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翼工業株式会社

医療機器メーカー業界

東京都荒川区南千住3-11-3

翼工業株式会社の過去求人・中途採用情報

翼工業株式会社の 募集が終了した求人

看護学校の教材などのルート営業/年間休日124日/残業ほぼ無

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

<ノルマなし>看護学校の先生や生徒さんへ、教材用の商材や聴診器などのルート営業◆競合が少ない商材です
具体的な仕事内容
看護学校の先生にアポイントを頂き
教材用の商材や聴診器などを営業・販促します。
※既存・新規、両方お任せします。

【とにかく売りやすい!その秘密は…??】

\学校ごとにカスタマイズが可能/
各学校の授業内容に合わせて
独自の演習セットをご用意しています。
学生の人数に合わせて注文できるため、
在庫管理の負担も少なく好評です。

\先生や学生さんの声を反映/
取り外しが簡単な聴診器、
大型メーターで見やすく軽量な血圧計など
顧客の意見を反映して商品作りをしています。

\自分の意見がすぐに商品に/
営業の志村は
「液体が最後まで使いきれないことが不便」と
言われたバイアル(小瓶)をすぐに上司に報告し、
瓶の中にゴムを入れることで最後まで使い切れる商品に!

\ニーズが絶えません/
営業エリア外である北海道や沖縄などの
学校から問合せをいただくことも!
その場合はメールや電話で対応します。

\生徒さんの前でプレゼンも/
学校によっては聴診器などを生徒自身が選び、
購入するケースも多いです。
その場合は他社の商材との違いや特徴を
生徒さんの前に立ってプレゼンします。

【1年を通しての働き方のイメージ】

\繁忙期と閑散期/
3~6月までは繁忙期。
3月・4月は展示販売会や採寸を中心に行い、
5月・6月は納品をメインに行います。
閑散期は今年度の反省も兼ねたお礼回りに加えて
新規開拓も行うため、常に外出しているイメージです。

\閑散期は出張も多い/
出張は基本車での移動になります。
例えば大阪のお客様に会う時は、
途中で関東や静岡などのお客様先に寄りながら、
長いときで1週間行くこともあります。

チーム/組織構成
<フランクに教え合う、和やかな営業部>
所属する営業部は、男性営業が4名、女性事務スタッフ(パート)が5名の9名体制。営業同士は何でも教え合える距離ですし、手が空いたときは雑談も。少人数なので一人ひとりの貢献度が高く、責任とやりがいを感じられます!

<営業未経験が活躍中>
上写真で登場している志村は、元携帯ショップ販売。ノルマが厳しい&もう少し休日が多い仕事にしたいと考え、当社に転職してきました。また、入社5年目の金子の前職は配送ドライバー。営業未経験でも十分活躍できます!

対象となる方

学歴不問/35歳以下、未経験歓迎/要普通免許(AT限定可※ペーパードライバー不可)
未経験大歓迎!
◎パソコンスキル必須(文字入力などの基礎ができればOK)
◎第二新卒歓迎
◎女性歓迎(ポジティブ・アクションに基づく募集)

以下の方を歓迎します!
■向上心を持って、真面目に業務に取り組める方
■売上よりもお客様のために動ける方
■人と接することが好きな方
■不器用でも一生懸命努力ができる方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

経験やスキルではなく、「人柄」や「向上心」を何より大切にして採用します。面接はとてもフランクですので、飾らずいつものあなたを見せてくださいね。

勤務地

●転勤なし
●リモート勤務可
【本社】東京都荒川区南千住3-11-3

勤務時間

9:00~18:00(休憩時間 1時間00分)

※繁忙期以外は残業ほとんどナシ!
 18時の定時で帰れることがほとんどです。
※3月~6月の繁忙期も残業は月10時間程度です。
■平均残業時間
5時間

以下

雇用形態

正社員

給与

月給24万円~40万円
※経験・スキルを考慮の上、決定

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・通勤手当(全額)
・家族手当(子ども/1万円)
・残業手当
・役職手当
・出張手当

■賞与
年2回
(7月・12月)

■昇給
年1回
(11月)
※成長度合いによっては昇給タイミングを待たずに昇給も可能です!

■入社時の想定年収
年収360万円
~600万円

■社員の年収例
年収650万円/40代/入社1年目(月給43万円+賞与)
年収570万円/30代/入社13年(月給38万円+賞与)
年収370万円/20代/入社1年(月給24.5万+賞与)

待遇・福利厚生・各種制度

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・勤続10年報奨金(10年毎に20万円)
・退職金制度(勤続5年以上)
・継続雇用制度
・娯楽施設有(カフェスペース・卓球台等)
・社内イベント(社員旅行等)
・試用期間3ヶ月あり
 ※労働条件は本採用と同じです。
<スピーディーなキャリアアップも可能>
入社5年目の金子の場合(前職:配送ドライバー)
▼入社2年目:主任
▼入社3年目:係長
▼入社4年目:課長
※既存・新規共にコツコツと行動していたことが評価されました!

休日・休暇

<年間休日>
124日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
土日 ※販売会などでまれに土日出勤あり。その際は代休を取得。
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇(取得実績あり)

更なる成長を目指した増員募集です

医療用注射器、注射針のメーカーとして創業して91年。現在は注射器、看護用品の製造・販売に加えて新たにレーザー刻印・刺繍事業部も立ち上げました。また、昨年の6月からは金属加工の会社の事業継承をしました。

お任せするのは看護用品。当社オリジナルの聴診器、ナースグッズ、看護技術領域別演習セット、看護演習教材、ユニフォーム・パジャマ・バッグなど幅広い商品を取り揃えています。看護学校の先生の意見を取り入れた商品も多く、引き合いが増えています。

現在営業は4名のみ。更なる成長を目指し増員します。

「ノルマなし」の理由は?

競合が少ない(ほとんどないです!)ため、10件電話をすれば、1件アポイントを頂けるほどニーズは高く、オススメすれば売れる環境です。

このような営業なので売上数字では評価しません。「しっかりご案内できているか」「ミスなく納品しているか」「新規開拓もしているか」など誠実な対応やプロセスを評価し、昇給・昇格を行っています。


出典:doda求人情報(2024/2/8〜2024/4/3)

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