株式会社ティーアールズの過去求人・中途採用情報

【成約率7～8割！】ビルやマンションを中心とした改修工事の提案をお任せします※実作業はないです
具体的な仕事内容
【ゼロからじっくり、着実に】
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当社では、あえて「この日までにひとり立ちする」という明確な時期は定めていません。
それは、一人ひとりの成長に合わせて、長い目で、じっくりサポートしていくという方針だから。

まずは、お客様との話し方やフォーマットの使い方、業界の専門知識等の基礎をインプット。
さらに先輩社員の営業に同行しながら、仕事の流れを覚えていきましょう。
「はやく成果を出さないと」と焦ることなく、成長を優先できる環境です！

【どんな仕事？】
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■建物を守っていく営業職：
建物は「一度建てたら終わり」ではなく、そこから価値を維持・向上していくために定期的な改修工事が不可欠。
そんなビルやマンションを所有・管理する物件オーナー様や管理会社様に向けて、改修工事を提案する仕事です。

＜具体的には…＞
▼お客様へのヒアリング
▼建物の調査・計画の立案
▼工事進捗状況の把握・フォロー
▼アフターフォロー　など

提案から工事完了までは平均して半年程度。
小規模な工事はもちろん、中には数千万円・数億円規模の工場や倉庫など大規模物件の工事も！

【ココがPOINT！】
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★成約率7～8割！★
月のアポイントは6件程度。
新人に限っていうと成約率は3割程度ですが、ベテラン社員の場合は平均7～8割！
「他社よりも丁寧な対応で、一件一件と向き合うスタンス」がリピートにつながっています。
長く仕事を続けるほど、長期的な取引先も増えていくので、安定した年収UPが望めます！

★分業制だから生産性が高い！★
新規のアポイント取得は営業アシスタントが行っているので、営業は商談に集中できます。
また、書類作成は事務スタッフが行うので、事務作業に追われることもありません。
分業体制だからこそ、効率よく成果が出せます。さらに、残業時間も短縮できています！

チーム／組織構成
東京・名古屋（本社・伏見）・大阪と、それぞれの営業メンバーは5～7名。
未経験入社の20代、30代が多く活躍しています！
BBQなどのイベント（任意参加）もあり、社員同士でコミュニケーションが取りやすい環境です。

★未経験歓迎★【成果を給与へ還元したい方・安定した仕事がしたい方】人物重視の採用面談です
◎要普通自動車免許
◎学歴不問

＜みんなが活躍できる職場＞
★約８割が未経験からの転職
※飲食店スタッフ・販売スタッフ・ブライダルスタッフ・塗装職人・インターネット関連・メーカー勤務・人材営業など

【こんな方が活躍しています】
▼誠実な対応ができる方
営業にとって、お客様と信頼関係を築くことは非常に大切です。
そのためには、真摯に向き合う姿勢が求められます。

▼粘り強く取り組める方
上手くいかないことがあっても、諦めずにコツコツと続けることで、必ず成功につながります。

▼しっかりと稼ぎたい方
成果の分だけリターンが発生するのも魅力。
それがモチベーションになる方には最適な環境です！

【転勤なし／直行直帰OK】
東京・名古屋・大阪の希望勤務地

■東京オフィス／東京都港区芝浦3-14-8　芝浦ワンハンドレッドビル7F
■本社／愛知県名古屋市名東区宝が丘284
■伏見オフィス／愛知県名古屋市中区錦1-4-25　伏見ITビル3F
■大阪オフィス／大阪府大阪市北区本庄東2-1-21　キャピタルライフ2F

9:00～18:00（実働8ｈ）
■平均残業時間
20時間

（ほとんどの人が、19時には退勤しています）

正社員
試用期間3カ月（※期間中、条件に変更はありません）

【東京勤務】
月給28万円以上（一律支給の都市手当 3万円/月を含む）

【名古屋・大阪勤務】
月給25万円以上

★前職の年収保証★前職年収120％UPも可能
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[ 条件 ]
「所帯をお持ちの方」・「営業経験3年以上もしくは相当の方」
⇒ 安心して転職していただきたいので特別な制度を設けております

※能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定
※資格保有者（建築施工管理技士など）は優遇
★入社6カ月目営業社員の平均月収は30万円！

■毎月支給インセンティブ／単月平均 126,000円
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契約時に達成賞・トップ賞・ターキー賞・Wターキー賞などの社内賞を取得すると、
取得賞に応じて月毎に5～30万円。
完工後は、毎月の粗利（売上－経費）からインセンティブを算出します。

■早期キャリアアップも叶う
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入社1年2カ月で係長に昇格した未経験者も！
年功序列ではなく、成果を公正に評価します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■皆勤手当（月額1万円）
■資格手当（1級、2級建築施工管理技士／1級、2級建築士）
■役職手当
■各種インセンティブ（詳細は給与欄参照）

■賞与
あり（夏・冬）

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収360万円
～450万円

■社員の年収例
年収700万円／入社3年
年収800万円／入社4年
【入社2～4年の営業社員平均年収】597万1,000円（2023年度実績）
【入社5～7年の営業社員平均年収】800万8,000円（2023年度実績）
【入社8～10年の営業社員平均年収】1,039万3,000円（2023年度実績）

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■資格取得支援（全額会社負担）
■退職金制度
■社内トレーニングジムあり（本社）
■社員旅行（海外）
■ゴルフ旅行（国内）
■研修制度（入社時研修、技術勉強会など）
＜タブレット端末を貸与＞
社内打合せや、お客様への提案資料もデジタル資料を活用できるように、1人1台タブレット端末又はノートPCを貸与します。

＜学びの機会が豊富＞
定期的に取引のある建材メーカーなどに来てもらい、最新の技術などの勉強会を開催。常に知識のブラッシュアップに努めることができます。

＜年間休日＞
124日
（2023年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
■育児休暇

現在、東京に1拠点、名古屋に2拠点、大阪に1拠点を展開していますが、今後も新拠点の開設を予定しています。
ご入社後のキャリアとして、希望があれば新拠点開設のタイミングで所長候補として異動することも可能です。
もちろん希望の勤務地で、じっくりと収入アップを目指すこともできます。

＼【粗利額2000万円台の大型工事を担当した人の事例】／
達成賞・トップ賞・ターキー賞・Wターキー賞といった毎月5～30万円のインセンティブだけでなく、完工手当として50～100万円のインセンティブが発生。
また、さらに別途夏と冬に賞与があるため、実績に応じてそれぞれ100万円以上もらえるような結果に！

上記はあくまで一例ですが、もちろん、小規模な工事の場合も同様にインセンティブが発生しますので、コツコツと積み上げていくことも可能です。
頑張れば頑張った分だけ、本人に報酬として還元される仕組みを整えています！

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