株式会社Ｆｒｅｅｅｋｓの過去求人・中途採用情報

企業とエンジニアを結ぶ人材コーディネーター業務　／　既存顧客の深耕営業中心
具体的な仕事内容
エンジニアを求めている企業とエンジニアを繋ぐ、人材コーディネーターをお任せします。

《　具体的な仕事内容　》
▼企業へヒアリング・提案
企業の課題や求めているエンジニアの人材要件を確認します。
▼エンジニアへのヒアリング
企業の希望に合いそうなエンジニアを探し、面談。エンジニアの希望や保有スキル、目指すキャリアなどをヒアリングします。
▼エンジニアの紹介
企業とエンジニア、双方にマッチする組み合わせが見つかったら企業にご提案。お互いの合意が得られたら契約成立です。
▼エンジニアのフォロー
案件稼働後は定期的なフォローを実施。仕事の状況や職場環境を聞きながら、エンジニアが理想とする働き方やキャリアが実現できるようにサポートします。


＼　POINT　／
【★】企業とエンジニアのためのマッチングを重視
当社では数字を獲得するだけの営業や、エンジニアの紹介は行いません。「お客さまの課題を解決できるエンジニアの紹介」「エンジニアが活躍できる案件の紹介」両者を叶えられることを大切にしています。

【★】多様な案件
案件は大手企業との直取引が90%以上。AI・スマートシティ・GIGAスクール構想などの最先端プロジェクトも多数あります。一方でロースキルの案件も扱っており、エンジニアのスキルに合わせて、幅広い分野やフェーズの中からマッチングを行っています。


＊ご経験や業務の慣れに応じて、受託開発やシステム導入の営業に携わることもできます。

チーム／組織構成
現在当社の営業は30代～50代の5名。（東京：1名／大阪：3名／静岡：1名）
少人数ですがWebでの商談もうまく取り入れることで効率良く時間を使い、丁寧な対応を実現。企業・エンジニア双方からの評判も良く、事業成長の要となっています。入社後はそんな先輩がOJTでしっかりとサポート。新しく入社される方を心待ちにしています。

【学歴不問】IT業界で活躍したい方　／　IT業界またはBtoBの営業経験がある方優遇！
《　歓迎条件　》※必須ではありません
・BtoBの営業経験がある方
・IT業界での営業、エンジニア経験のある方

★当社では職種も業種も未経験で入社した社員も活躍しています！
　営業職が初めての方もIT業界が初めての方も、お気軽にご応募ください。
　社員の前職：ITエンジニア、人材派遣コーディネーター、自動車営業、寝具の販売　など

《　こんな方、活躍できます　》
・IT業界にチャレンジしたい方
・企業や人の役に立つ仕事がしたい方
・コミュニケーションをとることが好きな方
・自ら考え、主体的・柔軟に業務を進められる方
・会社の組織づくりに携わりたい方

＊第二新卒歓迎
＊未経験歓迎

★面接ではあなた自身のご希望や叶えたい姿、当社の詳しい紹介など、ざっくばらんにお話ができればと思っています。少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。

◎転勤なし
◎リモートワーク可能！
※ご自身のスケジュールに合わせて週1～2日リモートワークをする社員が多いです

【本社】
東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング5F
・JR『東京駅』八重洲北口、日本橋口より徒歩約2分
・東京メトロ『東京駅』より徒歩約6分
・東京メトロ『大手町』B10出口直結
・東京メトロ『日本橋駅』A3出口より徒歩約3分

【大阪オフィス】
大阪府大阪市中央区平野町3-1-6　BizMiiX Yodoyabashi506
・『淀屋橋駅』より徒歩4分
・『北浜駅』より徒歩6分

【静岡オフィス】
静岡県静岡市葵区紺屋町17-1 葵タワー2階226号室
・『静岡駅』より直結

【名古屋オフィス】
愛知県名古屋市中村区名駅4-24-5 第二森ビル401
・名鉄『名古屋駅』より徒歩6分

◎申請があればマイカー通勤OK
◎受動喫煙対策：敷地内禁煙

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
12時間

程度

正社員
試用期間：6カ月（待遇の変更はありません)

月給30万834円～(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万8252円～支給
　上記を超える時間外労働分は追加で支給

※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■超過残業代支給
■通勤交通費支給（上限月4万円）
■在宅勤務手当（上限月2000円）
■自家用車通勤手当

■賞与
あり（業績に応じて支給）

■昇給
年1回
（人事評価制度に準ずる）

■入社時の想定年収
年収361万円
～

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

＜各種手当＞
■超過残業代支給
■通勤交通費支給（上限月4万円）
■在宅勤務手当（上限月2000円）
■自家用車通勤手当

＜各種制度＞
■定期健康診断
■資格取得支援制度
■業績賞与制度
■服装：ビジネスカジュアル
■在宅勤務
■リファラル採用制度あり

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日以上）
■GW休暇
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※有給取得率100%
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
★プライベートを大切にしながら働ける環境が自慢です！
趣味や家族との時間もしっかりと確保しながら、充実したライフワークバランスを実現している社員ばかりです。

★どこにいてもエンジニアが活躍できる環境をつくる
当社は関東エリアをはじめ、大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県、愛知県、静岡県など、全国に拠点やアサイン先を持っています。地域によって給料が異なる会社も多い中、当社はどの地域でも一律の給与体系。「好きな場所」で働ける環境を整えることで、地方であっても確かな技術力を提供し、お客さまや社会に貢献することを目指しています。待機期間も100％の給与保証制度を設けるなど、エンジニアに寄り添った制度を整備。エンジニアが最適な企業で活躍できるように橋渡しをすることが、人材コーディネーターの役割です。