株式会社シルスマリア
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社シルスマリアの過去求人・中途採用情報
株式会社シルスマリアの 募集が終了した求人
品質管理/生チョコ発祥の店/年休120日/月給25万円以上
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
『生チョコ発祥の店』シルスマリアの商品に関する品質管理全般
具体的な仕事内容
シルスマリアで販売する商品の安全・安心を守る、品質管理のお仕事をお任せいたします。
■具体的な業務内容
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◇食品表示作成・点検業務
◇店舗・製造部門の衛生管理
◇外部取引先施設の衛生点検(グループ内品質保証部との連携)
◇自社製造品の微生物検査管理(検査外部委託)
◇クレーム品の分析
◇専門的知見からの指導・教育
\POINT!/
◎品質管理室での微生物検査や研究を行う仕事ではなく、生産・品質管理を行う上でHACCPに基づく店舗衛生と製造管理・指導を行います。また食品表示法に基づく一括表示の作成や更新等の安全管理を行います。
◎店舗スタッフやお客様からの疑問を解消するため、現行法規の調査や別視点の専門家から意見を得るためのルート選定、なども実施。食品管理における多角的な視野とこれまでの経験を活かした活躍が叶えられます。
■入社後の流れ
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▽入社後はHACCP関連業務からお任せし、徐々に商品の規格書作りなども幅広くお任せしていきます
▽独り立ちまでは約1年程を想定
▽将来的には、チームリーダーとして活躍できる可能性もあります
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JFS規格「セクターG」の取得を目指しています
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シルスマリアではさらなる安全な商品提供へ向けて、JFS-Gの取得に取り組んでいます。そのため、各工程での正確なフローダイヤグラムの作成など、品質保証に関する業務にも同時進行で携わりながら、経験と知見を深めていただける環境もあります。
チーム/組織構成
◇現在4~5名のチームで品質管理、営業、製造、販売に関する業務を幅広く担当
◇20代~50代まで幅広いスタッフが活躍しています!
■男女比:男性4割:女性6割(会社全体)
【食品に関する品質管理経験をお持ちの方】★百貨店・菓子専門店での品質管理経験をお持ちの方歓迎★
【必須条件】
■食品の品質管理に関わる経験をお持ちの方
\こんな方、お待ちしています/
□明るく元気な対応を心掛けられる
□やり遂げる意思を持って取り組める
□チームの連携を大切にしながら業務に取り組める
<歓迎条件>※必須ではありません
◎百貨店・菓子専門店での品質管理経験をお持ちの方
<活かせるスキル・資格>
◎管理栄養士
◎栄養士
◎食品表示診断士(中級以上)
◎HACCP普及指導員
※学歴不問
※第二新卒歓迎
◎転勤なし
■平塚事務所
神奈川県平塚市龍城ケ丘2-3
<アクセス>平塚駅より徒歩12分
■本社
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 ランドマークタワー12F
<アクセス>桜木町駅より徒歩1分
※受動喫煙対策:あり
9:00~21:30の間でシフト制(所定労働時間8時間・休憩60分)
【勤務例】
(1)9:00~18:00
(2)11:00~20:00
(3)12:00~21:00
■平均残業時間
10時間
正社員
試用期間:3カ月(給与・待遇の変更はありません)
月給25万円~45万円
※月給には固定残業代と一律深夜勤務手当を含みます
※固定残業代:月45時間分を6万2550円~11万2275円支給
※一律深夜勤務手当:月30時間分を8340円~1万4970円支給
※月45時間を超える時間外労働および、月30時間を超える深夜勤務手当は追加で支給します
★基本シフトは9:00~21:30のため、深夜時間帯の勤務はほぼ発生しません
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■住宅手当
└家賃の月額25%・住宅ローンの月額25%を支給
■子供手当
└7歳を迎えるまで月1万5000円、22歳まで月1万円(※扶養が外れるまで)
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収320万円
以上
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(10万円まで)
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■確定拠出年金制度
■時差出勤制度
■時短勤務制度
■研修制度
└オンライン研修・階層別研修など
■従業員割引あり
■労働組合施設割引
■資格取得支援制度
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(シフト制)
■産前・産後休暇
★取得実績あり(100%!)
■育児休暇
★取得実績あり(100%!) ★育休復帰率も100%
◎5日以上の連続休暇OK