株式会社日本ハウスホールディングスの過去求人・中途採用情報

【 ノルマなし！お客様に寄り添う営業スタイル 】新築営業／リフォーム営業いずれかをお任せします。
具体的な仕事内容
＼＼ 一緒に日本ハウスのファンを増やそう！／／

当社が扱う物件の9割は注文住宅です。お客様の希望と理想をつめ込んだ世界にひとつの住まいを提案して、夢の空間を実現します！
今回は、適性やご希望に応じて、新築営業またはリフォーム営業のいずれかをお任せします。

【新築営業】
住宅展示場にお越しいただいたお客様への接客、ご興味をお持ちいただいたお客様へのプランのご提案や資金アドバイス、現地調査など、打ち合わせを重ねながら契約～着工～引き渡しまでをお客様に寄り添いながら担当します。

【リフォーム営業】
当社で住宅を購入いただいたお客様へのルート営業がメインとなります。お客様への定期訪問を通じて、お客様のお悩みや問題点をお伺いし、最適なリフォームのご提案を行います。

◎POINT
決して焦らず時間をかけて、お客様と信頼関係を築くことがなにより大切です。
高額な商材だからこそ、無理に売り込むことは絶対にしません！

当社の魅力はとにかく”お客様想い”なところ。
お引渡ししてからも定期的にメンテナンスに伺ったり、お客様感謝祭の開催など継続したお付合いがあるからこそ、お知り合いを紹介していただけることも多いんです。

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　◆入社後の流れ◆
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提案のノウハウをはじめ、製品や業界の知識も丁寧にレクチャーしますので、まったくの未経験でも安心♪
その他にも、勉強会や設計や現場監督との同行など、学べる機会が豊富です。

チーム／組織構成
＼＼ひとりで対応するのではなくチームで対応しています／／

未経験スタートの社員や、業界20年以上のベテランも在籍しています！20～30代が中心です。
提案から施工、アフターフォローまで自社一貫で手がけるので、他部署と連携を取る機会も多くあります。
幅広いコミュニケーションの中で営業の幅が広がるだけでなく、お引渡しまでの大切な時間をお客様に寄りそうことで大きな信頼関係も築けます。

◇どんな社員がいる？
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未経験スタートの中途メンバーも多く在籍しています。
年齢・社歴を問わずメンバー同士仲良しで、活気ある職場です。
誰かが成約したら皆でお祝いムードに！

【 未経験歓迎！学歴・知識一切不問 】45歳未満／人と話すのが好きな方／住宅に興味がある方歓迎！
◇応募条件
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◆学歴・経験不問
◆45歳未満
◆要普通免許（AT可）

◇こんな方は大歓迎
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◆直接、お客様の喜ぶ顔が見れる仕事がしたい
◆正社員として安定した会社で働きたい
◆どんな方にも明るい対応ができる
◆人と話すのが好き
◆住宅や、家が作られる過程に関心がある
◆成長意欲が高く、素直に学べる
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

■全国の各支店・営業所
※希望勤務地は考慮いたします。お気軽にご相談下さい。
※いずれかの拠点に配属になります。
※UIターン歓迎！

●北海道ブロック
北海道（札幌・函館・旭川・釧路・小樽・苫小牧千歳・帯広・室蘭）

●東北ブロック
青森県、秋田県、岩手県、山形県、宮城県、福島県

●関東甲信・首都圏ブロック
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県、山梨県、長野県

●北陸ブロック
新潟県、石川県、福井県、富山県

●東海関西ブロック
愛知県、岐阜県、三重県、静岡県、奈良県、大阪府、京都府

●中四国九州ブロック
岡山県、広島県、香川県、愛媛県、兵庫県、福岡県、佐賀県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県

詳しいアクセス等はご参照下さい。
https://www.nihonhouse-hd.co.jp/modelhouse/

9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）

※スケジュールは個人で裁量をもって調整できます。
※担当する案件によっては、遅くなるときもありますが、皆早く帰れるときは早く帰ってメリハリある働き方をしています。

正社員

【 未経験 】月給22万円～ + 各種手当（インセンティブ等） + 賞与2回
※スタートは、当社規定により決定します。（経験・能力によってこれ以上も可能）
※試用期間3ヶ月（期間中は待遇の変動はありません）
※固定残業代（34,500円～／22時間相当分）を含む。超過分は別途支給します。

【 経験者 】月給25万円～40万円＋各種手当（インセンティブ等） + 賞与2回
※経験者はスタートより優遇いたします。
※固定残業代（40,445円～64,710円／22時間相当分）を含む。超過分は別途支給します。

＼＼ 業績連動型賞与あり ／／
金額・物件などを考慮し、受注物件に応じた金額を年2回の賞与で還元！
昇給・昇格は一般・業績の2軸で評価して決定します。
また、給与・賞与とは別に、毎月の実績に応じた業績手当を支給。
1棟平均10万円のインセンティブ支給もございます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限規定有）
■車通勤可（車両手当・ガソリン代支給）
■時間外手当
■業績手当（賞与とは別に、１棟売るごとに支給！）
■技術手当（建築士/宅地建物取引士などの資格）
■住宅手当

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～800万円

■社員の年収例
年収470万円（25歳／入社2年目／月給25万円＋歩合・賞与2回/170万円）
年収635万円（30歳／入社4年目／月給35万円＋歩合・賞与2回/215万円）
年収976万円（30歳／入社8年目／月給43万円＋歩合・賞与2回/460万円）
☆賞与のみで400万円越の社員も多数！！！

■社会保険完備
■車通勤可
■住宅購入割引制度
■退職金制度
■社員持ち株会制度
■各種表彰制度
■研修制度（1～3年研修etc）
■資格取得支援制度
■グループホテル宿泊割引制度
■産前産後育児休業制度

各種資格を取得すれば、技術手当の支給があります。資格取得の為のサポートもしていますので、当社環境を通じて幅広いスキルが身に着けられます。

【充実した技術手当】　
◎1級建築士（3万円/月）、2級建築士（1万円/月）
◎1級建築施工管理技士（2万円/月）、2級建築施工管理技士（3,000円/月）
◎宅地建物取引士（5,000円/月）
◎インテリアコーディネーター（5,000円/月）
◎ファイナンシャルプランニング技能士2級（3,000円/月）　
◎福祉住環境コーディネーター2級（3,000円/月）　ほか

＜年間休日＞
111日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（火曜・水曜日）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日）
■産前・産後休暇
■特別休暇

業界トップクラスだからこそ、自信をもっておすすめできるのが、日本ハウスの住宅。

◎国産の檜を使用し、保証期間は業界トップクラスの最大60年！
◎社内に職人の業者会があるため安心して進められる。
◎家を長持ちさせるためのメンテナンス（アフターフォロー）も充実

やるべきことをきちんとやれば成約できるから、当社にはノルマがありません。
数字に追われるのではなく、目の前のお客様を想う気持ちを優先してほしいと考えます。

入社後の各種研修制度など、一人ひとりのキャリアアップをサポートする体制を用意。未経験の方でも安心してスタートできる環境です。

また、当社にはマイスター制度という新人社員1人に対して先輩社員がマンツーマンで指導してくれる教育システムがあります。
基本となるお客様との接客マナーや建築プランの提案方法、業界に関する知識まで現場での仕事を通して幅広く先輩社員がサポートしてくれるので安心して仕事に取り組めます。

働きながら着実に成長できる環境で、あなたもぜひスキルアップを目指してください。