京成ビルサービス株式会社の過去求人・中途採用情報

【ノルマ無し】警備現場スタッフの教育や指導、シフトの管理、各種事務処理、防犯機器の販売・施工など
具体的な仕事内容
現場に出ている警備スタッフを取りまとめるポジションで、以下の業務をお任せします！これまでの経験を活かして安定基盤のもとさらにキャリアアップしたい方、千葉県に根ざして働きたい方にぴったりです。

【具体的な仕事内容】
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■警備スタッフの教育・指導・管理
シフトの管理や各種教育などを担当します。

■お客様や協力会社との調整
案件のご提案や人員配置の調整、ほか対応が必要な業務を行います。

■事務処理
請求書の処理や月次報告書の作成を行います。
※業務のおよそ半分はデスクワークです。

■防犯機器の販売・施工
当社で販売している防犯機器を商業施設やビルオーナー様などのお客様に販売します。（販売ノルマ等はなく、追加のご提案というかたちでニーズがあるところに紹介いただきます。）

☆警備スタッフとして実際に警備の現場に出ることは基本的にはなく、警備スタッフを管理するポジションとしての採用です。

☆入社後は先輩について既存の案件から慣れていって頂きます。最初のうちは4～5件を同時に担当しますが、できることが増えたら徐々に担当案件も増やしていきます。

【ここがPOINT】
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（1）京成グループの案件が中心
当社が担う警備案件のほとんどは、京成グループ内の会社から依頼されたものです。すでに関係性ができている上に、業務フローも確立しているので仕事を進めやすいのがポイント。

（2）残業少なめ&お休みしっかり
残業時間は月平均20時間程度、毎週水曜日はノー残業デーです。閑散期は基本的に定時で帰宅できますし、京成線沿線のお客様が多いためアクセスも良好です。

（3）業務効率化を推進
創業51年と歴史がある会社ですが、残業削減のための業務効率化推進には特に注力しています。直行直帰OKですし、社用PCを一人ひとりに貸与するなど、効率的に仕事を進められる体制づくりを行なっています。

チーム／組織構成
警備スタッフ管理として活躍するメンバーは40代～50代が中心に6名が在籍。警備スタッフは40代～70代のアルバイト・パートスタッフや契約社員が中心です。

気さくな方も寡黙な方も活躍していますが、皆思いやりがあって働きやすく、業界の中でも定着率が高いのが自慢です。

【学歴不問】普通自動車運転免許（AT限定可）／施設・交通誘導警備現場の管理経験をお持ちの方
【必須】
■施設・交通誘導警備現場の管理業務経験をお持ちの方
※1年以上のご経験をお持ちの方はなお歓迎します！
■基本的なPCスキル（Word・Excel等）
※文書を打てる、かんたんな表計算程度を想定
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

【ひとつでも当てはまればなお歓迎】
■警備管理でキャリアアップを目指したい方
■頑張りは正当に評価してほしい方
■円滑なコミュニケーションが取れる方
■気配り上手な方

【即戦力採用です】
これまでの警備管理の経験をもとに、さらなるスキルアップ・キャリアアップを目指す方は大歓迎です！できるだけたくさんの方とお会いしたいと考えているので、お気軽にご応募ください。

【転勤なし／駅近&駅中で通勤ラクラク／千葉に根ざして働ける】

▼本社
千葉県船橋市本町4-8-50
☆JR総武線・東武アーバンパークライン「船橋駅」より徒歩8分
☆京成線「京成船橋駅」より徒歩7分

※屋内禁煙（受動喫煙対策）

9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間）
■平均残業時間
15時間

程度※閑散期はほぼ定時で帰宅できます！

正社員
※試用期間3カ月（試用期間中の給与変動あり（給与欄参照）／その他待遇に変動はありません。）

月給22万円～25万円＋残業代別途全額支給＋各種手当
※上記月給は下限です。
これまでの経験やお持ちのスキルを考慮して優遇します。

【試用期間中】
月給21万8000円～24万8000円＋残業代別途全額支給＋各種手当

■賞与
年2回
※2023年度支給実績4.5カ月分

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円

■社員の年収例
年収450万／40代
年収650万／50代

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■家族手当
■資格手当
■資格取得支援制度
■退職金制度
■契約スポーツ施設優待・保養所
■京成電鉄健康保険組合
└各種検診のほか、保養所・ラフォーレ倶楽部（リゾート施設）等のサービスを利用可能
＜資格手当詳細＞
■警備員指導教育責任者（1号～4号）…月3000円
■各種警備業務検定1級…月2000円
■各種警備業務検定2級…月1000円

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※原則、休日出勤の場合は振替休日を取得
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（2023年度の有給取得率85%）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
☆5連休以上も取得可能！

入社後は各種資格取得や設定目標達成を試みながらキャリアアップを目指します。当社で活躍するメンバーはほぼ100%中途入社ですので、ハンディキャップ等はありません。どなたも平等に評価してまいります。

そのため、意欲があれば中途入社でも早期にキャリアアップすることが可能。今の職場でなかなか評価されなくてヤキモキしている方はぜひご応募ください。

ー同じグループ内のお客様を対応するからこそのやりがい、難しさはありますか？

Uさん（入社14年目）
「同じグループ内だからといって、特別視することはありません。外部のお客様と同様に気配りしますし、満足度UPに勤めます。ただ、同じグループだからこそ業務フローが確立していたり、お客様も顔見知りだったり、気を遣っていただく場面も多い等、仕事がやりやすい部分は多いと思います。

安定的に案件が入ってくるので、新規の営業活動はほとんど必要ありませんし、当社は警備業を幅広く行っているので、ノルマ等に終われず本来の業務に専念することができますよ。」