株式会社ホテル京阪マネジメントの過去求人・中途採用情報

管理部スタッフとして総務人事・経理いずれかの業務をお任せします／経験・スキルに合った業務からスタート
具体的な仕事内容
＼オフィスワークの経験が活かせる！／

本社管理部門で総務人事または経理の業務をお任せします。
あなたの経験・スキルや希望・適性を考慮し、下記いずれかの部門に配属いたします。

【総務人事担当】　
■勤怠管理
■入社／退社に関わる手続き
■社会保険手続き
■給与計算・年末調整
■雇用契約管理
■備品・各種書類管理　など

【経理担当】
■請求書発行・確認
■売掛金管理
■会計システムへのデータ入力
■現金の出納管理　など

◇◆入社後の流れ◆◇

配属後はベテランの先輩スタッフと一緒に、業務を通し流れを掴んで頂きます。

◇◆頑張りをしっかり評価◆◇

上長との面談をはじめ自己評価シートへの記入など、仕事に関わる姿勢も評価。会社としての評価だけでなく、ご本人の満足度なども加味した、フェアな評価制度を導入しています。頑張りを昇給として反映できるような仕組みづくりに取り組んでいます。

チーム／組織構成
総務人事：10名在籍（内6名女性／リーダー2名、マネジャー1名）
経理：10名在籍（内6名女性／リーダー1名、マネジャー1名）

★あなたに合ったキャリアを描ける！
社内の様々な部門で活躍する社員を支えるポジションです。専門性を高めつつ希望や適性に応じた業務にチャレンジ！ご希望によっては将来的に店舗運営やマーケティングなど他の部署や各店舗に配属の可能性もあります。

あなたがどのようなキャリアを歩みたいかを定期的にヒアリング。その実現をバックアップする体制を整えています。

学歴不問
＜歓迎条件＞
●Excelの基本的な操作ができる方
●簿記3級以上（経理担当のみ）

＼こんな方は活躍できます／
●起票等の経理関連業務スキルをお持ちの方
●給与計算や勤怠管理など人事関連業務経験がある方
●採用・教育・研修業務経験のある方
●わからないことはどんどん質問できる方
●チームワークを大切にできる方

管理部門の経験をお持ちの場合は希望やスキルにあった業務からお任せ！

【天満橋駅／徒歩約5分】
◆本社
〒540-0008
大阪府大阪市中央区大手前1-7-24 京阪天満橋ビル3F

＜アクセス＞
Osaka Metro谷町線「天満橋駅」より徒歩約5分

※受動喫煙対策：全館禁煙

9：00～17：40（所定労働時間7時間40分／休憩1時間）
■平均残業時間
10時間

程度

契約社員
試用期間：3カ月（給与・待遇の変更なし）
契約期間：1年（※更新あり）
※正社員登用実績：8割以上
※入社から約1年後に社内協議のうえ正社員登用のお声がけをさせていただいております

＜非管理職＞
月給18万1000円～＋各種手当（賞与年2回）
※地域手当（月5,000円一律）を含む
※別途残業代支給

＜管理職候補＞
月給24万円～+各種手当（賞与年2回）
※地域手当（月5,000円一律）を含む
※別途残業代支給

＜管理職＞
月給36万円～（固定残業代含む）+各種手当（賞与年2回）
※地域手当（月5,000円一律）を含む
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月6万6300円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（全額支給）※当社規程による
■時間外手当（管理職は固定残業代超過分）
■地域手当
■資格手当

■賞与
年2回
（7月・12月）※業績・評価を考慮し決定します ※契約社員の方も支給対象です

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収250万円
～＜非管理職＞／350万円～＜管理職候補＞
年収450万円
～＜管理職＞

【契約社員の方も対象です】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄制度
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）
■資格取得支援制度
■研修制度（新入社員・中途入社社員基礎研修、階層別研修など）
■語学研修支援制度
（オンラインによる英語・中国語・韓国語のマンツーマンレッスンが受講可能。月の受講回数により最大約半額の受講費用を補助します）
■ジョブ・リターン制度

＜年間休日＞
104日

＜休日・休暇＞
シフト制（月8日～9日休み）
■有給休暇　
（6カ月経過後に10日付与）
■バースデー休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇（取得実績あり）
■看護休暇（取得実績あり）
※早めの申請で5日以上の連続休暇も可能です

＼社員のキャリアアップを支援しています／
職位や勤務年数に合わせた階層別研修やフォローアップ研修、接遇研修等を実施。

＼資格取得支援制度あり／
日商簿記1級・2級、ITパスポート試験など業務に関連する資格の取得費用の支給あり！スキルアップを支援する制度があなたのキャリア形成を後押しします。