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DOTワールド株式会社の 募集が終了した求人
医療系法人営業/業界未経験歓迎/残業月10h程/年休123日
- 正社員
- 転勤なし
【医療業界の発展に貢献】大学病院や製薬メーカーに対して治験や臨床研究の受託に関する営業をお任せ!
具体的な仕事内容
基本的には新規開拓がメイン(年度末の時期は既存営業の割合が多くなる傾向)。
医療業界出身の方はもちろん、業界未経験からの挑戦も大歓迎です!
【具体的には…】
■新規顧客へのアプローチ
■既存顧客へのフォロー
■見積資料の作成
■契約内容の調整と締結対応
■関係部署との調整
■セミナー、展示会対応(2カ月に1回程度)
■市場調査
■その他、営業業務全般
<提案する商材>
治験や臨床研究に関する提案を行っていただきます。
<取引先について>
大学病院(または医学系の大学)/創薬ベンチャー/製薬メーカー など
【営業活動のイメージ】
電話営業や過去の訪問先、入札公募(国公立大学)、学会・セミナーにて大学教授へアプローチなど
取引先により手法はさまざまです。提案を行うにあたり、開発状況や研究内容の確認なども行います。
※お客様との面談頻度は1日1件~3件程度
【裁量の大きさ】
自身の裁量でコネクションを構築できる点や案件の規模は数百万から大きいものだと数千万円、
中には億単位の案件も。成約ができれば営業担当として大きな自信と成長を実感できます。
【社会貢献度の高さ】
お客様の試験や開発に関するノウハウはさまざまです。
医薬品の承認を実現するまで一緒になって成功を目指します。
そのため承認された際の達成感や人々の健康に貢献できたと実感できるのもこの仕事の醍醐味です。
お客様が抱えている課題に対してヒアリングし、コストや工数、人材面などを加味した
柔軟な提案を行うことで医療業界の一端を担うやりがいを感じられます。
チーム/組織構成
<業界未経験の方もOK>
医療や医薬品、治験などに関する知識・経験をお持ちの方であれば、知見を活かせます。
もちろん業界未経験で入社した先輩もおりますので、
新しい分野でも積極的に学ぶ姿勢がある方でしたら大歓迎です!
業務を通じて開発部門から専門知識を学べることや、社長とも距離が近く、
日々のミーティングで営業ノウハウや業界知識を身につけられるなど、さらなるスキルアップが目指せます!
【業種未経験歓迎・学歴不問】法人営業の経験をお持ちの方歓迎!
医療業界で営業スキルを磨きたいという方は大歓迎です。
◆法人営業のご経験(業界不問)
【活かせる経験】
◆医療業界出身の方
◆病院や大学、創薬ベンチャーのお客様との折衝経験
◆医療・医薬品に関する知識をお持ちの方
業界未経験で入社した先輩も活躍中ですので、ご安心ください!
【転勤なし/在宅勤務可】
東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留4F
<アクセス>
大江戸線/ゆりかもめ「汐留駅」から徒歩4分
大江戸線/浅草線「大門駅」から徒歩7分
三田線「御成門駅」から徒歩7分
JR/東京モノレール「浜松町駅」から徒歩8分
JR/銀座線/浅草線/ゆりかもめ「新橋駅」から徒歩10分
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
フレックスタイム制
フレキシブルタイム/7:00~10:00、15:00~22:00
コアタイム/10:00~15:00
標準的な勤務例/9:00~18:00
■平均残業時間
10時間
程度 ※年度末(1月~3月)時期は多少増える傾向がありますが、基本的にほぼ定時退社です。
正社員
試用期間は3カ月。フレックスタイム制度(コアタイム10:00~15:00)の適用は本採用後(試用期間中は9:00~18:00勤務)。給与・その他待遇に変更はありません。
月給23万円~38万円
※残業代は別途支給。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(月額上限2万5,000円)
■住宅手当(条件あり)
■退職金制度:勤続3年以上が対象
■賞与
年2回
(7月・12月)平均4カ月分/年(成果によっては最大6カ月/年も可能!)+決算賞与あり(業績による)
■昇給
(7月)
■入社時の想定年収
年収380万円
~600万円
■社員の年収例
年収512万円(入社3年目/28歳/法人営業経験者)
年収624万円(入社5年目/30歳/法人営業経験者)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業時食事代補助
■慶弔見舞金
■結婚・出産祝金
■育児短時間勤務制度
■退職金制度
■企業型確定拠出年金制度
■永年勤続者表彰制度
■インフルエンザ予防接種補助
■レクリエーション補助
■時間単位有給制度
■フレックスタイム制度(条件あり)
■在宅勤務制度(条件あり)
■旅券、賃貸仲介手数料等の割引サービス
<教育制度>
・語学研修、疾患領域の勉強、外部研修(アサーティブ研修、コーチング、ファシリテート研修)
<年間休日>
123日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(4日)
■夏季休暇
(3日)
■産前・産後休暇
■育児休暇
(取得実績あり)
■有給休暇
(1日~10日)※下限日数は、入社直後の付与日数/時間単位の有給も可
■結婚休暇
■妻の出産休暇
■その他育児・介護休業
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)