株式会社不二製作所
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社不二製作所の過去求人・中途採用情報
株式会社不二製作所の 募集が終了した求人
製造スタッフ/未経験歓迎/年間休日129日/残業月15h以下
- 正社員
- 転勤なし
【学歴不問】モノづくりに欠かせない「エアーブラスト装置」の製造に関する業務をお任せします
具体的な仕事内容
【具体的には】
エアーブラスト装置の部品製造や加工などの業務をお任せします。
~製品ができるまで~
①「部品製造」
▼
②「板金・溶接」
▼
③「塗装」
▼
④「組み立て」
の4つの工程のうち、茨城工場では①「部品製造」と②「板金・溶接」を行っています。
今後は設備を整えて一貫制作を手掛ける予定ですので、機械製造の全工程を習熟できるチャンスです!
【エアーブラスト装置とは】
金属などの表面に研磨剤を吹き付けて、「削る・取り除く・鍛える・磨く」などの加工を行う装置です。自動車や航空機、スマートフォンなど、幅広い分野で使用されています。
【入社後の流れ】
まずは「部品製造」の工程のうち、ファイバーレーザーという機械で鋼板を切り抜く作業から始め、少しずつできる業務を増やしていきましょう。慣れるまでは先輩社員が丁寧にサポートします。実際に未経験からスタートした先輩がたくさんいますので、安心してください。
【仕事に対する姿勢もしっかり評価】
業務に慣れてくると、「こうすればもっと効率が良さそう」と気づくこともあると思いますが、そんな時はぜひ声に出してみてください。そうした仕事に対する積極的な姿勢はしっかり評価され、昇給や賞与にもきちんと反映されます。
チーム/組織構成
【程よい距離感が働きやすい♪】
モノづくり未経験でスタートした社員がほとんどなので、新人の気持ちがわかる気さくな先輩ばかり。
もちろん話上手な人もいますが、休憩中は、無理に話す必要もなく1人でスマホゲームをする人もいたり、みんな思い思いに過ごしています。
まずはコツコツ、根気強く、目の前のものづくりを楽しむだけでOKです。
■年齢構成:20~30代を中心に活躍しています。
【未経験歓迎】モノづくりが好き・挑戦したい方大歓迎!【経験者優遇】機械加工・工場板金経験者優遇!
こんな方を歓迎します。
■モノづくりが好きな方
■技術を身につけて長く働き続けたい方
■創意工夫することが好きな方
■仕事もプライベートも大切にしたい方
★経験者優遇!
旋盤やマシニングなどの機械加工、工場板金ほか、製造業でのご経験をお持ちの方は、ご経験に応じて条件優遇させていただきます。
※学歴不問
※第二新卒歓迎
【茨城県稲敷市/転勤なし/U・Iターン歓迎】
住所:茨城工場/茨城県稲敷市下太田4611-3
\実際には、龍ケ崎市駅や成田駅から車で30分程度で通勤している社員がいます/
★車通勤OK(駐車場完備)
★敷地内禁煙
8:00~17:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
★日勤のみですので、終業後は家族との時間を過ごしたり、プライベートの時間を大切にしながら働けますよ。
■平均残業時間
15時間
以下
正社員
※試用期間:3カ月(期間中、待遇面に変動なし)
年収例:450万円(入社3年目・20代)
月給:23万6,500円~29万円+賞与2回+各種手当
※経験や能力などを考慮の上、決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(月5万円まで・車通勤の場合も支給)
■時間外手当(給与を時間に換算した場合においての130%の金額を支給)
■家族手当
■役職手当
■賞与
年2回
(7月・12月)
■昇給
年1回
(4月)※平均1万5,000円以上の昇給実績あり(35歳以下)
■入社時の想定年収
年収360万円
~460万円 ※経験や能力などを考慮の上、決定します。
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度(クレーンなどの講習も会社100%助成で受講可)
■研修制度(導入研修・5年目フォローアップ研修・サブリーダー研修・アクションラーニング研修など)
■企業型確定拠出年金制度
■退職金制度
■報奨金制度
■財形貯蓄制度
■制服貸与
■社員旅行(ハワイ・オーストラリアなど)
■車通勤OK(無料駐車場完備)
<年間休日>
129日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(7~11日間)
■GW休暇
■夏季休暇
(9日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
★ワークライフバランスを実現!
年末年始休暇や夏季休暇などの大型連休に加え、社員の平均有給取得数も10日以上!家族や友人との予定を合わせやすく、ワークライフバランスを実現できる環境です。
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)