株式会社 スタッフサービスの過去求人・中途採用情報

【未経験の方も手厚くサポート】機械・電気電子・設備・建築・土木等の分野から最適なプロジェクトをご提案
具体的な仕事内容
年間70,000件以上の豊富なプロジェクトの中から、能力・スキルに合った最適なプロジェクトをご提案します。キャリアカウンセラー、エンジニアサポーター、営業担当がついて継続的にバックアップ。自身の成長に合わせて着実にスキルアップしていけるのが、当社ならではの魅力です。

◎未経験の方は…
設計・開発のサポート的な業務など、取り組みやすい業務からお任せします。約700種類の学習プログラムなども活用しながら、スキルアップを目指しましょう。

◎経験豊富な方は…
大手優良企業など7,500社の取引実績のもと、上流工程のプロジェクトも多数寄せられます！最先端プロジェクトや大規模プロジェクトにもチャレンジしてみましょう。

【プロジェクト例】

■機械
・自動車内装部品のCADオペレーション
・産業用ロボットアームの３D・CADモデリング
・医療用洗浄装置のCAD図面作成

■電気電子
・カーオーディオ製品の基盤電気回路設計
・LED照明用スイッチング電源の回路設計、基板設計補助
・鉄道車両制御装置の構造設計、基板の構造設計補助

■設備
・空調設備の施工図面作成
・化学プラント工場の設備設計、施工管理（RC造・S造・SRC造）
・太陽光発電システムの配置図面作成

■建築・土木
・ハウスメーカーにて建築物の内装CAD図面作成
・オフィスや店舗のレイアウト企画・デザイン
・橋梁、道路などの土木設計補助、CADオペレーション



※上記は一例です。

【研修つき入社について】
全国約50校の専門スクールで研修を受けられる特別採用も行なっています。
「AutoCAD」「CATIA」「機械設計と製図」など実践的な内容でオンライン受講も可。
少人数制で講師にすぐ質問できる環境です。
※応募多数の場合や選考状況により、研修を受講できない可能性もございます。
予めご了承ください。

チーム／組織構成
女性の活躍について：女性エンジニアの割合は30％程度です。チームをまとめるポジションである、ユニットリーダーとしても活躍されています。

■組織名称：就業先に準ずる

【Web面接可／職種未経験歓迎】高卒以上／ものづくりエンジニアとして成長したい方
＜未経験者＞
■39歳以下の方
■手に職をつけたい方、将来役立つスキルを身につけたい方

＜エンジニア経験者＞
年齢不問
★下記のような経験をお持ちの方は特に歓迎します！
■機械、建築図面・電気系統図が理解できる方
■機械・建築・設備設計などに関する知識・経験
ブランクがある方もOK！

※採用人数50名以上
※未経験者は、職務経験不問
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【選べる勤務地／転勤なし／面接地エリアでの就業率92％以上／在宅プロジェクトもあり】

「地元で働きたい」という希望にも、業界トップクラスの取引実績7,500社&プロジェクト数70,000件の中から検討します。
⇒勤務地は北海道・東北・北陸・関東・東海・関西・中国・四国・九州の各都道府県のプロジェクト先

※U・Iターン歓迎
※面接地エリアでの就業率は92％以上
※寮/社宅制度など福利厚生も充実です
※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮し決定します

【勤務先企業例】
◎自動車・自動車部品
トヨタ自動車／日産自動車／本田技研工業／デンソー／アイシン／ケーヒン

◎情報端末・家電
日立製作所／東芝／三菱電機／パナソニック／富士通

◎航空・宇宙
IHI／三菱重工業／川崎重工業

受動喫煙対策：敷地内原則禁煙（就業先によっては喫煙所有）

8：30～17：30（所定労働時間8時間、休憩60分）
※就業先によっては9：00～18：00、10：00～19：00などの場合もあります
■平均残業時間
10時間

（2022年度実績） ※プロジェクトによる

正社員
無期雇用派遣として大手メーカーなどで経験を積んでいきましょう！

月給21万5,000円～55万円
※首都圏勤務の場合、月給23万5,000円以上
（首都圏の勤務地：東京、埼玉県、千葉県、神奈川県）
※経験や能力を考慮し、規定により優遇します
※残業代全額支給

＜各種手当＞
通勤手当（全額支給）、地域手当、住宅手当、単身赴任手当、就業手当、役職手当
※規定による

【選べる給与制度あり】
収入を重視する方は「変動型人事制度」の選択も可能（業務の成果・実績に応じて収入アップ！）
※年4回の切替のタイミングで希望者と面談の上決定します。

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～800万円　※スキル・経験から人事制度に応じて設定します

■社員の年収例
【資格取得後、最大30万円の奨励金支給】
年収603万円／35歳(リーダー)/月給50.3万円
年収400万円／26歳(入社１年目)/月給33.3万円
年収709万円／47歳(入社10年)/月給59万円
※上記年収例には平均残業時間分の残業代が含まれます

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定年制度（満60歳）※再雇用制度あり
■転任旅費（実費支給）
■引越補助
■寮・社宅制度 （業務上、自宅通勤できない場合のみ）※U・Iターン支援あり
■育児休業・介護休業（入社1年後以降）
■各種提携施設
■資格取得支援制度あり
■専任カウンセラー（エンジニア経験者）によるスキルアップ支援
■所属組織やユニット単位での勉強会、講習会
■通信教育約300種類 、e-learning約400種類
■講座受講費や書籍購入費の補助あり
■資格取得後は最大30万円の奨励金支給
■キャリア自己申告：一人ひとりが実現したいキャリア（業種・職種・就業場所など）を自ら申告できる制度
■リモートワーク実積あり

環境を変えて成長し、楽しく働きたい。当社は、そんなあなたが着実に技術力を伸ばし、エンジニアとして成長していける環境を整えています。

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
（年間10日～20日 ※取得実績12日／2022年度実績）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休業
（取得実績あり）
※休日・休暇は就業先により異なります

IHI、アイシン、旭化成、いすゞ自動車、AGC、オリンパス、川崎重工業、京セラ、クボタ、神戸製鋼所、コニカミノルタ、JFEエンジニアリング、SUBARU、住友化学、住友ゴム工業、住友電装、セイコーエプソン、ソニー、ダイキン工業、ダイハツ工業、武田薬品工業、帝人、デンソー、東芝、東レ、TOTO、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、パイオニア、パナソニック、P&G、日立製作所、日野自動車、富士通、ブリヂストン、古河電気工業、本田技研工業、マツダ、三井化学、三菱ケミカル、三菱重工業、三菱電機、明電舎、ヤマハ発動機、 LIXIL、リコー　他