メガエフシーシステムズ株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験から店長へ！20代～40代まで幅広く活躍中】牛丼の「吉野家」の店長候補の業務をお任せします
具体的な仕事内容
「吉野家」の店舗での調理や接客業務のほか、スタッフの採用・育成、シフト管理、売上管理といった店舗運営を行う店長候補としてご活躍いただきます。
現任の店長のサポートの上で業務のノウハウを習得いただき、最短1年半を目安に店長をお任せできればと考えております。

＜入社後の流れ＞
▼入社～独り立ちまで
まずは本部研修・座学研修で基礎知識を学んでいただきます。
その後は各店舗でOJTを実施。アプリを使ってのビジネスマナー研修、接客研修もあるので、接客未経験という方も安心して業務に入っていただける環境です。

▼店舗スタッフとして業務開始
業務の流れを習得するため調理、接客からスタート。

▼店長代行として業務をサポート
アルバイト指導、採用、シフト作成など、店長のサポート業務を行います。

▼店長へ
売上管理、人材マネジメントなどの店舗運営の責任者として活躍！


●FCだからこその強みとは？
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【充実した研修制度あり！】
フランチャイズビジネスは商品開発を行うのではなく、それを「売ること」がポイント！そのため、商品開発の時間を人材育成などに注力できるという魅力があります。当社では、本部研修やOJTのほか、ビジネスマナー研修、接客研修、経営を学ぶ独自の「中島塾（※）」など、豊富な研修を用意して人材育成に力を入れています。

【新しいことに挑戦できる】
さまざまな事業を展開しているため、異なる業態や本社勤務など、本人の希望をもとにジョブチェンジが可能です！収入アップやキャリアアップの道はもちろん、残業もなく、プライベートも充実できるワークライフバランスを重視した「限定社員」という働き方も選べます。

※「中島塾」 とは？
中島社長直伝の研修で、主に経営についてを学びます。経営者の誕生についてや、おすすめの書籍の紹介、意見交換など、マネジメントに携わっているメンバーを中心に店舗運営の意識を高めることを目的に実施している研修です。

チーム／組織構成
＼20代～40代まで幅広い年代が活躍中！／
各店舗ごとに異なりますが、どこも和やかな雰囲気です。店長会議では店長同士で話す機会もあり、店舗の共有、育成・課題の相談など、意見交換も積極的に行われています。

【学歴不問】★第二新卒・未経験歓迎★「店長をやってみたい」という意欲のある方を歓迎します！
＼入社時に特別な経験やスキルは不要！／
「今の自分の仕事に迷いがある…」
「長く活躍できる会社で働きたい」など、
何か新しいことに挑戦したい方を全力でサポートします。

＜歓迎要件＞※必須ではありません
◆何かしらの接客経験をお持ちの方
◆飲食店での勤務経験をお持ちの方

★採用担当より★
必要なのは「明るく元気に本気で取り組む勤務姿勢」のみ！少しでも興味を持ってくださった、あなたからのご応募をお待ちしています。

【希望を最大限考慮・転勤無】東京または神奈川にある「吉野家」の店舗にて勤務
※本人が希望しない限り転勤はありません
※車通勤可（要相談）

■吉野家246愛甲石田店
└神奈川県伊勢原市石田597-3

■吉野家八王子大和田店
└東京都八王子市大和田町5-3-3

■吉野家相模原二本松店
└神奈川県相模原市緑区二本松3-31-24

■吉野家青梅新町店
└東京都青梅市新町5-3-14

■吉野家相模原緑が丘店
└神奈川県相模原市中央区緑が丘1-12-8

■吉野家相模原富士見店
└神奈川県相模原市中央区富士見2-1-1

シフト制（1日実働8時間）

＜シフト例＞
08：00～17：00
14：00～23：00

※固定時間での勤務も可能です
※深夜営業は現在1店舗のみ（深夜は専任のアルバイトの方が勤務しています）

正社員
※試用期間3カ月（期間中の条件に変動はありません）

■月給25万円以上

※年齢、スキル、経験を考慮し優遇します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（全額支給）
■残業手当
■役職手当（店長：月1万円）
■家族手当（配偶者：月1万2000円、子1人目：月1万円、子2人目：1万7000円、子3人目：月2万2000円、他扶養家族1人につき月5000円）

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
以上

■社員の年収例
年収532万円／40代・エリアマネージャー（月給38万円＋賞与年2回）
年収420万円／30代・店長（月給30万円＋賞与年2回）
年収350万円／20代・店舗スタッフ（月給25万円＋賞与年2回）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■研修制度充実（本社研修、OJTなど）
■賄いあり（弁当の持ち帰り可）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※シフト制
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇

＼ワークライフバランスを重視した働き方も可能！／
ご自身の時間や家族との時間を充実させたい方は、残業なし、時間固定勤務で働ける『限定社員』という働き方も選択できます。その時の状況によって働き方を変えていけるのも嬉しいポイントです！

【入社3年を目安に下記4つのキャリアアップコースを用意】
豊富なキャリアパスもFCビジネスを手掛ける当社だからこそ叶う魅力ポイントの一つ！

◎社内カンパニーとして独立の道を歩む『COOコース』
◎既存FC店舗のオーナーとして活躍する『FCコース』
◎学んだ経験を活かし、新たな事業を起こす『NBコース』
◎スタッフ部門の責任者の道を歩む『SPコース』

＼先輩の声を紹介！／
「事業計画を最初に提出した時はダメでしたが、吉野家を学んで6年かけて再度チャレンジしました。今では自ら計画した新事業に携わっています。自分が目指したいことに向けて、スキルやキャリアを身につけて実現できる会社です」／久保さん