株式会社 スタッフサービスの過去求人・中途採用情報

【経験の浅い方もしっかりサポート】大手メーカー等のIT部門におけるIT事務、運用・保守、ヘルプデスク
具体的な仕事内容
【あなたのスキル・経験・志向にあわせて、70,000件のプロジェクトの中から最適なプロジェクトをご紹介！】

業界トップクラスのプロジェクト数を誇るSSEだから、あなたの希望やレベルに合わせたプロジェクトで、新しいキャリアをスタートすることができます。
PC基礎、Excel、ビジネススキルなど初歩的なことから学べる環境がありますので未経験の方でもご安心下さい。

プロジェクトも幅広く、データ集計、資料作成、問い合わせ対応などからスタートし、徐々にステップアップが可能。
ITに身近に触れられる環境で、IT知識を身につけて更なる経験を積んでいただけます。

【プロジェクト例】
■データ入力・集計・加工(Excel、VBA、Accessなど)
■ITアシスタントとして資料作成
■社内インフラの問い合わせ1次対応
■社内システム導入・運用・保守サポート
■PC・携帯電話などの資産管理
■アプリ等のインストール
■ヘルプデスク
いろいろなプロジェクトに参加したり、エンジニアを目指す道もご用意しております。

チーム／組織構成
幅広い分野・領域のプロジェクトで、専門スキルを身につけられる環境です。
女性の活躍について：女性エンジニアの割合は30％程度です。チームをまとめるポジションである、ユニットリーダーとしても活躍されています。

■組織名称：就業先に準ずる

【Web面接可／採用人数50名以上】ITスキルを身につけていきたい方◎未経験歓迎
【未経験者の場合】
39歳以下の方（第二新卒歓迎！職務経験不問）
★誰かをサポートすることが得意、誰かの役に立ちたいと思っている方、ITスキルを身につけたい方を歓迎します！

【経験者の場合】
年齢不問
★IT業界での経験をお持ちの方は歓迎します！


※未経験歓迎
※採用人数50名以上
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【選べる勤務地／転勤なし／面接地エリアでの就業率92％以上／在宅プロジェクトもあり】

「地元で働きたい」という希望にも、業界トップクラスの取引実績7,500社&プロジェクト数70,000件の中から検討します。
⇒勤務地は北海道・東北・北陸・関東・東海・関西・中国・四国・九州の各都道府県のプロジェクト先

※U・Iターン歓迎
※面接地エリアでの就業率は92％以上
※寮/社宅制度など福利厚生も充実しています
※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮し決定します

【勤務先企業例】
◎自動車・自動車部品
トヨタ自動車／日産自動車／本田技研工業／デンソー／アイシン／ケーヒン

◎情報端末・家電
日立製作所／東芝／三菱電機／パナソニック／富士通

◎航空・宇宙
IHI／三菱重工業／川崎重工業

受動喫煙対策：敷地内原則禁煙（就業先によっては喫煙所有）

8：30～17：30（所定労働時間8時間、休憩60分）
※就業先によっては9:00～18:00、10:00～19:00などの場合もあります
■平均残業時間
10時間

（2022年度実績）※プロジェクトによる

正社員
試用期間3カ月間（期間中の待遇に変更はありません）
業務にあたっては、無期雇用派遣として大手メーカーなどで経験を積んでいきましょう。

月給21万5000円～55万円
※首都圏勤務の場合、月給23万5000円以上
（首都圏の勤務地：東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県）
※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します
※残業代全額支給

【各種手当】
通勤手当（全額支給）、就業手当、地域／住宅手当、役職手当、単身赴任手当
※当社規定による

【選べる給与制度あり】
収入を重視する方は「変動型人事制度」の選択も可能（業務の成果・実績に応じて収入アップ！）
※年4回の切替のタイミングで希望者と面談の上決定します。

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円　※スキル・経験から当社人事制度に応じて設定します

■社員の年収例
【資格取得後、最大30万円の奨励金支給】
年収603万円／35歳(リーダー)/月給50.3万円
年収400万円／26歳(入社１年目)/月給33.3万円
年収709万円／47歳(入社10年)/月給59万円
※年収例には平均残業時間分の残業代を含んでいます

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定年制度（満60歳）※再雇用制度あり
■転任旅費（実費支給）
■引越補助
■寮・社宅制度 （業務上、自宅通勤できない場合のみ）
■育児休業・介護休業（入社1年後以降）
■各種提携施設
■リモートワーク・ハイブリッドワーク実績あり
■専任キャリアカウンセラー（エンジニア経験者）によるスキルアップ支援
■所属組織やユニット単位での勉強会、講習会
■通信教育約300種類 、e-learning約400講座
■講座受講費や書籍購入費の補助あり
■資格取得支援制度あり
■資格取得後は最高30万円の奨励金支給
■キャリア自己申告：一人ひとりが実現したいキャリア（業種、職種、就業場所など）を自ら申告できる制度

環境を変えて、成長し、楽しく働きたい。そんなあなたが着実に技術力を伸ばし、エンジニアとして成長していける環境を整えています

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
（年間10日～20日 ※取得実績12日／2022年度実績）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
※産育休取得実績：129名（2022年2月末時点利用者）／取得率：100％
※休日・休暇は就業先により異なります

IHI、アイシン、旭化成、いすゞ自動車、ＡＧＣ、オリンパス、川崎重工業、京セラ、クボタ、ケーヒン、神戸製鋼所、コニカミノルタ、JFEエンジニアリング、SUBARU、住友化学、住友ゴム工業、住友電装、セイコーエプソン、ソニー、ダイキン工業、ダイハツ工業、武田薬品工業、帝人、デンソー、東芝、東レ、TOTO、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、パイオニア、パナソニック、P&G、日立製作所、日野自動車、富士通、ブリヂストン、古河電気工業、本田技研工業、マツダ、三井化学、三菱ケミカル、三菱重工業、三菱電機、明電舎、ヤマハ発動機、 LIXIL、リコー　他

◎採用担当やコーディネーターと相談し、挑戦したい仕事や現在のスキルに応じたプロジェクトを紹介。ITアシスタントとして資料作成やデータ集計などの簡単なお仕事から始められます。
↓
◎経験を積みながら、システム導入・運用サポートなどのお仕事に挑戦することも可能です！
↓
◎将来の選択肢の一つとして、就業先メーカーの社員になるチャンスもあります。毎年300～400名、これまでに累計4,000名以上のエンジニアを送り出してきました。フォロー担当の営業やキャリアカウンセラーと相談しながら、あなたならではのキャリアビジョンを描いてください。