税理士法人松本の過去求人・中途採用情報

【税理士および税理士補助業務全般】 会計事務所未経験でもスタートできる万全のサポート体制あり
具体的な仕事内容
法人から個人まで様々な顧客の税務や経営の相談に対応し、試算表・決算書の作成や申告を担当します。最初は会計データの入力など、できる事からスタート！ゆくゆくは税務や経営の相談に対応したり、決算書類の作成や申告をお任せします。

【具体的には】
◆会計データの入力（RPA・ストリームド・入力センターを導入し、IT化を進めています）
◆月次試算表の作成チェック
◆決算申告書の作成チェック・申告
◆巡回監査（基本は来所型となります）
◆税務相談
◆節税の提案
◆経営分析
◆融資の相談
◆会社設立のサポート など

【POINT1】経営やマネジメントについても学べる
中小企業の経営者と接する機会が多く、経営ノウハウや人材マネジメントについても学べる環境です。また、どのような業界・分野が利益をあげているかなど、業界の裏側まで知ることができます。多くの業界のお客様とご契約がある、当法人ならではの特権です。

【POINT2】働きやすい環境
◆年間休日122日＆土日休み
◆毎週水曜日はノー残業デー
◆男女共に育休の取得実績あり
◆時差出勤導入中
など、スタッフが働きやすい環境を整えています。

【POINT3】キャリアアップ
税理士を目指す方は、勉強しながら働くことが可能。税理士以外にも、オフィス責任者というマネジメントのポジションもあります！また資格を取得していなくても、年収1,000万円以上稼いでいる社員も在籍中。希望に合わせたキャリアを描けます◎

※当法人は労務コンプライアンスや働き方改革に取組む企業として、
『職場環境改善宣言企業』『経営労務診断実施企業』に認証されています

チーム／組織構成
現在は200名のスタッフが在籍中。
現在活躍しているスタッフは、前職が銀行員や営業、経理、事務など様々。約6割のスタッフが未経験からスタートしているため、新人の気持ちに寄り添ってサポートしてくれます！業界未経験の方も安心してください◎
また、平均年齢は34歳とフレッシュな職場です！

【第二新卒・未経験歓迎／経験者の場合は前給保証】簿記2級程度の知識、または会計事務所経験者を歓迎
【未経験者】
・29歳以下（例外事由3号のイ）
└年齢制限理由…長期勤続によるキャリア形成のため
・社会人としてのマナー
└基本的なPCスキルがあれば活かせます

【経験者】※年齢不問
・会計事務所で就業経験をお持ちの方
└会計事務所での前給以上の給料を保証／経験・能力に応じて優遇

＜一つでも当てはまる方はぜひご応募ください！＞
■簿記2級程度の知識をお持ちの方
■会計事務所での就業経験をお持ちの方
■税理士、もしくは税理士補助業務の経験者
■税理士資格をお持ちの方
■ただのバックオフィスでは物足りなさを感じる方

■渋谷オフィス 東京都渋谷区道玄坂1-16-3渋谷センタープレイス8階
■錦糸町オフィス 東京都江東区亀戸1-5-7錦糸町プライムタワー6階
■新宿オフィス 東京都新宿区新宿5-17-5ラウンドクロス新宿5丁目3階
■横浜オフィス 神奈川県横浜市中区長者町5-85三共横浜ビル4階
■大阪オフィス 大阪府大阪市中央区久太郎町3-6-8JRE御堂筋ダイワビル10階
■柏オフィス 千葉県柏市中央町2-12Crobis柏6階

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
※毎週水曜日はノー残業デー
※時差出勤導入中（10：00出勤）

正社員

＜未経験者＞
月給24.1万円以上+賞与年2回＋各種手当
※上記給与に27時間分の固定残業代41,667円以上を含む／27時間を超える時間外労働は超過分を支給

＜会計事務所経験者＞
月給25万円以上+賞与年2回＋各種手当
※上記給与に30時間分の固定残業代46,297円以上を含む／30時間を超える時間外労働は超過分を支給

◎未経験者、経験者ともに試用期間6ヶ月（その間の待遇に変更はありません）

◎会計事務所経験者は会計事務所での前給を保証します。
※給与は経験・能力を考慮し、当法人規定により決定します
※時間外労働の有無に関わらず固定残業代は支給されます

■賞与
年2回

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収420万円
～1,500万円／会計事務所経験入社

■社員の年収例
年収1,100万円／36歳／入社5年（経験者）
年収560万円／27歳／入社3年（未経験者）
年収430万円／24歳／入社1年（未経験者）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（上限2万円）
■扶養手当
■時間外手当
■資格手当
■資格取得祝金
■顧客獲得手当
■選択制企業型確定拠出年金
■奨学金返還支援制度
■勤続手当（5～30万円）
■近隣居住手当（2～3万円）
■採用手当
■慶弔見舞金
■表彰祝金
■スーツ購入補助手当
■社員研修（研修費は会社負担）
■社員旅行
■健康診断
■歯科検診（一部拠点のみ）
■産業医提携
■退職金制度（社員・パートとも）
■スマホ支給
■社内イベント
■リモートワーク制度
■時短勤務制度
■書籍購入
■ウォーターサーバー

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
※12／29～1／3
■夏季休暇
※3日間
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
※女性、男性ともに取得実績あり
■介護休暇
■特別休暇
■試験休暇
※3日間

◎1週間程度の連続休取得可能
◎時短勤務応相談

税務についてはもちろん、経営や人材マネジメントについて学ぶ機会も豊富。中小企業の経営者と接することが多いため、様々な業界の知識や、高レベルのビジネスマナー・スキルが身につきます。

2,500社以上と取引を行う当法人だからこそ、多くの業界のお客様と接することができ、幅広いスキルを得ることができます。

6段階の等級を設けており、6等級になるとオフィス責任者に！
2024年1月に人事評価制度を刷新し、全社員に評価軸をオープンにした上で「昇級
申請制度」を導入しています。

＼昇級申請制度とは／
自分で目標を設定・プレゼンを行い、上司や同僚が評価する制度。細かいフィードバックを受けながら明確な課題に向かって業務に取り組み、昇級を目指すことができます。自分で目標を設定・プレゼンを行い、上司や同僚が評価。何度もチャレンジが可能なため、昇級チャンスが豊富です。

税理士を目指す方は勉強しながら働く事が可能。一方で、税理士以外にもオフィス責任者というマネジメントポジションへのキャリアも。

育休取得実績は男女共にあり、家庭との両立も可能です。自分にあったキャリアを目指せます。