株式会社ＮＴＴデータ・スマートソーシングの過去求人・中途採用情報

WEBシステム開発、自社サービス開発のPL・PM候補、開発責任者のいずれかをお任せします。
具体的な仕事内容
ご経験やスキルなどの適性にあわせ、以下いずれかのポジションをお任せします。

【DX事業本部／SaaS型の経理システムPM候補】
クラウド型経理システム「BlackLine」を用いて、お客様のバックオフィス業務の高度化・効率化を推進します。
■プロジェクトマネジメント（工数管理、人的マネジメントなど）
■顧客業務の調査、ヒアリング、業務の可視化
■BlackLine導入における要件定義、設計・設定、マニュアル作成

※将来的には事業計画の策定や予算管理などをお任せしたいと考えています。
※現在は、エンタープライズ企業向けのプロジェクトが稼働中。新規案件に関しては、提案フェーズから参画いただけます。

【ITO事業本部／Webシステム開発のPL候補】
多様な業界のお客様に向け、最適なWebシステムを提供します。大小さまざまなプロジェクトで、上流から下流まで一貫してチームリードを手がけます。
■要件定義、設計などの上流工程
■プロジェクトマネジメント（工数管理、品質管理など）

※9割以上がプライム案件です。受託案件となるため、自社内にて開発します（現在はリモートワークメイン）。
※スクラッチ開発のほかServiceNowなどのクラウドサービスを活用した開発もあります。

【RE-Tech事業本部／自社サービスのプロダクトマネージャー】
自社の不動産情報ポータルサイト「HOME4U」に関するシステム開発全般のマネジメントを担当します。
■要件定義、設計など上流工程
■開発メンバーの人的マネジメント
■事業計画の策定や予算管理

※開発組織の強化だけではなく、サービスづくりにも積極的に関わっていただけます。

チーム／組織構成
＜＜Pick up！ページにて社員のインタビューをご紹介中＞＞
◎いずれの事業本部も、営業や企画などエンジニア以外のスタッフが在籍しており連携がしやすい体制です。
◎キャリア入社者が多数活躍中。転職者の前職は、2次請けや3次請けのSIerやベンチャーなどさまざまです。

【学歴不問】プロジェクトマネージャーまたはチームリーダーの経験者歓迎／業種未経験歓迎
（1）（2）（3）のいずれかに該当する方、歓迎

（1）
財務、経理、会計いずれかのシステムにおけるプロジェクトマネージャー経験
※SAP、オービックを扱ったことがある方は優遇します。

（2）
Webシステム開発におけるプロジェクトリーダーまたはチームリーダー経験（2～3名のメンバーを率いた経験）
※2次請け、3次請けのみのご経験でも歓迎します。
※Webシステムであれば、成果物の種類は問いません。開発環境も不問です。

（3）
自社サービスに関するプロジェクトマネージャーまたは開発責任者経験
※Webサイト、業務アプリケーションなどプロダクトの種類は問いません。

【本社】
東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス4F
＜アクセス＞
・有楽町線「豊洲駅」徒歩1分
・ゆりかもめ「豊洲駅」徒歩3分

◎現在、テレワーク（在宅勤務）と出社のハイブリッド勤務を実施中。

※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（ビル内に喫煙室あり）

【DX事業本部／SaaS型の経理システムPM候補】【ITO事業本部／Webシステム開発のPL候補】
9:30～18:00（所定労働時間7.5時間、休憩時間60分）

【RE-Tech事業本部／自社サービスのプロダクトマネージャー】
フレックスタイム制
フレキシブルタイム／7:00～13:00、15:30～22:00
コアタイム／13:00～15:30
標準的な勤務例／9:30～18:00

★毎週水・金はノー残業デーを実施。メリハリをつけながら働けます。
■平均残業時間
20時間

～30時間

正社員
試用期間2カ月
※期間中、以下の変更あり。その他は変更なし。
・MYDAY休暇、介護休暇、組合休暇は使用不可
・裁判員特別休暇、事故休暇、病気休暇は無給
・年次有給休暇は、試用期間満了日の翌日に付与

【PM候補】
年俸601万8,100円～681万0,100円
※14分割して1／14を月々支給。半年に1度賞与として1／14を支給。
※残業代は別途支給。

【PL候補】
年俸409万6,000円～678万4,000円
※14分割して1／14を月々支給。半年に1度賞与として1／14を支給。
※残業代は別途支給。

【プロダクトマネージャー】
年俸783万9,200円～966万3,200円
※14分割して1／14を月々支給。半年に1度賞与として1／14を支給。

◎いずれも給与は前職年収や経験、スキルを考慮し決定します。また、収益貢献度評価により別途支給もあります。

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収409万円
～966万3,200円（ポジションにより異なる）

■社員の年収例
年収409万6,000円～966万3,200円＋手当
モデル年収：年収850万円(20名規模のPM経験あり/40代)

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（全額支給）
■退職金制度
■NTT企業年金基金
■NTTデータ社員持株制度
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度
■研修制度（職種別、階層別、外部研修、eラーニング研修など多彩）
■在宅勤務・リモートワーク（テレワーク手当：200円／日）
■服装自由
■育児休業制度
■介護休業制度
など

【2種類の時短勤務制度あり】
・育児短時間勤務制度：小学校就学の始期に達するまでのお子さんが対象
・介護短時間勤務制度：利用開始から3年の間で2回以上、1日の所定労働時間を4時間まで短縮可
【暮らしを支える福利厚生も充実】
・ライフサポート倶楽部：自己啓発やレクリエーションなど多様なサービスの補助・割引に充てられるポイントを毎年2万円分付与します。
・宿泊施設利用：国内のホテルやJR券付き宿泊プランをお得に利用できます。
・子育て支援サービス：ベビーシッターや託児所、育児用品など育児支援サービスをお得に利用できます。
・介護サービス：介護サービスをお得に利用できます。
・ローン補助：NTTデータグループだけの特別金利で融資が受けられます（住宅、教育、多目的ローンなど）。

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月29日～1月3日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（試用期間満了日の翌日に入社月に応じ付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■MYDAY休暇（自分の誕生日に取得可能）
■ライフプラン休暇（勤続5年ごとに5日付与）
など

スキルアップ支援に力を入れており、職種別・階層別での研修やeラーニング研修をご用意しています。あわせて、外部研修の受講も可能。外部研修の参加は上長からの提案だけではなく、「プロジェクトで使用を検討するためにAWSのセミナーに参加したい」といったボトムアップで要望を伝えることもできます。

ほかにも、部門内での勉強会や情報収集の場もあります。たとえば、アジャイル開発経験のあるエンジニア主催の勉強会や、技術のトレンドを調査・発表・ディスカッションするといった取り組みをする部門も。

さらに、NTTデータグループのナレッジにアクセスすることや、グループ内で専門知識を持つ方に協力を仰ぐこともできます。