興和アシスト株式会社の過去求人・中途採用情報

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家賃保証の営業職／定時退社推奨／年休120日以上／未経験歓迎

正社員

仕事内容

【未経験歓迎】不動産業者へ、自社の「家賃保証サービス」の提案をお任せします。
具体的な仕事内容
＜家賃保証サービスとは？＞
賃貸アパートやマンションなどの入居者様が、何かしらの事情で家賃を滞納された場合、家賃を保証するサービスのことです。近年、ライフスタイルの変化により、賃貸保証のニーズが増加し、当社の需要も高まっています。

家賃保証の負担額は入居者様がお支払いされることが多いため、不動産業者からするとデメリットがほとんどありません。そのため提案が受け入れられやすく、未経験の方でも安心して活躍することが可能です！

＜提案先は？＞
不動産業者へ、自社サービスの提案を行います。既存の取引先への訪問と新規開拓が、半々くらいのイメージです。ガツガツ攻めるのではなく、何度か足を運んでコツコツ人間関係を築いていく営業スタイルなので、お茶や和菓子をいただきながら、雑談に花が咲くこともしばしば！そんなお話をしていると、新しい不動産業者を紹介してくれることもあります。

＜一日の動きは？＞
基本、外に出ていることが多いです。だいたい1日10社～15社くらいを訪問し、訪問先は、担当エリアで分けています！また、当社の家賃保証サービスは、要望に応じてさまざまな提案ができるので、自信をもってサービスを伝えられるのも魅力です。

＼当社の充実Point／
★定時退社でプライベートも充実★
取引先とのおしゃべりが盛り上がって、ついつい帰社が遅れてしまった…。なんてことは、たまにありますが、基本的には、みんな定時で帰っています。プライベートな時間も大切に、のびのびと働ける環境です。

★教育制度が充実★
元ネイリストなど、営業未経験の社員も多数活躍中！入社後まずは、不動産の知識や自社サービス、保証の仕組みについてなど、約2カ月間をかけて、丁寧に導入研修を行います。

その後、上司に同行して現場デビュー！早ければ、入社後3カ月で一人立ちも可能。一人立ちまでの同行期間は明確に決まっていないため、不安が完全に解消されるまで、着実に成長していきましょう！

チーム／組織構成
20代～50代まで幅広く活躍中。上司や先輩が進んで声をかけてくれるので、未経験からでもすぐに溶け込める雰囲気です。一人立ちした後も、気軽に相談できるので、いつでも頼ってください！

※会社全体：男性社員6割、女性社員4割です。

対象となる方

【学歴不問／未経験大歓迎】営業デビューも社会人デビューも歓迎します！
特別な知識やスキルは、一切必要ありません！
入社後に、一緒に学んでいきましょう。

【応募条件】
東京支社：なし
四国支社：普通運転免許証（AT限定可）

＼先輩達も未経験から活躍しています／
＜前職例＞
・ネイリスト
・お笑い芸人
・ネットカフェの店長など

＜活かせる資格＞※必須ではありません
・宅地建物取引士
・管理業務主任者
・マンション管理士

＜こんな方を歓迎します！＞
■のびのびと長期的に活躍したい方
■プライベートも大切にしたい方
■コツコツ型の営業がしたい方
■コミュニケーションスキルに自信がある方

※未経験歓迎
※第二新卒歓迎
※社会人10年以上の方も歓迎

選考のポイント

スキルや経験よりも、人柄・意欲重視の採用を行います！面接でざっくばらんにお話しましょう。

勤務地

★東京・徳島の同時募集！

【駅チカオフィス】
＜東京支社＞東京都中央区日本橋3丁目14番5号　祥ビル2F
※各線「日本橋」駅より徒歩3分
※各線「東京」駅より徒歩9分

＜四国支社＞徳島県徳島市沖浜東3丁目66番地オフィス森倉2-B
※JR「二軒屋駅」より徒歩15分
※車通勤OK！（駐車場あり）

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩60分）

★残業はほとんどありません！定時退社が基本です。
■平均残業時間
1時間

以下

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（短縮の可能性あり／待遇に差異なし）

給与

■東京支社
月給26万円
※上記月給には固定残業代月20時間分（35,200円）と一律地域手当（30,000円）含む。超過分は別途全額支給します。

■四国支社
月給21万9,700円
※上記月給には固定残業代月20時間分（29,700円）と一律地域手当（10,000円）含む。超過分は別途全額支給します。

★固定残業代20時間分を含んだ月給ですが、残業はほとんどありません！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当
■資格手当
■出張手当

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■資格取得支援制度（対象資格の受験費用などを会社が負担）
■各種研修制度
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■退職金制度（勤続3年以上）
■個人型確定拠出年金制度（iDeCo）
■出産・育児・介護支援制度

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（平均取得日数15日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり／復帰率100％）
■介護休暇
★土日祝と有給を合わせて、連続5日以上の休暇も可能です。