株式会社アイミンの過去求人・中途採用情報

＜自社内受託案件あり＞SNSやECサイトなどのWeb開発／早期にマネジメントに挑戦できるチャンスあり
具体的な仕事内容
客先常駐から自社内での受託開発まで、幅広い案件をご用意しています。経験やスキル、今後のキャリア設計を考慮し、相談しながら案件をお任せします。

■■　具体的な業務　■■
・SNS開発
・ECサイト開発
・Webメディアの開発、運用
・官公庁系、企業向けシステム開発

＜主な開発環境＞
HTML、CSS
JavaScript、PHP
Python、GO　などのWeb系開発言語を使用

＜具体的なプロジェクト例＞
・官公庁の次世代システムの開発
・Air飲食「MATE」フロントエンド開発
・Android TV テスト自動化ツールの開発
・知財情報閲覧システムの開発業に関わる業務

多くの人が知るサービスを支える開発にも携わることが可能。やりがいを実感できる案件にチャレンジできます！

＼ここがPOINT／
【マネジメント業務を早期に挑戦できる！】
・エンジニアの業務管理
・勤怠管理
・新人教育　など

当社では、未経験からスタートできる教育プログラムを整備しており、未経験スタートのエンジニアが多数活躍しています。順調に成長し、多くの現場で活躍していますが、経験の浅いメンバーを管理する人材がまだまだ不足しています。これまでの経験を活かし、このポジションにぜひ挑戦していただきたいと考えています。

チーム／組織構成
平均年齢28歳と若手が中心となり、活躍しています。業務にも会社としての取り組みにも主体的に参加するなど、成長意欲の高いメンバーが多く、周りからの刺激も多い環境。ともに切磋琢磨しながら成長を目指せます。

＜技術面でのサポート体制も万全＞
経験に合わせてWeb開発のスキルを磨ける研修を行っています。専門講師より新たな言語を学ぶことが可能。研修時だけでなく、業務でわからないことが出てくれば質問できるなど、継続的にフォローします。

また、新たに上流工程での経験が豊富な人材もアサインしており、上流でのスキルを磨きたい・これから身に付けたい方も学べる環境です。

【学歴不問】何らかのWeb開発経験2年以上をお持ちの方歓迎／自立したエンジニアに成長したい方
◎学歴不問
◎経験が浅い方・ブランクがある方も歓迎

＜歓迎します＞
■何らかのWeb開発経験をお持ちの方（2年以上）
└言語、工程は問いません！
■リーダーとしてキャリアを築きたい方
■新しいことに挑戦することが好きな方
■エンジニアの育成や働く環境づくりにも興味がある方

※実務未経験者も歓迎！
当社では実際にWeb開発の実務経験がなくても、Web開発の知識を有している方であれば教育プログラムを通じて、エンジニアとしてキャリアを築くことができます。

今回はエンジニアの業務管理や教育などマネジメント業務を将来的に担っていただける方を採用したいと考えています。これまでの経験に関わらず、リーダーとして活躍したいという意思をお持ちの方を歓迎します！

【本社／渋谷区】または【東京都内のプロジェクト先】
※転勤はありません
★リモートワークにも対応／スキルに応じてアサインOK！

▼勤務地詳細
本社／東京都渋谷区広尾1-15-1 小林ビル3B
└各線「恵比寿駅」より徒歩4分
└東急東横線「代官山駅」より徒歩10分
※受動喫煙対策：あり

10：00～19：00（実働8時間）
※プロジェクト先により多少の変動あり
■平均残業時間
5時間

／残業はほとんどありません！

正社員
試用期間：3カ月

★給与額は経験・スキルを考慮し優遇します★
月給22万7500円～50万円＋各種手当＋賞与
※上記には一律住宅手当（月7500円）と固定残業代（月20時間分・3万円～7万円）を含みます／月20時間を超えた場合、超過分は別途支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■皆勤手当
■案件継続手当
■客先常駐手当
■住宅手当
■役職手当
■メンター手当
■採用業務協力手当
…その他、社内業務協力手当あり

■賞与
年2回
（6月・12月）※昨年度実績：年2カ月分

■昇給
年2回
（給与改定）

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円／経験者
年収330万円
～350万円／未経験入社

■社員の年収例
年収440万円／未経験入社2年・27歳
年収550万円／経験者入社4年・25歳
年収550万円／未経験入社5年・25歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■営業支援金制度
■研修制度（入社後研修、社内勉強会など）
■資格取得奨励金制度
■社員紹介制度
■出産・育児支援制度
■慶弔見舞金制度
■私服勤務OK
※プロジェクト先により、多少異なります。

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜・日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■アニバーサリー休暇

※5日以上の連休取得もOK！
（長期休暇の日数はプロジェクト先により異なります）

社員のさらなる可能性を広げるため今年より大型成長プロジェクトが始動！誰もが実力を発揮し正当に評価され、楽しくキャリアを伸ばしていける環境づくりにギアをあげていきます。

＜具体的な施策＞
■組織体制の変更
■3つの軸からなる明瞭な人事制度への変更
（1）IT技能評価：IPAのスキル標準を活用した12段階での技術定義評価
（2）行動特性評価：社員として手本となる行動を評価
（3）アイミン貢献評価：リーダーやメンターの公募制、イベント企画者や広報活動など、会社に貢献する業務に自ら参加したメンバーへの手当支給　など

より主体的な集団を目指し、チャレンジ精神のある社員への評価を強化していきます。

当社の雰囲気や研修風景、社長のインタビューなどを動画で紹介しています！ぜひチェックしていただき、当社について知っていただければと思います。

▼株式会社アイミン YouTubeチャンネル
www.youtube.com/@user-kd7ju7uc9u