有限会社SANYO Logistics（サンヨウロジスティックス）Difsol人材事業部の過去求人・中途採用情報

【貿易・物流業界】荷物を運びたい企業さまに、最適な輸送サービスの選定・ご提案ができる法人営業
具体的な仕事内容
貿易・物流に関する法人営業として、依頼主となる国内外のお客さまとミーティングを実施し、ご要望のヒアリングや最適な輸送サービスの選定・ご提案を担当

▽【仕事内容】
・国内外のお客さまとのミーティング・ヒアリング
・最適な輸送サービスの選定・ご提案

業務のやり取りはメール対応や、客先訪問が中心となります。ミーティングの対応件数は1日１～３件程度。そのほか月に数回オンラインでの商談も実施しています。

▽【事業のPoint】
商品を日本から世界へ、世界から日本へ送りたいニーズがあるとき、貿易の中心となることで、出荷したい荷物をまとめて輸送できるサービスを行っている当社。

世界中の国が加盟する「貿易ネットワーク」に所属しているため、日本を含めたアジア各国やヨーロッパ、アメリカ、アフリカといった国内外問わずさまざまな地域から月1500件ほどの依頼が寄せられます。

当社の強みは、航空輸送や海上輸送、トラック輸送や鉄道運送など、さまざまな輸送方法で国内外の物流を支えていること。幅広い選択肢の中から、お客さまへ最適なご提案をすることが可能です。

取引先はなんと世界196カ国に上り、洋服や雑貨、家具や食品、ブランド品の靴まで、多種多様な荷物を運んでいます。

▽【伸ばせる・活かせる語学スキル】
基本的に業務で使用する言語は、英語や日本語が中心ですが、取引先の多くも第２言語を持っているため、必要とされる英語力は決してそこまで高いものではありません。多国籍のスタッフも多く在籍する当社は、語学スキルを伸ばし、活かすことができる環境です。

▽【入社後は？】
スキルや経験に基づきフォワーダー部門内の営業チームに配属となります。OJT中心で徐々に業務の流れを覚えていきましょう。貿易は紛争や台風などの、社会情勢・天候に大きく影響を受ける業界。独り立ち後も、業務はチームでしっかりサポート。将来的にはチームのまとめ役となるような人材へと成長していただくことを期待しています！

チーム／組織構成
現在40名ほどが在籍し、20～30代の若手を中心に活躍中。そのうち７割が女性です。また、外国籍のメンバーが４割を占め、カジュアルで先進的な雰囲気です。定着率も高く、長く活躍される方が多いことも当社の自慢です♪

■男女比：女性７割：男性３割

【未経験歓迎／学歴不問】貿易に興味があり、英語に抵抗のない方◆意欲重視の採用／法人営業経験者は優遇
★意欲・ポテンシャル重視の採用
★業種・職種未経験歓迎
★学歴・転職回数不問／ブランクのある方もOK

【応募要項】
・貿易に興味があり、英語に抵抗のない方
・長期的なキャリアを築きたい方

【活かせる経験・スキル】※年数不問／必須ではありません
・法人営業、顧客折衝の経験

【駅チカ／転勤なし／本社勤務】
東京都港区芝5-3-2 +SHIFT MITA 4階

【アクセス】
都営地下鉄各線「三田駅」より徒歩7分
JR山手線「田町駅」より徒歩8分
都営大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩13分

※U・Iターンも歓迎！
※受動喫煙防止対策あり

フレックスタイム制
標準的な勤務例／9：00～18：00（所定労働時間8時間 休憩60分）

★取引先の時差・業務状況により、8：00～17：00、10：00～19：00など、その都度変更が可能です！

※コアタイム、フレキシブルタイム共になし
■平均残業時間
10時間

～20時間程度

正社員
使用期間：3カ月（期間中は歩合給支給なし／そのほかの給与・待遇は変動なし）
※経験や能力によって研修期間を短縮する場合もあります

月給22万円～30万円＋歩合給・各種手当
※経験や能力を考慮し、当社規定に基づいて決定いたします

【★成果をしっかり評価する歩合給！】
各自が生み出した利益の、5％～10％を歩合給として支給。当社の歩合給は上限がなく、努力した分がしっかり給与として還元される仕組みです。

月の平均は10万円、多い月では20万円～30万円の歩合給で、なかには月収50万円以上になるスタッフも。

実際に≪入社から6カ月で月収50万円≫を達成した先輩もおり、経験によっては初年度から年収700万円～800万円も可能！未経験から入社し、現在では年収1000万円を超えている先輩もいます。

【月収例】
月給22万円～30万円＋歩合給月平均10万円＝32万円～40万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（上限：月3万円）
■出張手当
■役職手当

■賞与
なし(業績／個々のパフォーマンス次第で支給)

■昇給
年1回
（４月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～800万円

■社員の年収例
年収500万円 / 28歳(経験2年)
年収600万円 / 24歳(経験3年)
年収900万円 / 36歳(経験4年)

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■歩合給制度
■資格取得支援制度
■オフィス内禁煙
■食事無料提供
■お菓子・コーヒー、お水、無料提供
■服装自由（業務に支障がでない程度の茶髪、ピアス、ネイル可）
■副業OK（本業に支障がでない程度）
■社員旅行

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5～10日）
■GW休暇
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
※5日以上の連続休暇OK！

休日は暦通りの完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日は120日と、オンとオフのメリハリをつけてワークライフバランスを大切にしながら働くことができる環境が整っています。さらに、社員同士の交流も活発に行われているので、他部署とのコミュニケーションを取る機会も多い職場です。

福利厚生の中でも社員に特に好評なのが食事の無料提供！社内の冷凍庫には、パスタやチャーハン、ドリア、肉まんなど様々な冷凍食品が常備されています。社員はこの冷凍食品が食べ放題。中には早めに出社して朝食として焼きおにぎりを食べて、昼食にはパスタを食べる…といった社員も。また、無料のお菓子や、ウォーターサーバーやコーヒーメーカーも完備しており、仕事の合間に一息ついて、リフレッシュしながら業務に取り組むことができます。

社内はラジオで最新のヒットチャートが流れており、服装・ネイル・髪色も自由なため、ラフな格好でリラックスしながら業務に取り組む先輩も。休憩時間には食べ放題のお菓子をつまみながらおしゃべりをしたり、休憩室にあるサッカーボードゲームを楽しんだりしてリフレッシュし、メリハリをつけて働いています。また、気の合う社員同士が仕事終わりに誘い合って、近くにある区民体育館で運動して汗を流したり、ボードゲームや社内のフーズボールを楽しんだり、コミュニケーションを深めています。