株式会社ホットスタッフ豊田の過去求人・中途採用情報

企業様への人材派遣サービスのご提案／派遣スタッフさんのフォローをお任せ【人から感謝される立場に】
具体的な仕事内容
【仕事内容 】

◆派遣先企業に新規のご提案
社内のデータや求人情報をもとに営業をし、派遣スタッフさんを紹介可能な企業様を探します。
しっかりとヒアリングをした後は取引の条件をまとめて契約を交わし、
その後の人材の紹介まで行うので営業としてのスキルを幅広く身に着けることが出来ます。

◆派遣スタッフさんの管理
人材を紹介後も派遣先様とスタッフさんのフォローを行います。
ここからが派遣営業の醍醐味で、売って終わりではなく信頼関係を築けるよう行動し続けることが大事です。
派遣先様から新しい求人を任せてもらえたり、スタッフさんから紹介を頂けたときには本当に嬉しいです。
スタッフさんが働き続けている限りは自身に歩合給も入り続けるので、信頼を掴んだ営業ほどたくさん稼げるようになります。

＝＝＝入社後の流れ＝＝＝

◆研修制度
入社後は3カ月間研修を行います。

【社内研修】派遣に関することやビジネスマナー、社内ルールなど基礎について学びます。未経験の方でも安心して働ける研修体制を整えていますのでしっかりと経験を積んでいきましょう！

【社外研修】先輩に同行し商談やスタッフさんのフォロー、その他営業手法など一連の流れを学んでいきます。基本的なことを習得したら、商談・面談の流れや提案の仕方だけでなく、ニーズの引き出し方、関係性の築き方などを覚えていきます。

研修終了後、徐々に自分主体で業務をこなしていきます。独り立ち後のフォローもしっかり行っており、不安なく業務に取り組んでいただけます。最初は必ず先輩がサポートがつくので安心してください！

「仕事に就けてよかった」「○○さんで助かった」とお客様からの声を直接感じることができるのでやりがいのあるお仕事です。
働きはじめる"きっかけづくり"だけではなく、就業後も安心して長く働き続けられるようなフォローをし続けることが大事です。

チーム／組織構成
営業メンバーは全員が未経験からのスタート。
前職は、元販売員・接客業などの経験者も多く、コミュニケーション力や接客スキルを活かして活躍しています。20代から30代の社員が多く、風通しも抜群！仕事の合間のコミュニケーションも活発で連携も取りやすく、何か困ったことがあっても互いに助け合えるような雰囲気です。

【学歴不問・未経験歓迎】要普免（AT限定可）◆人柄重視採用！◆
職種・業種未経験歓迎します！

【必須条件】
◆要普通免許（AT限定可）

【こんな方にお勧め！】
◆前向きな姿勢で仕事に取り組める方
◆コミュニケーション能力を活かしたい方
◆ヒトと関わって仕事を行うことが好きな方

～こんな人が働いています～
・元アパレル店員
・元介護職員
・元トラックドライバー

〒473-0902
愛知県豊田市大林町14丁目3番地18

8：00～17：30（実働8時間／休憩90分）

残業は月20時間程度（1日あたり1時間程度）です。全員、業務を終え次第すみやかに帰宅しています！
※企業様やスタッフさんに合わせて対応する場面もあるため、帰りが遅くなることもあります。
■平均残業時間
10時間

～30時間

正社員
試用（研修）期間は3カ月
※期間中は月給30万1875円（固定残業代含む）
固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42時間分を、月7万1825円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

月給23万6250円～47万2500円（固定残業代含む）＋歩合給
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月42時間分を月5万6249円～11万2500円を支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

★月収例★
入社1年・一般／月収40万7000円（月給23万6250円＋歩合給17万750円）
入社3年・主任／月収75万円（月給26万2500円＋歩合給48万7500円）
入社6年・課長／月収90万円（月給28万8750円＋歩合給61万1250円）

■昇給
実績に応じて毎月あり　★昇格査定 年2回（4月・10月）

■入社時の想定年収
年収360万円
～600万円

■社員の年収例
年収850万円／入社6年目
年収540万円／入社2年目・主任
年収456万円／入社2年目
※上記金額は一例／あくまでモデル年収となります

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■残業手当（固定残業時間を超えた場合に別途支給）
■役職手当
■社用携帯貸与
■社用車貸与
■車通勤可（駐車場完備）
■研修制度（入社時研修、スキルアップのための研修や勉強会など）
■資格取得制度
■社内ベンチャー制度（入社1年目で支社長になった方も）
■提携施設の割引利用可能
■育児支援制度
■表彰制度
■退職金制度
■社員旅行（国内・海外／韓国、台湾、マカオなど）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■GW休暇
（暦通り）
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★毎日のスケジュールは自分で調整OK！★

プライベートの予定に合わせて「明日予定があるから、今日はもう少し頑張ろう」「今日は早めに帰ろう」など調整が効きます。案件の進行は自分でコントロールができるため、自分のライフスタイルに合わせて柔軟に対応可能な働きやすい職場です。
また休みも取りやすい職場で、月に1～2回ぐらいのペースで有給取得する社員が多いです。
自分の時間を作りつつ、やるときはやる仕事のオンオフをつけて働けます！

当社では、契約が成立した月だけではなく、派遣したスタッフさんが勤務し続けている限り、毎月歩合給を支給！担当が増えれば増えるほど収入がアップします。年齢や経験にかかわらず高収入を目指せますので、収入が仕事へのモチベーションアップに繋がります。
キャリアアップすれば、歩合率も上がります！上限はないため、自分の意欲次第で大きく収入に反映されます！

当社は、愛知県豊田市エリアを中心に営業活動を行っております。豊田市といえば、全国有数の製造出荷額を誇る「クルマのまち」として知られ、世界をリードするものづくりを行っている地域です。トヨタ自動車が過去最高売上を記録し、製造量も増加中！各自動車部品メーカーからの需要も高まりを見せています。
他の町と比べて車の工場が多い豊田市は、慢性的な人手不足にあり、採用ニーズは常に高い状況にあります。自分の売り上げにプラスしやすい環境なのですぐに収入に還元できます。