株式会社スタイル・エッジの過去求人・中途採用情報

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株式会社スタイル・エッジの募集が終了した求人

インサイドセールス／月給43万円以上・想定年収600万円以上

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

完全反響型！クライアントである弁護士・司法書士事務所に常駐し法律の助けが必要な方への営業活動
具体的な仕事内容
【仕事内容詳細】
弊社クライアントの弁護士・司法書士事務所に常駐し、法律の助けを必要とする方へ営業を行います。完全反響型で対象者はお問い合わせいただいた相談者となります。新規顧客開拓をしたり訪問営業を掛けたりすることはありません。

■お問い合わせいただいた相談者への架電
■弁護士・司法書士との面談設定
■必要手続きのご案内

【法律知識は不要です！】
法律知識は求めません。顧客折衝や提案経験があれば成果を出しやすい環境です。今回の採用は月給43万円以上・想定年収600万円以上をご提示。早期活躍を期待できる方に投資します。

【チームワークで面談設定を目指します】
相談者と弁護士・司法書士との面談設定はチームで取り組みます。情報共有や相談などがしやすい環境なので安心してください。

【完全反響型営業】
債務整理が必要な方や交通事故に遭われた方など広告を見た相談者から電話やWEB経由で問い合わせや相談が寄せられ、WEB経由でお問い合わせいただいたお客様には、こちらからお電話をかけてお悩みや相談内容をヒアリングします。

【仕事の流れ】
▼電話やWEB経由の相談に対しヒアリング。
▼弁護士・司法書士の指示のもと相談者の要望に沿った手続き内容の説明や質問への対応をします。
▼契約書類の作成、弁護士面談、司法書士面談を設定。
▼弁護士・司法書士が面談にて契約の判断を行います。

【採用担当より（募集背景）】
弁護士や司法書士など様々な士業の事務所へ向けての経営支援。総合支援事業の一環として人材派遣も手掛けており、当社はクライアントニーズに社内一貫対応できる体制を強みに景気に左右されない経営を続けてきました。業績好調で成長を続けています。

今回は弁護士事務所や司法書士事務所の契約支援を行なうインサイドセールス募集。事業拡大中のため増員となります。

チーム／組織構成
相談者と弁護士や司法書士等との面談に向けてチームでアシストしています。契約決定は弁護士・司法書士が行いますのでご安心ください。
※入社後の職種変更なし

対象となる方

学歴不問
顧客折衝や提案経験のある方優遇
（営業職や販売職など）
※インサイドセールス職種未経験歓迎
※業種未経験歓迎

【採用担当より】
今回は営業・販売経験者として顧客折衝や提案経験のある方を主な採用対象者と考えています。別職種でも目標数字を追っての顧客折衝・提案経験をお持ちであれば歓迎します。

【求める人柄】
■成長中の事業で働きたい方
■成果に応じた報酬を得たいとお考えの方
■じっくりと相手の話を聞ける方
■新しい環境に順応できる方

【以下の方は歓迎】
■テレアポ・電話営業での成功経験のある方
■個人向け商材の訪問営業の経験のある方

勤務地

都心部ほか東京23区内
※クライアント先常駐
※転居を伴う転勤はありません。希望勤務地を考慮します。
※各事務所には先輩が在籍していますのでご安心ください。

【本社】東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー17F

勤務時間

09：00～21：00の間でシフト制(実働8時間)

【シフト例】
09：00～18：00
10：00～19：00
12：00～21：00
■平均残業時間
18時間

程度

雇用形態

正社員
※試用期間3ヶ月あり。
※試用期間中の雇用形態は契約社員となります。その他、期間中の給与・待遇は変わりません。

給与

月給43万1000円以上＋インセンティブ+賞与年2回

※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮し優遇いたします。
※上記金額には20時間分・5万7000円以上の固定残業代が含まれています。固定残業時間を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
※インセンティブ：行動量と応対品質の目標達成度合に応じて支給／最大で月7.5万円

■賞与
年2回
（試用期間後、会社業績及び個人成績により支給額を決定）

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収600万円
年収800万円

■社員の年収例
600万～800万円（1年目）

待遇・福利厚生・各種制度

■昇給：年2回
■賞与：年2回(試用期間後、会社業績及び個人成績により支給額を決定)
■交通費支給（月上限3万円）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■産休・育休制度完備
■社内託児所制度あり
■住宅手当
■子ども手当
■退職金制度
■社内禁煙

休日・休暇

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり

【法律事務所の経験者はほぼいません】

中途採用の先輩たちは、BtoB・BtoCの新規営業などから転職した人が多数。入社時の志望動機は前職より稼ぎたい、キャリアアップできる環境が欲しいなど。外回り中心だった仕事環境を、オフィスでの仕事に切り替えたかったという方も。

10名程度から100名規模まで、クライアント先の規模は様々です。多い場合は20～30名の当社の社員が在籍していますので、ご安心ください。

【入社後の教育体制を整えています】

入社後は、先輩とのOJTからスタートします。法律の知識があまりない方も安心してください。わからないことは先輩に聞きながら、成果を上げられます。他業界からの転職も多く、ヒアリング力や提案力を活かしている先輩社員が活躍中です。

新しいことへの挑戦や新しい環境に前向きな方が多数在籍。あなたにも、ぜひ早期から活躍していただければと考えています！

出典：doda求人情報（2024/2/15〜2024/5/15）