株式会社シーケービーの過去求人・中途採用情報

【3～4年をかけて育成】輸入工作機械の搬入・据付・試運転・修理・技術提案などのサービスエンジニア業務
具体的な仕事内容
▼仕事内容は大きく分けて2つ

【1】輸入工作機械の搬入・据付・試運転
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工作機械そのものは海外で製造されるので、
海外メーカーのエンジニアのアテンドや
輸入機械の搬入・据付・試運転までを行います。
海外エンジニアが話す言葉を納入先に伝える
役割（通訳）もお任せします。

また、試運転を含む機械の調整や操作教育も
同時に実施するため、小規模の現場でも
1週間程度、大規模な現場になると
1ヶ月～半年程度かかります。

【2】修理などのアフターサービス、技術提案
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納入後の定期的なメンテナンスや
トラブル修理などのアフターサービスに加え、
必要に応じて、機械の操作説明や改善提案を行います。
海外メーカーにメールや電話でアドバイスを仰ぎ、
常にお客様が満足できる様にサポートします。

▼扱う機械や取引先は？
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工作機械・精密測定機器・3Dプリンター・
電子ビーム溶接機など、世界の様々な
機械を取り扱います。

▼主な取引先企業／直接取引を実現
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IHI・日立製作所・三菱重工業・ANA・
マツダ・日本製鋼所・日鋼テクノ・
川崎重工業・神戸製鋼所・トヨタ自動車など
（敬称略順不同）

▼充実の教育体制
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高度な技術、知識が必要とされる仕事ですが
まずは先輩について実務を通して
必要な知識やスキルを身に付けてください。
入社後3～4年は育成期間と捉え、高品質なサービスを
提供するエンジニアとして成長していただきます。

▼グローバルに活躍！
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技能の習得度に応じ、
担当する機械の海外トレーニング研修に
参加していただき、仕事を通して
海外エンジニアと信頼関係を築くことができます。

チーム／組織構成
東京本社技術部は5名、名古屋ショールームは2名。
大阪支店、広島支店はそれぞれ
1名ずつのサービスエンジニアが活躍中。
当社の技術部門は少数精鋭で、ワンチームで働いています。
案件の内容や規模によって、協働してひとつの
プロジェクトを手掛けることもあります。

学歴不問◆未経験歓迎◆機械・電気・電子CAD/CAMに関する基礎的な知識のある方歓迎
◆業界・職種未経験歓迎
◆要普免／AT限定可
◆ビジネス英語習得に抵抗がない方
※入社時点の語学力は不問！前向きで勉強熱心な方は歓迎です。
◆機械を触るのが好き、モノづくりに興味がある方歓迎
◆機械構造を理解し勉強できる方（機械・電気・電子CAD/CAMに関する基礎的な知識のある方は尚可）

≪歓迎するスキル・経験≫
◎工業系の学校を卒業した方、機械工学、
電子工学など理工系の学部、学科を専攻された方
◎機械エンジニア・メンテナンスなどの技術職経験者
◎その他、設計・生産技術・保全・購買など関連部署経験者
◎英語力を活かしたい方

【原則転勤なし】東京本社（渋谷区）・大阪支店（大阪市福島区）・広島支店（広島市中区）・Nagoya Technical Offic（名古屋市守山区）※希望地へ配属

【本社】
東京都渋谷区渋谷2-10-6 山田青山ビル4F
≪アクセス≫
JR「渋谷」駅徒歩10分

【大阪支店】
大阪府大阪市福島区福島7-15-26
JMFビル大阪福島01 2F
≪アクセス≫
JR「福島駅」徒歩3分

【広島支店】
広島県広島市中区大手町2-2-9 ビル博丈大手町4F
≪アクセス≫
アストラムライン「本通駅」徒歩3分

【Nagoya Technical Office】
愛知県名古屋市守山区新守町66
≪アクセス≫
JR中央本線「新守山駅」徒歩3分

★原則転勤なし／本人の意に沿わない転勤はありません
★海外出張あり

◆9:00～17:00（実働7h／休憩1ｈ）
※お客様対応の受付時間が決まっているので、
夜間の呼び出しはありません。
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
※試用期間3ヶ月あり（同条件）

◆月給20万円～40万円＋各種手当
※上記には一律外勤手当（1万5000円）を含む
※年齢・経験・能力を配慮の上、決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆交通費全額支給
◆時間外手当
◆役職手当
◆住宅手当（36歳未満／賃貸の場合3万円／月）
◆家族手当（配偶者2万円、子供5000円／月）
◆資格手当（TOEIC600点以上：1万円、700点以上：1万5000円、800点以上：2万円／月）
◆出張手当

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～560万円

■社員の年収例
◆520万円／35歳／月給39万円＋賞与◆420万円／26歳／月給30万円＋賞与

◆社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
◆確定給付企業年金
◆財形貯蓄
◆国内・海外教育研修
◆携帯電話・PC貸与
◆永年勤続表彰
◆退職金制度

＜年間休日＞
125日
（年間所定労働日数は240日です）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日） ※休日勤務の場合、振替休日を取得
■祝日
■ＧＷ
■夏季（9日）
■年末年始（12/29～1/5）
■有給
■慶弔

東京(本社)、名古屋・大阪・広島(支店)、
浜松・北関東(営業所)、苫小牧(出張所)、
東京・名古屋(ショールーム)、ドイツハンブルグ(子会社)