

住宅設備・建材

東京都墨田区八広5-4-13

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未経験からチャレンジ!提案営業/週休2日/インセンティブ有

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【サポート体制◎】太陽光パネル・蓄電池・エコキュートなどの省エネ設備、住宅総合設備の提案
具体的な仕事内容
関東エリアを中心に省エネ設備、屋根や外装などリフォームのご提案も併せて行います。入社後、社内研修・現場研修含め先輩社員と一緒に行動していただきますので未経験の方でもご安心いただけます

<業務の流れ>
▼訪問・ニーズのヒアリング
お客様の自宅を訪問し、お客様のニーズをキャッチします。ここで大切なことは「困っていることはないか」「電気代はどうか」など細かくヒアリングをしていただきます

▼ご提案
ご要望に応じた商材をご提案します。まずは先輩社員の営業に同行していただき、提案の仕方や流れなどを学んでいきましょう

▼クロージング
見積書をお客様に提出します。提案がまとまれば契約成立!疑問や不安などないか、最後まで丁寧にサポートすることが重要です

▼アフターフォロー
売りっぱなしにせず、提携会社にてメンテナンスを実施します。そこでお客様との信頼を築いていきます。

◎長いお付き合いになるお客様も多く「次は屋根のリフォームをお願いしたい」など次のご依頼をいただくこともあります。だからこそお客様と長く濃いお付き合いが出来る会社になります

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仕事のポイント
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★需要の高まる商材だから営業しやすい
取り扱うのは、太陽光パネル、蓄電池、エコキュートなどの省エネ設備。“エコ”への関心の高まりや、地球環境や災害発生時にも活躍するという点で、今注目を集めている商材のため、興味をお持ちのお客様も多く、成約に繋がりやすいことが特長です

★未経験スタートも安心の育成環境
入社後1~3カ月は、しっかり研修を行います

<研修の流れ>
『座学研修』
研修資料を用いて
・商品に関して学ぶ知識研修
・ビジネスマナー
・トーク研修などを学習していきます
 ↓
『ロープレ』
実際に営業の疑似体験をしてみて、適切に対応できるように学びます
 ↓
『営業同行』
先輩社員に同行し、業務の流れや提案方法などを学んでいきましょう
同行後、改善点などをフォローします

研修期間終了後もサポートいたします!

チーム/組織構成
◆現在4名が営業として活動しています。
◆平均年齢は28歳。バーベキューや飲み会・社員旅行など、コミュニケーションの場も多く、仕事も遊びも一緒に楽しめる仲の良い職場です。

対象となる方

【未経験大歓迎・学歴不問】第二新卒・フリーターも大歓迎!稼げるようになりたい方※要普免(AT可)
★必要なのは、普通自動車運転免許(AT限定可)だけ!

「未経験から営業にチャレンジしたい」
「とにかく稼げるようになりたい」
「フリーターから正社員を目指したい」

…など理由はなんでもOKです!
叶えたい夢や目標に向かって成長していきたいという方であれば学歴・経験一切不問。
一人でも多くの方にお会いしたいと思っていますので、まずはお気軽にご応募ください!

※第二新卒、フリーター・社会人未経験歓迎

選考のポイント

<こんな方はなお歓迎します!>
■笑顔に自信がある
■コミュニケーションを大切にできる
■向上心があり、前向きに仕事に取り組める
■仕事も遊びも一生懸命楽しみたい
■裁量権を持って働きたい

勤務地

【転勤なし】

■住所:東京都墨田区東墨田2-12-20
■アクセス:押上線「八広駅」徒歩10分

◎営業エリアは関東(東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県)です。

※受動喫煙防止対策:敷地内喫煙可能場所あり

勤務時間

11:00~20:00(所定労働時間8時間 休憩1時間)
■平均残業時間
20時間

以下 ※残業はほとんど発生しません

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月(期間中の給与・待遇等に変更はありません)

給与

月給25万円以上
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

★しっかり稼げます!
月給にプラスして成果に応じてインセンティブを支給。
月にインセンティブだけで10万円以上稼ぐ社員も!
2年目以降には、しっかり成果を出せるようになれば年収1000万円以上も目指せます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ制度
・一件成約ごとに5万円~10万円(※商材により金額は異なります)

■賞与
年2回
(6・12月)※業績によります。

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収450万円


■社員の年収例
入社1年目 年収450万円以上
入社2年目 年収650万円以上
入社3年目 年収850万円以上

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(全額支給)
■退職金制度
■生命保険加入制度(全額会社負担)
※入院・通院が必要になった場合に一時金を受け取ることができます。
■社員旅行
★社員が自由に使える保養所あり★
海の近くに社員であれば自由に使える保養所をご用意しています。ジェットスキーもあります!

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■週休二日制
(火、水)
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※5日以上の連続休暇もOKです


出典:doda求人情報(2024/2/26〜2024/4/21)

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