株式会社伸光製作所
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あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社伸光製作所の 募集が終了した求人
プリント配線板の製造工程改善/長野県/研修充実/業界経験不問
- 正社員
- 転勤なし
【残業平均月20h】プリント配線板の製造工程改善・新規構築・生産工程の作成などをお任せします
具体的な仕事内容
【お任せしたいのは】
■製造工程の改善
■開発体制の新規構築
■設備の入れ替えなどに伴う生産工程の作成 など
…
\POINT/
★各工程をそれぞれ1~2名で担当
『製造工程』と一口に言っても、メッキ・塗装・回路を描く・穴を開けるなど工程はさまざま。
これまでの経験、適性などもふまえながら、担当していただく工程を決定します。
★自分の知見、アイデアを活かせる機会も多い
1工程を1~2名で担当するからこそ、自身のアイデア・知見が活かせる場面も!
また、その結果だけでなく、それまでのプロセスもしっかりと評価します。
★最先端技術を支える『技術』を突き詰めていける
あらゆる電気製品に欠かせないプリント配線板。
当社では安く大量に作るのではなく、さらに付加価値のあるものを製造しています。
製造工程の改善などを通じて、より良いモノづくりを突き詰めていくことができる環境です。
…
【入社後の流れ】
入社後の育成を前提とした教育環境を整えています!
▼導入研修(入社初日/座学)
▼現場でのOJT
<1:担当する工程の現場へ>
「どんなことをしているのか」
「どんな工夫、改善をしてきたのか」などを実際に見ながら、
まずは知識・スキルを少しずつ身につけていきましょう!
<2:先輩と工程改善・新規構築>
現場で得た知識をベースに、現場や他部署と連携しながら、工程改善や構築に取り組みます。
初めのうちは先輩がしっかりとサポートしていくので、安心してくださいね!
…
【キャリアパス】
年に1度の面談で、上長とキャリアについて話す機会を設けています。
本人の希望や適性に応じて、別の部門・部署に挑戦する機会も!
<例>
・営業、品質保証、経理などと連携して新製品を開発する『製品開発』
・営業職 など
チーム/組織構成
★20代~50代まで幅広い年代が活躍中!
現場経験が豊富な人、技術関連に精通している人などその経歴もさまざま。
コミュニケーションが取りやすく、親身に相談に乗ってくれる人ばかりです。
■組織名称:技術部(製造技術課)
■定着率:95%以上(1年以内)
【学歴不問】『モノづくり』『技術の追求』に興味・意欲のある方 ★業界経験・専門知識がなくてもOK
「プリント配線板に馴染みはあるけど、製造となると……」
という方でもOK!専門的な知識は入社後に身につけられます。
▼下記の経験をお持ちの方は優遇いたします
・製造業での製品開発
・製造業での工程改善
◎こんな方が活躍できる仕事です!
・周りと積極的にコミュニケーションを取りながら仕事が進められる方
・何事にも好奇心を持って取り組むことができる方
・自ら学び、考えられる方
○こんな方はぜひご応募ください!
・モノづくり、最先端技術の追求に興味がある
・安定した経営基盤のもと長く働きたい
・働きやすい環境でキャリアを築いていきたい
#業界経験・実務経験不問
#第二新卒歓迎
【U・Iターン支援あり/マイカー通勤OK】
■長野本社
長野県上伊那郡箕輪町大字中箕輪12238
<アクセス>
JR飯田線「木ノ下駅」より徒歩11分
★U・Iターン支援あり
・引越し費用の全額補助(支給要件あり)
・借上げアパートの貸与 など
実際に「長野に移住したい」と転職してきた社員も!
※受動喫煙対策(喫煙可能場所あり)
8:30~17:15(休憩60分)
■平均残業時間
20時間
程度(※時期・状況により前後します)
正社員
試用期間:3カ月
※期間中の待遇・労働条件に変更はありません
月給20万円~35万円+各種手当+賞与
★経験・スキルを考慮の上、決定いたします
【各種手当】
■時間外手当(全額支給)
■交通費支給(全額支給)
■賞与
年2回
★賞与実績:5.4カ月分(直近)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収300万円
~600万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度あり
■確定拠出年金
■資格取得支援制度あり
■通信教育制度(費用の75~100%を会社が負担)
■U・Iターン支援あり(引越し費用全額補助/支給要件あり)
■借上げアパート貸与(規定あり)
■人間ドック費用補助
<年間休日>
116日
<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)※会社カレンダーによる
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■時間単位年休制度
■積立年休制度(60日)
■アニバーサリー休暇(誕生日または結婚記念日)
■人間ドック休暇
★5日以上の連続休暇取得可能
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出典:doda求人情報(2024年11月時点)