鴻池運輸株式会社の過去求人・中途採用情報

【上場企業の正社員】自動車や家電などに欠かせないフッ素樹脂の製造（機械操作メイン）設備点検・整備等
具体的な仕事内容
大手空調メーカーの工場内にて、機械オペレーターとして各設備・機器の運転、監視、点検、整備をお任せします。

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お任せするのは
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◎機械操作：原料に薬剤を投入し、設備・機器を操作
◎監視：定期的にきちんと原料が設備に入っているか確認。トラブルがあれば、機械を停止し整備
◎点検：設備を動かす前に異常がないか点検
◎整備：製造物の品種の変更に伴い、機械を付け替えるなど

作業は手順書に沿って行います。
先輩が近くにいますので、わからないこと、イレギュラーがあったときはすぐにサポートが入ります。

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入社後の流れ
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入社初日は、座学で会社や工場のルールなどを学びます。その後は現場でのOJT研修にて業務を覚えていきます。実際の業務では手順書を元に進めていくので、しっかりと読みながら進めていけばそれほど困ることはありません。
また、独り立ちするまで新入社員一人ひとりを作業グループメンバーがサポート！一つひとつの作業を、きちんと先輩が確認し、「この作業はもう一人で任せられる」「この作業はもう少し補助が必要かな」というように、しっかり見極めを行っています。
独り立ちまでは3～4年程度を想定しているため、焦らずじっくり成長していただければと考えています。

＼ ココがPOINT　／

【◎安定性抜群】
当社は、創業143年、東証プライム上場、大手メーカーとの取引実績多数と、長い年月をかけて築き上げてきた安定した環境があります。転勤もなく、茨城で長く腰を据えて働くことができます！

【◎成長をサポート】
当社には資格取得支援制度が多数あり、業務に関する資格を取得する際は、費用を会社が負担。希望するスキルアップがかないます。

【◎着実にキャリアアップ】
チームリーダー⇒サブグループリーダー⇒グループリーダー⇒チーフリーダー（30代で昇格も可能！）⇒総括チーフリーダーと、キャリアアップ。
年齢や社歴など関係なく、一人ひとりの日々の頑張りをしっかり評価します。

チーム／組織構成
10代～50代まで幅広い年齢層の社員が活躍中！
約90名が在籍しており、中途入社の社員も多数います。チーム作業が中心のため、困りごとがあれば誰かに頼れる環境です。

【学歴不問・未経験歓迎】安定企業で腰を据えて働きたい＆手に職を付けたい方／人柄採用！
【出来るだけたくさんの方とお会いしたいと思っています！】
◆社会人経験10年以上／第二新卒歓迎／ブランクOK
◆学歴不問／職務経歴不問

【このような方は大歓迎！】
★製造職の経験のある方
★コミュニケーションを取ることが得意な方
★チームワークを大切にできる方
★手に職を付けたい方
★安定企業で長く働きたい方

【転勤なし／マイカー・バイク通勤OK／U・Iターン歓迎】
茨城県神栖市砂山21
JR「下総橘」駅より車で約15分

★駐車場完備
★受動喫煙対策：喫煙所あり

【2交替制】
早番：7:30～15:45
遅番：19:30～翌3:45
所定労働時間：7時間30分／休憩45分
※1日3時間45分（休憩+15分）の残業あり（36協定締結済み）
　7時間30分（残業なし）で帰宅するなどの対応も可能です

★休日休暇
早番2日→遅番2日→休み2日
のサイクルでの勤務になります

4日働いたら2日休めるので
通常よりも休みのサイクルが早いです♪
また、早番と遅番の間に約24時間あるのでしっかり体を休めることができます。
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【3交替制】
早番：7:30～15:45
中番：15:30～23:45
遅番：23:30～翌7:45
所定労働時間：7時間30分／休憩45分（残業時は休憩+15分）

★休日休暇
遅番4日→休み2日→中番4日→休み1日→早番4日→休み1日
のサイクルでの勤務になります。

早番や中番では、役所や銀行に行ける時間に出退勤ができるので
時間を有効活用いただけます。

正社員
試用期間：３カ月※期間中は待遇に変更はありません。

月給20万8000円～(年齢による）
※家族手当、住宅手当、深夜手当除く

＜月収例＞（交通費除く）
■2交替制の場合　
月収36万円（30歳、21日勤務、1日につき3時間45分の残業ありの場合）

■3交替制の場合
月収26万円（30歳、23日勤務、月28時間残業の場合)

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当（配偶者：月5500円、子：月3000円）
■住宅手当
■慶弔祝い金（お子さまの入学祝いなど）
■年末年始手当
■交通費全額支給　※社内規定あり

■賞与
年2回
（業績による）

■昇給
年1回
（2000円　年齢給+勤続給）
他ベースアップ（全社業績による、23年度実績5500円ベースアップ）

■入社時の想定年収
年収420万円
（30歳、2交替制）
年収320万円
（30歳、3交替制）

■社員の年収例
年収580万円（39歳、7年目）※2交替
年収430万円（31歳、4年目）※2交替
年収480万円（39歳、10年目）※3交替
年収390万円（24歳、5年目）※3交替

■社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
■交通費全額支給　※社内規定あり
■年末年始手当
■資格取得支援制度
┗必要な資格は会社負担で取得できます
■退職金制度（3年目～）
■共済会制度
■仕出し弁当あり（一食450円～）
■制服貸与
■鍵付き個人ロッカーあり
■従業員紹介制度（一人につき2万円）
■結婚祝い
■出産祝い
■財形貯蓄制度
■永年勤続表彰
■保養地あり
■功労者表彰制度
★お盆、年末には缶ビール（６本）の支給もあります♪

＜年間休日＞
109日
（昨年度の平均有給取得日数21.7日）

＜休日・休暇＞
シフト制（月8日休み）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（採用時に10日付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★有休が取りやすい環境です！2023年度平均取得日数21.7日！

前職では昇給がほとんどなく、自分の将来のキャリアにも不安を感じていました。
当社に転職してからは、毎年全社員が100%昇給しますし賞与も2回あるのでとても安心して働けております。
やはり東証プライム上場企業ならではの安定性を感じることが出来ますね。
力量が上がればさらに昇給もあるので、頑張りが給与に反映されることにやりがいを感じております！

航空機や自動車のエンジン、LANケーブルなど私たちの身近な製品に使用されている、非常に重要な原料です。フッ素樹脂はとても繊細な化学薬品のため、安心安全な製品を届けられるよう、一つひとつ丁寧に作業を進めます。