株式会社山忠
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社山忠の過去求人・中途採用情報
株式会社山忠の 募集が終了した求人
営業事務/月給23.7万円以上/決算賞与あり/手当充実
- 正社員
- 転勤なし
【事務経験者歓迎】書類作成等、自社ブランドの都市型分譲マンションの契約に伴うサポートをお任せします
具体的な仕事内容
西尾張エリアを中心に、<総合不動産企業>として展開する当社。
売買・賃貸仲介からマンション売買、賃貸管理、貸会議室、ビジネスホテルまで広く事業を行い、経営は非常に安定しています。
あなたには、当社を支える【営業事務】のポジションでご活躍いただきます。
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具体的には…
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■販売促進
自社ブランドマンションの情報を販売協力会社に共有したり、デザイン会社と連携しパンフレット作成を行います。
■契約サポート
契約時の必要書類を作成します。フォーマットが決まってますので、スムーズに作成できます。
★この仕事のポイント★
販売協力会社の方々とのやり取りがメインで、エンドユーザーとはありません。
無事に契約を遂行するためには必要不可欠なポジションのため、大きなやりがいを感じるはずです!
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▼入社後は…
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まずは基本業務に慣れるところからスタート!
先輩社員がしっかりサポートするので安心してください◎
チーム/組織構成
業界未経験で入社した社員も多く、異業界からの転職者も迎え入れる体制が整っています。
また、新卒採用と中途採用のどちらも注力しているため、幅広い年代の社員が在籍。
年齢や性別に関わらず、馴染みやすい環境です。
※入社後の職種変更は基本ございません。
■男女比:男性4:女性6
【業界未経験歓迎】■宅地建物取引士保有者 ■普通自動車免許 ★不動産業界経験がある方は優遇★
★こんな方を歓迎します★
「宅建資格を取得したから、これから不動産業界で活躍したい!」という業界未経験の方
「これまでの事務の経験を活かして、さらにステップアップしたい!」という方
【必須条件】
■宅地建物取引士
■普通自動車免許(AT限定可)
【求める人物像】
□安定企業で腰を据えて長く働きたい方
□コミュニケーション力に自信のある方
#業種未経験歓迎
#第二新卒歓迎 #キャリアチェンジ歓迎
【「名古屋駅」徒歩5分/転勤なし】
愛知県名古屋市中村区名駅2丁目41-10 アストラーレ名駅
★U・Iターン歓迎
<アクセス>
JRほか各線「名古屋」駅より徒歩5分
名古屋市営地下鉄「国際センター」駅より徒歩10分
受動喫煙対策:原則屋内禁煙
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
正社員
試用期間3カ月(期間中の条件に差異はありません)
月給23万7,000円以上(固定残業代を含む)+賞与2回 + 各種手当
※上記月給には固定残業代として月30時間/月4万8,400円以上を含みます。
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
※年齢・経験・能力・資格を十分に考慮・相談の上、給与額を決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当(宅建士:月2万円など)
■交通費支給(規定)
■住宅手当(1万5,000円/月)(規定)
■家族手当(規定)
■生涯設計手当(規定)
■役職手当(規定)
■賞与
年2回
(5月・11月)
★別途決算賞与あり(5月/業績による)
■昇給
年1回
(5月)
■入社時の想定年収
年収370万円
~ ※年齢、経験、能力、資格を考慮し決定します。
■社員の年収例
年収500万円/37歳 経験6年
年収400万円 / 29歳 経験3年
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■定期健康診断
■社員寮完備(毎月4万円補助)※条件あり
■会員制リゾートホテル
■コーポレートクレジットカード無料発行
■会員制フィットネスクラブ
■確定拠出年金
■資格取得支援
■従業員持株会
■勤続表彰
■慶弔金制度
■社員旅行
■社内懇親会
★社員の健康に配慮した環境づくりを推進しています!「健康経営優良法人2024」認定法人です。
<年間休日>
115日
<休日・休暇>
■週休二日制
第一火曜+毎週水曜+他会社カレンダーによる
■年末年始休暇
(8日)※昨年実績
■GW休暇
(8日)※昨年実績
■夏季休暇
(5日)※昨年実績
■有給休暇
(10日)※入社半年後より付与
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)※復帰後の短時間勤務制度あり
【育児休業】
お子さまが最長で2歳になるまで取得できます。(規定による)
【確定拠出型年金】
未来の安心を得るための私的年金として確定拠出型年金401Kを導入しています。
【永年勤続表彰】
5年ごとに表彰金と特別休暇が贈呈されます。
【退職金制度】
長年会社に貢献された方に支給しています。(3年以上の勤務期間)
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)