株式会社ジェイ・アイサービスの過去求人・中途採用情報

株式会社ジェイ・アイサービスの募集が終了した求人

保険営業（既存中心）／未経験歓迎／年休130日以上／飛込み無

正社員
転勤なし

仕事内容

【ノルマ・飛び込みなし／知識不問】保険の更新契約の案内や手続きなど／1年の集中研修あり
具体的な仕事内容
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◆仕事内容
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既にご契約をいただいている個人・法人に向け、自動車保険や火災保険などの更新契約の案内や事務手続きを行います。

最初は個人のご契約者様への対応からお任せ。1年ごとの更新のタイミングで、電話にてお知らせとご継続に向けた案内を行います。
ご希望によっては、面談にて説明や提案を行うこともあります。

1～2年ほど経験を積んだら、法人の対応や事故対応などもお任せしていきます。

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◆入社後の流れ
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【入社1年間】
保険商品を提供している会社の本店にて、研修へ参加します。
基礎知識を学ぶ座学研修、実際の業務の流れを掴めるOJT研修や、保険を販売するための資格取得に向けた取り組みなどを行います。（研修中に資格を取得できます）
設定された目標数値をクリアしながら徐々に知識を習得していくため、研修が終わるころには保険についての基礎知識がひと通り身につきます。
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【研修終了後】
いよいよ業務スタート！
既存のお客様への継続手続きを行いつつ、上司の営業に同行して活きたトーク方法や対応方法を学んでいきます。
保険の知識はもちろん、案内や対応の上で必要となる周辺知識も合わせて吸収していきましょう。

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◆ノルマ・飛び込みなし！その理由は…
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当社の企業理念は、
“ 数字を追うな・数字に追われるな・数字は正直である。
　知識の向上に貪欲であれ・労力を惜しむなかれ。
　自分を磨こう、その結果が成果として数値に出る。 ”
保険の知識量と細やかな対応力を磨き続けることで、お客様から深い信頼をいただき成長してきました。

当社が特に力を入れているのは事故対応。
ご契約者様に納得いただけるまで細やかに対応を行うことで高い評価をいただいており、それがご家族やご親戚の方などを紹介いただける結果へ繋がっています。
だからこそ、飛び込みなど無理な営業もありません。

※入社後の職種変更はありません。

チーム／組織構成
困った時や疑問に思った時にはいつでも相談できる環境ですので、「こんなことを聞いて大丈夫だろうか」と心配せず、ぜひ積極的に周りを頼ってください。
自信を持ってお客様に寄り添うことができるよう、皆で成長をしっかりとサポートします。

■定着率：100％（直近1年）

対象となる方

【業種・職種未経験歓迎】誰かの役に立ちたい思いがある方・イチからスキルを身につけたい方／高卒以上
【必須要件】
◎高卒以上
◎基本的なPC操作スキル（Word、Excel）

業界経験や営業の経験がない方も、順を追ってスキルを身につけられるようバックアップしますので、ぜひご応募ください。
もちろん、保険営業の経験がある方は即戦力としてご活躍いただけます。

＜こんな経験・スキルが活かせます＞
・業界や職種を問わず、顧客折衝の経験がある方
・自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
└事故対応を行うこともあるため、知識と経験が活かせます。

＜こんな方が活躍できます＞
・新しい知識を積極的に吸収できる方
・相手の話へ素直に耳を傾けられる方

勤務地

【転勤なし／駅から徒歩2分の好立地】
東京都新宿区新宿1-1-5 サカエ御苑マンション10階
アクセス：丸の内線「新宿御苑前駅」より徒歩2分
※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外喫煙場所あり）

勤務時間

9:00～17:30（所定労働時間7時間30分休憩60分）
■平均残業時間
15時間

　★会社から残業をお願いすることはありませんので、担当業務が終了すれば定時で退勤できます。

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月（雇用形態や条件に変更なし）

給与

月給28万円～35万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月4万7600円～6万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験、スキルなどを考慮し月給額を決定します。

【未経験でも月給28万円～】
「固定給が低く、歩合給の割合が高い」という場合も多い保険営業。
当社では安心して学び、数字に追われることのない営業ができるように固定給を設定していますので、未経験入社の方でも安心してスタートしていただけます。

■賞与
年1回
　★前年度実績：2.5カ月分

■昇給
あり　★前年度実績：ひと月あたり1万円～2万円

■入社時の想定年収
年収336万円
～420万円＋決算賞与

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（月2万5000円まで）
■記念日手当（アニバーサリー休暇取得の際、1万円を支給）
■再雇用制度あり
■資格取得支援制度

休日・休暇

＜年間休日＞
130日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝）
■年末年始休暇　
（7日間）
■夏季休暇
（5日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社から6カ月後に10日付与）
■アニバーサリー休暇（1日）
└誕生日や結婚記念日など、任意の日に取得することができる休暇です！1万円の記念日手当も支給されます。