翼工業株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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翼工業株式会社の過去求人・中途採用情報
翼工業株式会社の 募集が終了した求人
看護学校の教材などのルート営業/年間休日124日/残業ほぼ無
- 正社員
- 転勤なし
<ノルマなし>看護学校の先生や生徒さんへ、教材用の商材や聴診器などのルート営業◆競合が少ない商材です
具体的な仕事内容
看護学校の先生にアポイントを頂き
教材用の商材や聴診器などを営業・販促します。
※既存・新規、両方お任せします。
【とにかく売りやすい!その秘密は…??】
\学校ごとにカスタマイズが可能/
各学校の授業内容に合わせて
独自の演習セットをご用意しています。
学生の人数に合わせて注文できるため、
在庫管理の負担も少なく好評です。
\先生や学生さんの声を反映/
取り外しが簡単な聴診器、
大型メーターで見やすく軽量な血圧計など
顧客の意見を反映して商品作りをしています。
\自分の意見がすぐに商品に/
営業の志村は
「液体が最後まで使いきれないことが不便」と
言われたバイアル(小瓶)をすぐに上司に報告し、
瓶の中にゴムを入れることで最後まで使い切れる商品に!
\ニーズが絶えません/
営業エリア外である北海道や沖縄などの
学校から問合せをいただくことも!
その場合はメールや電話で対応します。
\生徒さんの前でプレゼンも/
学校によっては聴診器などを生徒自身が選び、
購入するケースも多いです。
その場合は他社の商材との違いや特徴を
生徒さんの前に立ってプレゼンします。
【1年を通しての働き方のイメージ】
\繁忙期と閑散期/
3~6月までは繁忙期。
3月・4月は展示販売会や採寸を中心に行い、
5月・6月は納品をメインに行います。
閑散期は今年度の反省も兼ねたお礼回りに加えて
新規開拓も行うため、常に外出しているイメージです。
\閑散期は出張も多い/
出張は基本車での移動になります。
例えば大阪のお客様に会う時は、
途中で関東や静岡などのお客様先に寄りながら、
長いときで1週間行くこともあります。
チーム/組織構成
<フランクに教え合う、和やかな営業部>
所属する営業部は、男性営業が4名、女性事務スタッフ(パート)が5名の9名体制。営業同士は何でも教え合える距離ですし、手が空いたときは雑談も。少人数なので一人ひとりの貢献度が高く、責任とやりがいを感じられます!
<営業未経験が活躍中>
上写真で登場している志村は、元携帯ショップ販売。ノルマが厳しい&もう少し休日が多い仕事にしたいと考え、当社に転職してきました。また、入社5年目の金子の前職は配送ドライバー。営業未経験でも十分活躍できます!
学歴不問/35歳以下、未経験歓迎/要普通免許(AT限定可※ペーパードライバー不可)
未経験大歓迎!
◎パソコンスキル必須(文字入力などの基礎ができればOK)
◎第二新卒歓迎
◎女性歓迎(ポジティブ・アクションに基づく募集)
以下の方を歓迎します!
■向上心を持って、真面目に業務に取り組める方
■売上よりもお客様のために動ける方
■人と接することが好きな方
■不器用でも一生懸命努力ができる方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
経験やスキルではなく、「人柄」や「向上心」を何より大切にして採用します。面接はとてもフランクですので、飾らずいつものあなたを見せてくださいね。
●転勤なし
●リモート勤務可
【本社】東京都荒川区南千住3-11-3
9:00~18:00(休憩時間 1時間00分)
※繁忙期以外は残業ほとんどナシ!
18時の定時で帰れることがほとんどです。
※3月~6月の繁忙期も残業は月10時間程度です。
■平均残業時間
5時間
以下
正社員
月給24万円~40万円
※経験・スキルを考慮の上、決定
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・通勤手当(全額)
・家族手当(子ども/1万円)
・残業手当
・役職手当
・出張手当
■賞与
年2回
(7月・12月)
■昇給
年1回
(11月)
※成長度合いによっては昇給タイミングを待たずに昇給も可能です!
■入社時の想定年収
年収360万円
~600万円
■社員の年収例
年収650万円/40代/入社1年目(月給43万円+賞与)
年収570万円/30代/入社13年(月給38万円+賞与)
年収370万円/20代/入社1年(月給24.5万+賞与)
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・勤続10年報奨金(10年毎に20万円)
・退職金制度(勤続5年以上)
・継続雇用制度
・娯楽施設有(カフェスペース・卓球台等)
・社内イベント(社員旅行等)
・試用期間3ヶ月あり
※労働条件は本採用と同じです。
<スピーディーなキャリアアップも可能>
入社5年目の金子の場合(前職:配送ドライバー)
▼入社2年目:主任
▼入社3年目:係長
▼入社4年目:課長
※既存・新規共にコツコツと行動していたことが評価されました!
<年間休日>
124日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
土日 ※販売会などでまれに土日出勤あり。その際は代休を取得。
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇(取得実績あり)
医療用注射器、注射針のメーカーとして創業して91年。現在は注射器、看護用品の製造・販売に加えて新たにレーザー刻印・刺繍事業部も立ち上げました。また、昨年の6月からは金属加工の会社の事業継承をしました。
お任せするのは看護用品。当社オリジナルの聴診器、ナースグッズ、看護技術領域別演習セット、看護演習教材、ユニフォーム・パジャマ・バッグなど幅広い商品を取り揃えています。看護学校の先生の意見を取り入れた商品も多く、引き合いが増えています。
現在営業は4名のみ。更なる成長を目指し増員します。
競合が少ない(ほとんどないです!)ため、10件電話をすれば、1件アポイントを頂けるほどニーズは高く、オススメすれば売れる環境です。
このような営業なので売上数字では評価しません。「しっかりご案内できているか」「ミスなく納品しているか」「新規開拓もしているか」など誠実な対応やプロセスを評価し、昇給・昇格を行っています。