株式会社ＴＯＲＩＨＡＤＡの過去求人・中途採用情報

【提案営業／新規開拓一切なし！】SNSを活用して、クライアントのマーケティング課題を解決！
具体的な仕事内容
TikTokをはじめとするSNSを活用し、クリエイター・インフルエンサーとタッグを組んで「クライアントの課題解決」に取り組んでいただきます。

具体的な仕事内容
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■ショートムービーを基軸としたマーケティング戦略の企画・提案
■クリエイターの選定や、動画構成の立案
■ディレクションチームと協力し、クライアントの要望に沿った動画/広告を制作・ブラッシュアップ
■納品

【案件比率】
問い合わせ7割／クライアントからの紹介3割
◎新規のテレアポや飛び込みなどはありません


配属先について
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配属先は、ご本人の希望や適性を踏まえ、ご相談の上決定いたします。
■インフルエンサーマーケティングチーム
企業や代理店に対して、クリエイターの選定から企画までインフルエンサーマーケティングの企画/提案を行います。

■アカウント運用チーム
企業のブランディング活動を支える、公式アカウントの企画/運用を提案し、実際にアカウントを立ち上げるところまで担当します。

■キャスティングチーム
企業や代理店の要望をヒアリングし、マッチするPPP STUDIO所属クリエイターのセレクト、提案を行います。
※PPP STUDIOへ出向する形になります。

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◇POINT◇
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【トレンドが生まれる現場】
TikTokをはじめとするSNSを活用した、「ショートムービーマーケティング事業」を展開。現役インフルエンサーと共に、最新のユーザー動向などを活かして広告動画を制作しています。

【アイデアが活かせる！】
マーケティング戦略を企画・提案する中で、「こんな見せ方をしたい」「このクリエイターが適任！」など、自分らしいアイデアも反映できます♪

【キャリアアップ実績多数◎】
未経験入社から活躍中の先輩も多く、1年でマネジャーに昇進したメンバーや、半年でトップセールスを記録したメンバーも！経験や職歴問わず、新しいスキル・キャリアをしっかりと積み上げられる環境です。

チーム／組織構成
■営業部23名
■平均年齢29歳（全社平均）
■未経験入社多数！
■女性の役職者も活躍中◎
前職例…美容師、アパレル、パン屋、スポーツ用品店、営業事務、HP制作、人材、通信

■男女比：5：5

【経験・学歴不問】トレンドを追うのが好きな方・詳しい方／コミュニケーションを大切にできる方
◎経験不問
◎SNSのトレンドを追うのが好きな方／トレンドに詳しい方
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎基礎的なビジネスコミュニケーションが可能な方

【東京・本社】転勤なし

東京都渋谷区道玄坂２丁目２５－１２ 道玄坂通　6F
＜アクセス＞
JR・地下鉄・京王・東急各線「渋谷駅」徒歩6分
京王井の頭線「神泉駅」徒歩8分

◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙

10:00～19:00 （所定労働時間8時間　休憩60分）

正社員
＜試用期間＞6カ月
※試用期間中は契約社員となり、待遇や福利厚生に変更はありません。

月給25万円～40万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆月次達成インセンティブ 最大5万円
◆月間MVPインセンティブ 5万円
◆半期表彰インセンティブ 最大10万円

■賞与
年2回
（決算賞与あり）

■昇給
年1回
（試用期間終了後に昇給査定あり）

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

■社員の年収例
433万円（月給25万円⇒30万円＋インセンティブ＋賞与＋家賃補助）
556万円（月給30万円⇒40万円＋インセンティブ＋MVP＋賞与＋家賃補助）
403万5000円（月給25万円＋インセンティブ＋賞与＋家賃補助）
※月給の「⇒」は、「試用期間前⇒試用期間終了後」の金額例です。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当
■近隣手当（オフィス近隣3km以内：3万円／月）
■定期健康診断
■予防注射支援
■ご結婚／ご出産祝い金
■各種見舞金
■TORIHADA Library（書籍購入補助）
■月次表彰制度（インセンティブあり）
■ウェルカムランチ（1500円／人）
■チームディナー
■社内懇親会費（5000円／人）
■ファミリーホリデー制度 (特別休暇)
■F休 （生理休暇）
■部活動（5000円／月）
■プチ社食
■無料ドリンク：水、お茶、コーヒー
■資格支援制度（受験費会社負担）
■服装、髪色、ネイル自由
＜2024年2月スタートの新制度！＞
■部活
…部費を月5000円付与
■TORIHADA library
…勉強のための図書購入をサポート
（最終的に会社の蔵書として寄贈）

＜今期の特別制度！＞
■サポートディナー制度
…応援したい人・感謝を伝えたい人など、相互指名で社員同士の会食をセッティング。会社から補助金が付与されます！

◎TORIHADAでは年度ごとに標語を掲げ、その達成に向けた取り組みの一環として、福利厚生の制度も設けています。

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
7月～9月の期間に特別休暇3日付与
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社時に付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得率100％）
■生理休暇
■ファミリーホリデー制度
自分、または家族の誕生日に取得できる特別休暇（年3日まで）

私たちTORIHADAが提供する社会的意義は、「意志ある個人による 新しい経済を創る」こと。

AIやロボティックスによってどれだけ世の中の合理化が進んでも、“感動”は人間らしい価値として残り続けると信じています。
私たちは「鳥肌が立つ感動を創る」という根本ビジョンを掲げ、コンテンツを創造し、適切に発信・拡散することで、温かい共感と大きなムーヴメントを生み出します。
そして、感動を生み出すクリエイターやアーティスト、アスリートなどの意志ある個人を支援し、新しい経済を次々と創っていきます。