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興和アシスト株式会社

その他金融

大阪府大阪市中央区瓦町1丁目4番8号 瓦町恒和ビル4F

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興和アシスト株式会社の 募集が終了した求人

家賃保証の営業職/定時退社推奨/年休120日以上/未経験歓迎

  • 正社員
仕事内容

【未経験歓迎】不動産業者へ、自社の「家賃保証サービス」の提案をお任せします。
具体的な仕事内容
<家賃保証サービスとは?>
賃貸アパートやマンションなどの入居者様が、
何かしらの事情で家賃を滞納された場合、
家賃を保証するサービスのことです。

負担額は入居者様が支払うことがほとんど。
不動産業者からするとデメリットがほぼなく、
営業未経験でも提案しやすいことが特徴です!

<提案先は?>
提案先は、不動産オーナーや不動産会社など、
賃貸を扱っている業者の方々。
既存と新規の割合は、半々くらいです。

何度か足を運んでコツコツ人間関係を築くため
無理な提案をすることはありません。
お茶や和菓子をいただきながら、雑談に花が咲くことも!

<一日の動きは?>
基本、外に出ていることが多いです。
訪問件数は1日10社~15社程度。

要望に応じてプランをカスタマイズできるため、
提案を受け入れられやすいことも魅力です!


\当社の充実Point/
★定時退社でプライベートも充実★
取引先とのおしゃべりが盛り上がって、
ついつい帰社が遅れてしまった…。

なんてことは、たまにありますが、
基本的にはみんな定時で帰っています。

プライベートな時間も大切に、
のびのびと働ける環境です。

★教育制度が充実★
営業未経験の社員も多数活躍中!
入社後約2カ月は導入研修や同行営業で基礎から学びます。

その後、上司に同行して現場デビュー!
早ければ、入社後3カ月で一人立ちも可能。

一人立ちまでの期間は決まっていないため、
あなたのペースで、着実に成長しましょう!

チーム/組織構成
20代~50代まで幅広く活躍中。上司や先輩が進んで声をかけてくれるので、未経験からでもすぐに溶け込める雰囲気です。一人立ちした後も、気軽に相談できるので、いつでも頼ってください!

※会社全体:男性社員6割、女性社員4割です。

対象となる方

【学歴不問/未経験大歓迎】営業デビューも社会人デビューも歓迎します!
応募に特別な知識やスキルは、一切必要ありません!
入社後に、一緒に学んでいきましょう。

\先輩達も未経験から活躍しています/
<前職例>
・ネイリスト
・お笑い芸人
・ネットカフェの店長など

<活かせる資格>※必須ではありません
・宅地建物取引士
・管理業務主任者
・マンション管理士

<こんな方を歓迎します!>
■のびのびと長期的に活躍したい方
■プライベートも大切にしたい方
■コツコツ型の営業がしたい方
■コミュニケーションスキルに自信がある方

※未経験歓迎
※第二新卒歓迎
※社会人10年以上の方も歓迎

選考のポイント

スキルや経験よりも、人柄・意欲重視の採用を行います!面接でざっくばらんにお話ししましょう。

勤務地

★大阪・東京の同時募集!

【駅チカオフィス】
<大阪支店>大阪府大阪市中央区瓦町1丁目4番8号 瓦町恒和ビル4F
※大阪メトロ「堺筋本町駅」より徒歩5分
※大阪メトロ・京阪「北浜駅」より徒歩7分

<東京支社>東京都中央区日本橋3丁目14番5号 祥ビル2F
※各線「日本橋」駅より徒歩3分
※各線「東京」駅より徒歩9分

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)

★残業はほとんどありません!定時退社が基本です。
■平均残業時間
10時間

以下

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(短縮の可能性あり/待遇に差異なし)

給与

■大阪支店
月給24.5万円
※上記月給には固定残業代月20時間分(33,200円)と一律地域手当(20,000円)含む。超過分は別途全額支給します。

■東京支社
月給26万円
※上記月給には固定残業代月20時間分(35,200円)と一律地域手当(30,000円)含む。超過分は別途全額支給します。

★固定残業代20時間分を含んだ月給ですが、残業はほとんどありません!

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当
■資格手当
■家族手当

■賞与
年2回
(7月・12月)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収320万円
~400万円

待遇・福利厚生・各種制度

■定年60歳(65歳までの再雇用制度有)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断
■資格取得支援制度(対象資格の受験費用などを会社が負担)
■各種研修制度
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■企業型確定拠出年金
※積立金を増やしたい場合、一部掛金を負担することも可
■個人型確定拠出年金制度(iDeCo)
■出産・育児・介護支援制度

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(平均取得日数15日)
■誕生日休暇
(規定あり)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり/復帰率100%)
■介護休業
(取得実績あり/復帰率100%)

★土日祝と有休を合わせて、連続5日以上の休暇も可能です。


出典:doda求人情報(2024/11/7〜2025/1/8)

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