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株式会社HRトリガー

組織人事コンサルティング

東京都千代田区神田三崎町3-6-13山京中央ビル 3F

株式会社HRトリガーの過去求人・中途採用情報

株式会社HRトリガーの 募集が終了した求人

企業研修の反響営業/月給33~50万円/完週休2日(土日祝)

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【100%反響】企業研修のコンサルティングセールス■WEB、書籍(代表執筆)、セミナーからの反響営業
具体的な仕事内容
■当社のソリューションの軸は、
クライアント企業の人材育成を各階層に合わせて支援する【研修】。
独自の研修コンテンツを多数持っているので、他社には提示できない提案が可能です。

■また採用支援のソリューションも多く持っており、企業の採用課題解決もサポート。
クライアントの “真のニーズ” に寄り添い、一緒に解決へと導きます。

■企業のHR(人事)に関する課題解決を通して、クライアントとの良好な関係も築け
多くの感謝の言葉をいただくことができる、とてもやりがいのある仕事です。


【具体的には…】
まずは、当社の研修コンテンツを理解いただき、
新規企業、既存顧客に向けた研修サービスのご提案をしていただきます。

◎新規開拓といっても、テレアポなどの業務はありません。
◎過去受注実績では100%反響問い合わせになります。
◎当社の研修コンテンツを理解いただくため、
社内の研修講師やコンサルタントが直接トレーニングを行います。

▼反響問い合わせ
・Webからの問い合わせ対応
・セミナー・イベントの企画及び、参加者へのアプローチ
・書籍への問い合わせ対応(代表が2冊の書籍を出版しています)
・グループ会社・代理店からの紹介対応
・過去取引企業への再アプローチ

▼既存深耕営業
・既存顧客の引継ぎ
・アップセル提案

チーム/組織構成
創業以来、黒字経営4期連続増収増益!
これからさらに会社を大きくしていくフェーズで営業組織の強化のため募集をいたします。
◎女性チーフマネージャー活躍

対象となる方

【学歴不問】業界未経験歓迎/第二新卒、社会人経験10年以上歓迎
<こんな経歴を活かせる仕事です>
■業界問わずソリューション営業
■法人向け営業経験

<1つでも当てはまる方には、尚オススメです! >
◎自分の裁量でどんどん活躍できる環境を求めている
◎頑張りを正当に評価してもらえる環境で働きたい
◎自身のスキルを磨きたい
◎ものごとを柔軟に考えることができる
◎発想力を活かした仕事がしたい
◎無形商材の営業経験のある方

■未経験からチャレンジしたいという方には、
Off-JTとOJT両面から専門知識に至るまで丁寧にお教えいたします!

■将来的に経営幹部を目指したい方、大歓迎です!

勤務地

東京都千代田区神田三崎町3-6-13山京中央ビル3F
(アクセス)
JR総武線「水道橋駅」西口より徒歩30秒
都営三田線「水道橋駅」より徒歩5分
東京メトロ丸の内線「後楽園駅」より徒歩8分
東京メトロ有楽町線・東西線「飯田橋駅」より徒歩10分

◎転勤無し

勤務時間

10:00~19:00
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員

給与

月給33万円~50万円+インセンティブ(※想定年収/400万~800万円)

上記にはみなし残業代(月40時間分、7万3800円分)を含みます。※超過分は全額支給します。
※未経験者の方は、月給28万円~(みなし残業代:月40時間分、6万2600円~分)を含みます。
※超過分は全額支給します。

◎試用期間3ヶ月/給与変動無し

■賞与
年2回
(3月、9月)成績連動

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
年収800万円

■社員の年収例
800万円(入社4年目・マネージャー41歳)
400万円(入社1年目・28歳)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■賞与年2回(成績連動)
■交通費支給(上限2万円)
■営業交通費・出張費会社負担
■研修制度(Off-JTおよびOJT)
■社員旅行(任意)
■仕事に必要な書籍購入費支給
■PC、携帯電話貸与
■健康診断
■服装自由

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■5日以上の長期休暇OK

代表 笹木のプロフィール

2005年企業研修人事コンサルティング会社の設立に参画。法人営業の数々の記録を更新し、2013年に執行役員へ就任。研修講師としても上場企業をはじめ年間100回以上登壇、のべ1万人をこえる社員研修を行う。また採用支援も得意とし、特に内定者のフォロー施策、面接官やリクルーターの養成、採用活動のオペレーション構築を行う。大手サービス業において承諾率14%改善を図り、採用数300名の目標を単年度で達成するなど、数字に直結する実績を多く持つ。2019年10月株式会社HRトリガーの設立。各種階層別研修の設計から登壇、採用のコンサルティングなどHRに関わる支援を行う。


出典:doda求人情報(2024/2/8〜2024/4/3)

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