株式会社識学の過去求人・中途採用情報

組織コンサルティング会社が自社運営する転職媒体「識学転職」にて、求職者と企業の双方をサポートします。
具体的な仕事内容
【当社および識学転職について】
株式会社識学は、独自の理論「識学」をもとに、経営者や管理職へのコンサルティング・トレーニングを通じて、企業の課題解決に取り組む“組織コンサルティング会社”です。そして、2023年8月に大規模なリニューアルを行った転職媒体『識学転職』を自社運営しています。求職者が自分で企業の求人に応募したり、スカウトを受け取るだけでなく、当社のキャリアアドバイザーに転職について相談できるサービスです。

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具体的な業務内容
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「企業の採用」と「個人の転職の成功」をミッションとして、
人材紹介サービスにおけるコンサルティングを一気通貫でお任せします。

＜業務領域＞
◆キャリアアドバイザー
・求職者との面談
・企業紹介
・面接日程調整
・書類添削/面接対策
・内定～応諾のフォロー

◆リクルーティングアドバイザー
・企業との商談
・求人獲得
・求職者の推薦
・面接～内定のフォロー

★求職者との面談においては母集団形成（スカウト送信）も担当していただきます。

＜業務イメージ＞
◆求職者との面談：2～3件／1日
◆企業との面談：1～2件／1日

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クライアントについて
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クライアントは、元々当社でお取引がある、すでに識学転職をご契約いただいている企業となります。
特定の業界・職種に特化したサービスではないため、偏りは一切ありません。幅広い知識を習得しながら成長できます。

【業界】人材、IT、アパレル、医療、建設 など
【職種】営業、マーケター、事務、エンジニア、技術職 など

チーム／組織構成
識学では一人ひとりが大きな裁量を持って働ける環境となっています。
上司や会社から細かく指示されるようなことはなく、自分のアイデアを最大限活かしながら、企業・求職者の支援を行えます。
また、社員同士で活発な意見交換もできる風通しの良い社風のため、新しい視点・価値観にふれる機会も多いはずです。

＜ビジネスパーソンとして市場価値を高めたい方歓迎＞◆未経験歓迎◆何らかの営業経験をお持ちの方
【具体的には】
◆学歴不問
◆個人・法人問わず、何らかの営業経験を1年以上お持ちの方

【活かせる経験・スキル】
◎人材紹介会社、人材派遣会社での営業経験
◎採用に関する知見

【当社で活躍できる人物像】
◎主体的に情報収集し、アウトプットできる方
◎すぐに行動を起こせる方

※第二新卒、社会人経験10年以上の方も歓迎します。

【週4日リモートワーク・在宅勤務】
■東京分室
東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー19階
・各線「大崎駅」より徒歩3分

8:30～17:30（所定労働時間8時間・休憩60分）
※在宅勤務も可能（週4日まで／8:30～17:30勤務で固定）
※オフィス出社の場合、7:00～19:30の範囲で8時間勤務
■平均残業時間
11.5時間

※原則定時退社

正社員
※試用期間6ヶ月あり（期間中も給与額の変更なし）※

<月額29万1000円以上>
年俸制350万円～450万円（固定残業代含む）

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分（55,000円～71,000円）を支給します。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※スタート年俸は、経験や能力を考慮し優遇します。
※12分割して1／12を月々支給
※半期年俸制を採用しており、目標達成度により次半期の給与が変わります。

■賞与
年2回
（昇降給年2回）

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円

【各種手当】
■交通費支給（上限：月2万5000円）
■住宅手当
■時間外手当（固定残業時間超過分）

【福利厚生】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限：月2万5000円まで）
■住宅手当（条件あり）
■時間外手当（固定残業時間超過分）
■慶弔見舞金制度
■引っ越し補助（Uターン・Iターン支援）
■スーツ購入一部負担制度
■経営者向けの社内研修受講無料
■持株会制度
■SO制度（ストックオプション）
■社員紹介制度
■福利厚生賃貸制度（シャトク）
■健康診断（年1回）
■歯科検診（年1回）
■インフルエンザ予防接種費用負担
■がん検診（まもーる）
■スマルナ
■ LIPOVITANFIGHTSTATION導入
■スポーツジム等での運動習慣促進
■ベビーシッター制度
■靴磨き補助
■ウォーターサーバー・コーヒーメーカーあり
■在宅勤務可（週4日まで）
■ PC・社用携帯貸与（職種により変動あり）
■産前産後・育児休暇（パパ育休取得実績あり）
■保育園延長料金補助制度（月3,000円まで）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年以降、初年度10日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
◎5日以上の連続休暇の取得も可能です。

当社のキャリアアドバイザーは、コンサルティング会社独自の観点で求職者および企業を支援していきます。高いレベルでの課題解決を目指しているため、入社後は当社のコンサルティング理論の理解を含めた丁寧な研修を実施します。

＜入社後の流れ＞
▼入社～1カ月半／OJT研修
…使用するシステムへの理解を深めながら、先輩社員の面談に同席してOJT形式で業務を覚えていきます。質問も随時できるため、少しずつスキルを高めていきましょう。

▼1カ月半～3カ月目／実務研修
…企業面談や求職者との面談などを自ら担当します。先輩のサポートを受けながら実践スキルを磨いていきます。

◆明確な評価制度
識学ではプロセス評価を排除し、「結果」のみで評価しています。結果に至るプロセスは各々の裁量に一任していることから、結果が出ても出なくても強い納得感を得られます。

◆無駄を一切排除
週4日リモートワーク可能、無駄な会議なし、上司・部下との無駄なプロセス評価のやり取りなし。当社では自身の業務に最大限の時間と労力を費やせる環境を構築しています。

◆残業月平均11.5時間
上司の仕事が終わるまでオフィスで待機、といった理不尽な働き方はゼロ。「自分の仕事が終わればさっさと帰って自分の時間に使う」が私たちの考え方です。

＜実績例＞
◎東証マザーズ上場（現東証グロース市場）（2019年2月）
◎月額制M＆A法人コンサルティング事業を取得（2019年4月）
◎識学クラウド運営＆SaaS受託会社の株式会社シキラボ設立（2019年6月）
◎紀伊國屋書店・新宿本店 週間ベストセラー第1位
◎Amazon「企業革新」部門ランキング1位
◎識学マネジメントコンサルティングサービス導入者数4,000社突破
◎出版本「リーダーの仮面」32万部突破
◎第14回IPO大賞受賞
◎2019年新規上場企業約10%が識学導入企業
◎識学導入企業のうち8割以上が1年以内に売上向上