フジトランスポート株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
フジトランスポート株式会社の過去求人・中途採用情報
フジトランスポート株式会社の 募集が終了した求人
事務スタッフ/賞与年2回・特別賞与あり/残業少なめ/面接1回
- 正社員
- 転勤なし
【学歴不問】あなたの今までの経験・スキルを活かして幅広い業務をお任せ!業界未経験の方も多数活躍中◎
具体的な仕事内容
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事務スタッフ(経理メイン)<正社員>
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車両管理本部にて、
経理業務及び事務業務を担当します。
■具体的には…
・データ入力・資料作成などの事務作業
・小口現金の入手金管理
・売掛金管理
・会計ソフトでの入力・仕分け作業
など、経理業務をメインに幅広く業務をお任せします。
最大3ヶ月の研修で丁寧にお教えします。
チーム/組織構成
≪本社オフィスでの勤務≫
入社後は同じ部署の先輩が
マンツーマンで指導します。
20代から40代までを中心に幅広く活躍中!
気軽にアイデアを出せる風通しの良い環境です。
部署には子育て中のスタッフも在籍しています。
時間にも融通が利き、仕事と子育てを両立できる環境です。
女性の管理者・メンバーも多数在籍するなど、
男女問わず活躍できる環境です!
■組織名称:車両部
学歴不問/資格不問/財務・経理資格者歓迎/業種未経験歓迎/簿記の知識がある方歓迎/経理実務経験者歓迎
■普通自動車免許(AT可)をお持ちの方
■事務経験のある方(経験年数問わず)
◎財務・経理資格者優遇(日商簿記2級歓迎)
◎経理の実務経験者大歓迎
◎業種未経験歓迎
経験・知識が浅くても、学ぶ意欲がある方は大歓迎です!
事務や経理の経験・資格がある方、
資格は無くても簿記の知識がある方大歓迎!
部署のメンバーと協力しながら進めるため
相手を気遣いつつ、
良好なコミュニケーションが取れるか
というところもポイントです。
【車両管理本部】
〒639-1103 奈良県大和郡山市美濃庄町693
奈良交通「シャープ前バス停」より徒歩3分
TEL:0743-58-6789 / FAX:0743-58-6790
※自動車通勤OK!(無料駐車場有り)
■8:30~17:30
(所定労働時間7時間45分/休憩75分)
■平均残業時間
10時間
未満。残業はほぼありません。
正社員
研修期間:3カ月
その間の給与・待遇に変更はありません。
月給21.5万円~25万円
※給与は経験・スキルを考慮して決定。
※残業が発生した場合は残業代を1分単位で支給。
■賞与
年2回
+特別賞与(業績により支給)
過去8年間支給実績あり!
■昇給
年2回
■入社時の想定年収
年収350万円
~
◆昇給年2回、賞与年2回支給
◆特別賞与(過去8年間支給実績あり!)
◆慶弔見舞金支給
◆退職金制度(勤続3年以上)
◆産休育休介護休暇制度(取得実績あり)
◆資格取得補助制度
◆交通費支給(上限 月67,100円)規定あり
◆財形貯蓄制度
◆各種社会保険完備
◆車・バイク通勤OK(駐車場完備)
◆制服貸与
◆オフィス内禁煙(屋外に喫煙所を設置)
◆導入研修あり(最大3カ月間)
<休日・休暇>
月8~11日休み(日・祝休み/土曜日は月に1~2回出社する場合あり)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
(慶弔見舞金支給)
■有給休暇
(半年後に10日付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
(取得実績あり)
5日以上の連続休暇の取得実績あり
\自分の時間も大切に/
業務の効率化・共有化を重視する当社では
有給が取りやすく、平日のお休みも
取得できる環境を整えています。
例えば…
・お子さんの大切な行事で思い出作り
・好きなアーティストのライブに参加
・家族旅行のために1週間のお休みを取得
ワークライフバランスを整えることで
仕事へのモチベーションも高まり、
毎日を自分らしく過ごすことができます!
長く働く中で生じる結婚・出産・育児
などのライフイベント。
システムを利用した業務の効率化、
スタッフ間同士の連携が取れているため、
『子供が熱を出した』
『この日は行事があってお休みしたい』
といったことにも応えられる環境です。
また、普段の残業も少なく、
仕事帰りのお迎えやお買い物、
家事の時間もきちんと取れます。
有給も気軽に取得できる環境のため
お子さんの行事やお出かけ、旅行などへも
気軽に行くことができます。
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)