株式会社Ｅｎｆａｓｔ－Ｔｅｃｈの過去求人・中途採用情報

株式会社Ｅｎｆａｓｔ－Ｔｅｃｈの募集が終了した求人

ITエンジニア／還元率86％／フルリモート多数／年休130日

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【案件の選択自由！】AIやIoT等の最新技術、Web、AWSに特化した業務（設計・開発メイン）
具体的な仕事内容
経験、スキル、希望に合わせて、AIやIot等の最新技術やWeb、クラウドに特化した将来性のあるプロジェクトにアサイン。要件定義～設計・開発～運用・保守まで、幅広いフェーズに携わっていただきます。

＼Point1：希望を100％反映／
当社はエンジニアの就業環境の悪さや地位の低さを改善すべく、設立されました。一人ひとりの希望をヒアリングし、将来の安心やスキル・キャリアアップに繋がる案件のみを紹介。案件選定は100%ご本人にお任せ。
単価の72～86%以上を給与に還元するので、収入も上がり、モチベーションも高めやすい環境です。

＼Point2：将来的には自社サービス開発も／
ゆくゆくは、時代のニーズを先取る自社サービスを創っていきたいと考えています。家族や友人に自慢できる自社サービスの開発に携わるチャンスが巡ってくるでしょう。

＼Point3：働きやすさ抜群だから定着率100％／
社員同士の交流を促すような形で、さまざまな取り組みを実施。
例えば、社内では各種アルコール類をフリーで飲め、そこで新たな会話やつながりが生まれたり。
今後も交流の場として活用可能な福利厚生を整えていく予定です。

【使用スキル例】
Java、AWS、Azure、C#、Python、PHP、VB.net、HTML/CSS、JavaScript、Ruby、TypeScript、node.js、Vue.js、React、GO、Swift、Kotlin、Flutter、Objective-C、Laravel、Spring、C、C++、GCP、Salesforce、.NET Framework、Spring Boot、SAP、ABAPなど
※他の開発環境の案件もあり

【案件実績】
■自動車業界向けAWS設計構築
■BtoCアパレル企業向けweb開発
■CtoCフリマサービス開発
■医療業界サービスのビッグデータ分析やAI開発
■SNSサービスのスマートフォン向けアプリ開発

チーム／組織構成
2021年10月に設立し、会社をさらに成長させていくコアメンバーとして活躍できます！
あなたの声がダイレクトに反映される環境です。

■年齢構成：20代～50代の幅広い社員が活躍中！
■定着率：100％（直近1年間）

対象となる方

【学歴・経験年数不問】経験浅めの方も歓迎◎IT業界での実務経験をお持ちの方◎コミュ力のある方
意欲・人柄重視の採用です。ご自身の経験に自信がない方も、これからスキルアップしたい意欲がある場合には遠慮なくご応募ください！

※開発エンジニア、インフラエンジニアの経験がある方は優遇いたします

＼こんな方を歓迎します！／
■自身の収入を今より上げたい方
■スキルに対して正当な報酬を得たい方
■自身で案件を選びたい方
■豊富な福利厚生があり、エンジニアに理解ある環境で働きたい方
■自分の意見が通る会社で働きたい方
■ゆくゆくは自社サービス開発にがっつり携わりたい方

勤務地

【転勤なし／勤務地も100％本人の希望通り／フルリモート案件あり！】
東京23区内またはプロジェクト先での勤務となります。

「何分圏内の勤務先がいい」
「週何回出社したい！」等のご要望もOK！

★地方勤務OK！スキルに応じて全日在宅勤務も可能なため、日本全国どこでも働くことができます。

※受動喫煙対策：有

勤務時間

10:00～19:00（所定労働時間8時間／休憩1時間）
※プロジェクト先により異なる場合があります
※時短勤務等も考慮いたします
■平均残業時間
10時間

以下

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり
※期間中の給与・待遇等に変更はありません。

給与

月給32万円～105万円（固定残業代含む）
★単価の還元率は72％～86％以上！★

※経験、能力により決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万3,250円～8万7,850円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

＼前職給与保証／
入社者の90%以上が給与UPしています！
前職から250万円UPを実現した社員も！

■昇給
随時行っています！

■入社時の想定年収
年収450万円
~1260万円

■社員の年収例
年収700万円（33歳／経験13年）
年収630万円（28歳／経験8年）
年収450万円（23歳／経験2年）

待遇・福利厚生・各種制度

――――――…
＜独自の福利厚生が多数！＞

★ドラえもんのポケット手当（通称ドラポケ／年10万円）
※大切な人へ日ごろの感謝を伝えるためにご利用ください
直近では、親御さんの「還暦祝い」に全額使った社員がいました♪

★ChatGPT手当
※有料版の利用料を会社が負担
AIを上手く活用できる人材が求められる時代が来る…という声から生まれました！

★サラリーマンドラフト会議（通称サラドラ）
※会社の福利厚生を社員が決定！※年1回
本当に、皆で話し合って決めます。

★会社のカネは俺（私）のモノ制度（通称オレカネ）
※社員が会社の利益の使い道を決められます！※年1回
本当に、皆で話し合って決めます。
――――――――…

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度
■各種研修制度（社内勉強会の他、会社負担でeラーニング受講、書籍購入が可能。）
■出戻り手形制度（退職後2年以内であれば、同じ役職・条件で再就職が可能）
■リファラル採用（社員紹介制度）
※詳細は弊社HP福利厚生ページを参照くださいませ
■副業OK
■服装自由（案件による）
■カット、カラー、パーマ、ネイル、まつエクなどの美容代を月3000円まで負担
■無料ドリンク飲み放題（コーヒー、カフェオレ、紅茶、緑茶など）
■ビールサーバー設置（6種類のビールが飲み放題）
■共用スペースの設備

＜今後導入予定！＞
■住宅手当

休日・休暇

＜年間休日＞
130日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社初日から14日支給、5日以上連続休暇OK！）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■F休（女性特有の体調不良の際に、月1回取得できます）
■推しメン休暇（自分の好きなキャラクターやタレント、声優などの記念日に取得できます）

Enfast-techについて①

代表の木村と役員が「エンジニアの“不”の部分を解決するような、とことん“エンジニアファースト”な会社をつくりたい！」と立ち上げたのが“Enfast-tech”。

立ち上げの経緯も、とてもユニークかつ行動力抜群の同社。
「それ本当にあるの……？」と疑ってしまいたくなるほどに制度が充実しているのはもちろん、働いている社員の声をしっかりと聞き、良いものであればスピーディーに実現するという点も同社の魅力です。

Enfast-techについて②

最近では、社員を有志で集めてアプリを作ったり、パソコンの修理会社を木村社長と社員で新たに立ち上げたりと、働くことだけではなく、会社から広がっていく人生を楽しんでいる社員ばかり。

また、役員はそれぞれ別の会社も持っており、様々な道のプロが多数なので、エンジニア以外の知識も吸収できます。そこから新しいビジネスの立ち上げに繋がったりするケースも。
「ゆくゆくはこんな会社を立ち上げてみたい」など、大きな野望がある方も大歓迎。
本物の自由を実感しながら、自分の希望を形にして行ける会社です！

これからの働き方は？

「組織＜個人」
「働き方の自由度」
「効率よく稼ぐ・成長する」
この3つが今後、ITの組織の流れになるのでは？と考えています。

エンジニア“個人がもっと尊重”され、“もっと自由”に。“もっと稼げて・成長できる”。
そんな今よりもさらに「もっとエンジニアファーストな会社」を優秀なあなたと一緒に作っていきたいんです。
リスクはいくらでも会社が取るので、Enfast-techでどんどん挑戦してください！

代表取締役社長木村佑基