新日本PLUSIE株式会社
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マッチング成立とは
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新日本PLUSIE株式会社の過去求人・中途採用情報
新日本PLUSIE株式会社の 募集が終了した求人
太陽光設備設置工事/月給30万円以上/内定者続出/経験不問
- 正社員
- 5名以上採用
【経験者優遇&未経験歓迎!】太陽光設備などの設置作業/1日1件程度/未経験でも活躍&稼げる仕事です!
具体的な仕事内容
<こんな会社です!>
太陽光発電システムなど、スマエネ設備の販売数で業界トップクラスのシェアを誇る新日本住設グループ。
当社は、そのグループ内で販売した機器の設置を専門に行っている会社です。
今回は、ご依頼いただいた個人の住宅にソーラーパネルなどの設備を取り付けるスタッフの募集です。
<仕事の流れ>
◎積み込み
車に、設置する資材を載せていきます。
ソーラーパネルは1枚15kg程と比較的軽く、積み込む時はリフトも使用できるため安心です。
▼
◎移動
各自、車で現場へ向かいます!1日の中でも移動の時間が長いので、運転が好きな方にも向いています。
▼
◎ソーラーパネルの設置
電気工具などを使い、住宅の屋根にパネルを設置していきます。
専用のリフトを使うため、力に自信がなくても問題ありません。
まわりに足場を建てたり、命綱をつけたり、雨の日は屋根の作業を中止したりといった安全対策もバッチリ!
◎蓄電池の設置
電気関係の技術を身につけたい方は、こちらを担当してもOK!
発電した電気を貯める蓄電池を設置し、パネルからの配線などを行います。
☆1日1案件が基本です
☆資格取得支援制度有り(社内規定あり)
【イチから育てます!】
入社後、2日間の研修で製品知識を身につけ、その後、屋根や部屋を再現した施設で設置の手順などを学びます。
作業は配布しているマニュアルに沿って丁寧に進めていきます。
1つの現場3~6名で担当するため、分からないことはスグに質問できます!
チーム/組織構成
<若手メンバーが多数活躍>
20代・30代の社員が約9割と若手メンバーが中心となって活躍しています!
前職も飲食店やアパレルスタッフ、パティシエなど異業界出身者が多数。
年齢や社歴などによる壁もなく、どこか部活のような和気あいあいとした雰囲気が特長です!
【経験者優遇/未経験歓迎】手に職を着けたい方/体を動かす仕事がしたい方 ※設備施工管理経験者は優遇
今回は未経験の方も大歓迎の積極採用です!
「未経験から技術を身につけたい」「体を動かすのが好き」という方もOK!
少しでも興味をお持ちいただけましたらぜひご応募ください!
また、経験のある方は「働き方」「待遇面」なども考慮しますので、是非、お気軽にご相談ください。
【必須】
■普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎】※必須ではありません
◎建設業界での経験がある方
◎電気設備の取り扱いや施工経験がある方
◎電気工事に関連する資格をお持ちの方
◎安定した環境で長く働きたい方
◎専門的な知識・技術を身につけたい方
【積極採用エリア】
◎千葉倉庫・神奈川倉庫での勤務希望者、積極採用中です。
<全国各地/本人の希望と居住地、適性に合わせた配属をいたします>
★マイカー通勤OK
★無料駐車場あり
▼本社
兵庫県神戸市中央区生田町1丁目4-1 Chodhari21西館9階
▼拠点
東北:仙台倉庫
関東:千葉倉庫、埼玉倉庫、神奈川倉庫
中部:名古屋倉庫、金沢倉庫
関西:大阪倉庫、神戸倉庫
中四国:広島倉庫、松山倉庫、岡山倉庫
九州:福岡倉庫、宮崎倉庫、熊本倉庫
【特に緊急・積極採用エリア】
◎千葉倉庫・神奈川倉庫・埼玉倉庫での両倉庫では緊急・積極採用中です。
9:00~19:00(実働8時間/休憩2時間)
正社員
試用期間:3カ月 ※試用期間中は月給25万円(固定残業代5万7,000円/月40時間分を含む※超過分は別途支給)
月給30万円以上+各種手当+賞与年3回+決算賞与(業績による)
◎年齢・経験・前職の給与を考慮のうえ決定します。
※経験者の場合、「能力」や「スキル」を考慮の上、決定します。
これまでも月給35万円以上のスタート実績も多数あります!
※上記給与には固定残業代(6万8000円以上/月40時間分)込み、超過分は別途支給
【役職upで給与も大幅up!】
◎入社後、最短1年で主任への昇格が目指せます。
◎主任⇒副支部長⇒支部長、とステップも明確。
◎役職が上がると、5万円~10万円ほど月給も上がっていきます。
■賞与
年3回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収405万円
以上 ※あくまでも入社1年目の最下限の年収例です
■社員の年収例
750万円/31歳/4年目/支部長
525万円/28歳/3年目/主任
330万円/25歳/1年目/新入社員
<手当>
■交通費支給(月35,000円)
※車・バイク通勤の際は通勤距離に応じてのガソリン代金を支給します。
■出張手当
■役職手当
■運転手当
■帰省手当
<福利厚生>
■各種社会保険完備
■資格取得支援制度
■育児・介護に伴う時短勤務制度
■マイカー通勤OK
■無料駐車場あり
■慶弔見舞金(結婚、出産など)
■資格取得支援制度(受験費用を全額補助、社内規定あり)
■制服貸与
■社員旅行(海外/セブ島、グアム、マカオ、シンガポールなど)
★引っ越しが必要な方には……
お部屋探しのサポートをいたします!
なじみのない地域は分からないことも多いと思いますので、お気軽にご相談ください。
<休日・休暇>
シフト制(月8日休み)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
・5日以上の連続休暇取得可
電気設備の施工やメンテナンスを行う工事会社に対し、「3K=きつい・汚い・危険」というイメージをお持ちの方も多いはず。
当社では、そのイメージを払しょくできるよう「新3K=きれい・かっこいい・稼げる」の実現を本気で目指しています!
そのために、人事制度の見直しなどを着々と進めていて、「どうすれば昇給やキャリアアップできるか」など、明確な目標・評価制度などを整えていきます。
会社全体でつながりが強いのも当社の特長の一つ。
本社や事業所ごとの垣根がなく、わからない部分や施工事例などを共有し合う文化が根付いていて、社員同士のつながりも強い環境です!
技術面では切磋琢磨しあいながらも、ギスギスするような感覚は一切なく、全体で高めあっていこうという雰囲気があります!
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)