株式会社山忠の過去求人・中途採用情報

【裁量大きめ◎個人ノルマなし】マンション・アパートの物件管理営業／一部屋入居ごとにインセンティブ支給
具体的な仕事内容
自社ブランド・都市型分譲マンション「パルティール」シリーズをメインに、マンション・アパートの物件管理営業をお任せします。

【具体的な仕事内容】
◆入退去の手続き
◆リーシング業務
（入居率アップのための提案業務）
◆オーナーさまとの情報共有
◆物件の巡回（設備チェックなど）
◆入居者さまからのお問い合わせ対応　など
※担当する物件は本社から車で30分程の場所がほとんどです！

【POINT】
◆お客さまに寄り添った提案を
お任せする物件管理営業は、物件のオーナーさまの声に寄り添って、満足いただけるベストな提案をすること。
「お客さまの利益を第一に」を理念とし、オーナーさまの利益を最優先に考えた提案をしています。
住宅のプロとして、マンションの入居率を上げるための提案を積極的に行っていきましょう。

＜例えば、こんな提案＞
「このエリアの相場なら、もう少し家賃を上げても大丈夫です！」
「お部屋を探している方にも嬉しいオートロックや宅配ボックスなどの設備は、もっと推していきましょう！」
「インターネット料金も家賃に含めてみませんか？」
★実際に入居率が上がってお客さまから感謝される機会も！

◆インセンティブ・資格手当にも注目！
月給35万円の高い水準はもちろん、あなたの頑張りが収入に還元されるように給与体系を整備。
インセンティブは、一部屋入居ごとに支給しています。そのため、需要が増える時期はインセンティブだけで月20万円以上支給されることも。
また、宅地建物取引士の資格をお持ちの方には、資格手当として月2万円を支給。
頑張りがしっかり収入に反映されるため、モチベーションを保って働けます。

チーム／組織構成
【頼れる先輩や上司のもとでじっくり成長！】
今回募集する部署では、現在6名のスタッフが活躍中！
入社後は、先輩に同行し、業務に必要な知識や提案の流れ、コツなどを覚えていきます。
あなたの経験やスキルに合わせて、丁寧に育成を行いますので、ご安心ください。
未経験スタートでも意欲と学ぶ姿勢があれば、すぐに実践して活躍できるスキルが身につきます！

また、入社後には定期的なフォローミーティングも実施。社員同士の距離が近く、なんでも相談できる環境で長く活躍できます。

【未経験歓迎・第二新卒歓迎】大卒以上・要普免◆人と関わる仕事がしたい方／知識・スキルは入社後でOK！
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未経験歓迎！
必要な知識などは入社後でOK！
＼

【必須条件】
◆大卒以上
◆普通自動車運転免許（AT限定可）

【こんな方が活躍しています！】
□人と話すのが好きな方
□安定した会社で働きたい方
□営業経験がある方
□賃管理の実務経験を活かしたい方
□宅地建物取引士の資格を活かしたい方

【車通勤OK・転勤なし】★U・Iターン歓迎！
■本社／愛知県海部郡大治町三本木柳原112-3

＜アクセス＞
■車通勤の場合
名古屋第二環状自動車道「大治南IC」より約2分
★名古屋駅からも20分ほど！
★駐車場を完備しています。

■バスを利用する場合
JR各線・あおなみ線・名古屋市営地下鉄「名古屋」駅または
名古屋市営地下鉄東山線「中村公園」駅よりバス乗車
「大治役場前」バス停より徒歩8分

※受動喫煙対策：屋内禁煙、喫煙専用スペースあり

9：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩60分）

★担当物件は本社から車で30分程の場所がほとんどです！
地域に密着した物件管理を行い、メリハリをつけながら業務を行っているため、残業は月平均20時間程度と少なめ。
プライベートも大切にしながら働けます。

【1日の仕事スケジュール】※イメージ
9：00　　始業
9：10～　朝礼・スケジュール確認
9：30～　メールのやり取り
10：00～　契約書作成
12：00～13：00　お昼休憩
13：00～　物件巡回・オーナー訪問
18：00　終業
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
※試用期間3カ月あり（給与や待遇等に変更はありません）

月給35万円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋賞与年3回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万6300円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※資格・経験・能力を考慮して決定します。

★インセンティブについて
「一部屋入居」ごとにインセンティブを支給する仕組みを導入。
仕事の成果を「報酬」という形でしっかり社員に還元しています！
特に、引越しなどで入居の需要が増える春先はインセンティブだけで「月20万円以上」も可能です。
頑張った成果が目に見えて還元されるため、モチベーションが下がりません。

★資格手当も充実
会社で定める資格を持っている方には、毎月資格手当を支給。
高い月給水準に加え、手当やインセンティブなどでさらに高収入を得られます！
例）
・宅地建物取引士…月2万円
・ファイナンシャルプランナー（AFP）…月1万円

■賞与
年3回
（5月・11月・決算賞与）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
～1000万円

■社員の年収例
年収490万円（入社3年目／28歳）
年収580万円（入社6年目／32歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給 ※規定あり
■自動車通勤OK（駐車場完備）
■役職手当
■資格手当
└宅地建物取引士：月2万円
　ファイナンシャルプランナー（AFP）：月1万円 など
■家族手当 ※規定あり
■住宅手当（持ち家の場合：月1万5000円 ※規定あり）
■社員寮（当社物件の借り上げ 最大4万円補助 ※規定あり）
■退職金制度
■確定拠出年金
■社員持株会制度
■勤続表彰
■定期健康診断
■慶弔金制度
■会員制リゾートホテル・フィットネスクラブ
■コーポレートクレジットカード無料発行
■社員旅行（これまでに九州、沖縄、京都、ハワイなどに行きました！）

＜ここもポイント！＞
◆「健康経営優良法人」に5年連続で認定！
・定期健診100％受診
・ボウリングなどの運動機会提供
・水素生成器設置
…など、設備の拡充を通して、健康的に働ける環境を整えています。

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（毎週水曜＋第一火曜＋その他会社カレンダーによる休日）※月7～12日
■年末年始休暇　
（8日間）※年によって変動あり
■GW休暇
（8日間）※年によって変動あり
■夏季休暇
（5日間）※年によって変動あり
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（※取得実績あり）
■育児休暇
（※取得実績あり）