株式会社ＧＥＥＸの過去求人・中途採用情報

＜個性を発揮できる！＞Java、C#.NET、Goなどを使ったアプリ・システム開発を行います。
具体的な仕事内容
【GEEXについて】
当社は個性豊かなギーク（技術オタク）が集まる“個性派集団”です。仕事でもプライベートでも、自分の好きなことを追求できるのは当たり前！スキルアップに向けて費用会社負担で外部講習に参加したり、社内では有志が主導でドローンやReactなどの勉強会を開催したり、技術が好きなメンバーばかり。

この熱量は仕事だけにとどまりません！会社の枠を飛び越えて、外部のエンジニアサークルで技術の勉強会を楽しむメンバーや、子育てもしながらIT系の本を執筆して技術書展に出版したママさんエンジニアもいます。

あなたは好きなことを、こっそり隠して過ごしていませんか？本当は挑戦したいことがあるのに目立たないように手を挙げなかったり、学びたい技術があるのに「ひとりじゃ続かないから」と諦めたり、実はオタク気質だけど誰にも言っていなかったり。そんな方はぜひ当社で”自分らしさ”を発揮してください。ギークなあなたを受け入れる仲間が待っています！

【あなたの希望を最優先にします】
「この分野を手掛けたい」「あのプロジェクトに挑戦したい」など、自由に意見を発信できる環境を背景に、現在多岐に渡るプロジェクトを手掛けています。まずは既存のプロジェクトで当社の開発環境に慣れていただき、少しずつ「自分のやりたいこと」にもシフトしてください！

＜プロジェクト実績＞
◆某大手航空会社搭乗系システム開発
◆広告配信システム開発
◆ブロックチェーン関連技術
◆Android開発
◆大手金融機関運用保守
◆半導体生産管理システム
◆宇宙関連技術開発
◆電子マネー関連技術開発

◎Java、C#、.NETだけに限らず、Go、Node.js、Kotlinなど人気の技術や開発手法を積極的に導入するプロジェクト先が多数！

チーム／組織構成
現在約30名のエンジニアが活躍中です。年齢は20代の若手から30代・40代のベテランまで幅広いですが、垣根は一切なくフランクな関係性が自慢！中途入社メンバーも多く活躍しているので、すぐに打ち解けていただけるはずです◎

■男女比：男性70％：女性30％
■年齢構成：平均年齢35歳
■定着率：98％以上（1年以内）

＜経験の浅い方、第二新卒、既卒、大学中退者も歓迎＞◆実務経験ある方◆未経験者の人柄採用も実施中！
☆経験者はもちろん歓迎しますが、「意欲」や「前向きな姿勢」などを考慮した人柄採用も行っています。
情報系の学校で学んだ経験がある方は、実務未経験でも大歓迎！
「エンジニアとして成長したい」「GEEXの環境で働きたい！」という方は、ぜひご応募ください！

【歓迎する経験・スキル】
◆何らかのIT開発プロジェクトの実務経験がある方（設計／開発／テスト／運用・保守など）
◆Java、JavaScript、C#、PHP、Go、Kotlinなどの言語知識がある方（実務未経験歓迎!学校で学んだ方もOK）

※学歴不問

＜フルリモート50％、出勤+リモート43％＞
◆東京23区を中心としたプロジェクト先および本社（転勤はありません）
※その他首都圏エリア（東京、神奈川、埼玉、千葉）および自宅

【本社】
東京都渋谷区桜丘町4-17 PORTAL Apartment ＆ Art POINT 203
※各線「渋谷駅」より徒歩8分

◆9:00～18:00（休憩1時間、実働8時間）
※プロジェクトにより多少異なる場合があります。
※基本的には定時退社できるように努めています。
■平均残業時間
20時間

以内

正社員
※試用期間3ヵ月あり（期間中の給与・待遇面は本採用時と変わりません）

◆未経験者：月給22万円以上＋各種手当＋賞与
※上記金額は20時間相当の固定残業代（月3万4000円以上）を含みます。

◆経験者：月給25万円以上＋各種手当＋賞与
※上記金額は20時間相当の固定残業代（月3万9000円以上）を含みます。

＜月収例＞
月給27万円＋各種手当＋賞与／経験2年
月給35万円＋各種手当＋賞与／経験5年

★下記は最低保証給与です。経験・能力を考慮の上、優遇します。
※未経験者・経験者いずれも20時間相当を超える時間外労働には、別途残業手当を全額支給します。

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円

■社員の年収例
420万円／月給30万円＋賞与／28歳（経験3年）
490万円／月給35万円＋賞与／30歳（経験9年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■定期健康診断
■資格取得支援制度（合格した場合、受験料補助）
■SEカレッジ受講無料
■時短勤務制度
■社員表彰制度
■スポーツクラブを福利厚生価格で提供
■保養施設を福利厚生価格で提供
■旅行パック補助
■年1回某有名テーマパークのチケット割引購入あり
■ドリンク飲み放題（アルコール有）
■お菓子食べ放題
■社員旅行（北海道／日光／草津など）
■帰社日
■部活動・サークル活動（例：毎年8月には登山部が富士登山登頂を目指します！）
■副業OK（PHPの実践を積みたい！とWEB制作の副業をしている社員がいます）
■オフィス内完全禁煙
■新型コロナ対策支援金（マスク、除菌液購入補助）
■新型コロナ在宅手当（光熱費、通信費補助）
■休日出勤手当
■健康チェックの実施（毎月）
■服装自由（お取引先によって異なる）

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）
■GW休暇
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社して半年後に10日付与）
■産前・産後休業
（取得・復職実績あり）
■育児休業
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■結婚休暇

◎5日以上の連続休暇可能です。

月に1回の帰社日は、当社のギークが一同に集まる大イベントです。都合に合わせて現地またはオンライン出席を自由に選ぶことができます。月毎に様々なイベントを開催して、ときには社員が講師となって技術勉強会を開いたり、ときにはオンラインゲームで大盛り上がりしたり、ワイワイと「好きなこと・学びたいこと」を満喫しています。イベント内容も「帰社日委員会」が主導になって企画・運営！「こんなことがしたい」という社員一人ひとりの声をカタチにできる環境です。

社内にはGEEX Lab.というフリースペースがあり、自由に使える3Dプリンターを設置していたり、ミーティングスペース、個人workスペースなどの空間を整えています。「技術を楽しみたい」「好きなことに集中したい」という想いを実現できるように、これからも環境づくりに力を注いでいきます！

当社では社員一人ひとりの「こんなことがやってみたい」「挑戦したいことがある」という思いを何よりも大切にしています。有志で集まってイベント開催や技術交流を図ることもOK。その延長として、自社サービスの開発に取り組むことも可能です。当社は社員の提案に、基本的に「NO」とは言いません。自由度100％の社風を満喫してください！