４９６株式会社の過去求人・中途採用情報

◎前職給与保障◎選べる勤務時間◎まずは月次から年次決算業務などからスタート！
具体的な仕事内容
《具体的な仕事内容》
■月次決算
■年次決算
■売掛金、買掛金の管理
■請求書の発行
■給与計算（一部社労士事務所に委託しています）
※上記は業務内容例です。スキルやご志向に応じてお任せする内容を決定します。

《ご希望やご経験に応じてお任せしていきたい業務例》
■業務フローの改善
■システム導入
■税務業務
■財務業務
■新会社の設立準備
■管理会計
■メンバー育成
■採用業務

《募集背景》
・経理業務の内製化や今後の拡大を見据えた体制の強化
→現在、経理業務の一部を外部に委託しています。

《入社後の流れ》
約3カ月間、当社や親会社（上場企業）の規則に基づいた研修と実務を同時に進めていただきます。
先輩社員が常に相談に乗れる体制を整えているので、安心して挑戦できる環境です！
また、自律的に仕事に取り組むメンバーが多く、裁量・自由・責任を持って楽しく働いています。
上昇志向のある方は即戦力として活躍できること間違いなし◎

《将来的には》
経理のスペシャリストとしてグループ全体を見通す、まさに「経営の中枢」を担うことも可能です！
スピードを大切にしている当社ならではのキャリアアッププランをご用意しています。

※入社後の職種変更はありません

チーム／組織構成
経理財務部門は経理財務責任者1名（20代女性）＋メンバー4名（20代女性3名・40代女性1名）と現在は女性を中心に活躍しています。
関わることが多い代表の眞鍋も33歳。
年齢も性別も学歴も関係なく、それぞれが裁量を持って主体的に働いています。
定着率も現状100%で今期から来期で6～8名体制に増員する計画です。

■定着率：100%

【学歴・経験年数不問】経理の実務経験をお持ちの方/業種未経験歓迎/まずはお会いしましょう！
《必須条件》
■月次決算業務経験
※事業会社での経験も会計事務所での経験も大歓迎です

《こんな方にピッタリ》
■オンもオフも楽しみたい
■市場価値を上げたい
■枠を決めずに挑戦したい
■無意味な忖度がない会社で働きたい

経験以上に人柄を重視しています。リーダー候補での採用でもありますので、共に成長することができて長くご活躍いただける方を探しています。

《ご相談に応じて一部リモート勤務可》
本社／東京都文京区後楽2-3-21　住友不動産飯田橋ビル7F
※転勤はありません
※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

《選べる勤務時間！オフ時間も大切にできます》
(1)9:00～18:00
(2)10:00～19:00
(3)11:00～20:00
（所定労働時間8時間　休憩1時間）
★日によってご自身で出社時間を選択可能！
■平均残業時間
20時間

※月末月初は繁忙時期となります

正社員
試用期間3カ月（給与・条件は本採用時と変更ありません）

月給38～60万円（固定残業代含む）
年収例：年収456万円～720万円
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分(7万2500円～)を支給
※上記を超える時間外労働分は別途支給
※前職の給与を保証します

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収456万円
～720万円
年収600万円
～720万円

■社員の年収例
600万円／入社2年目／経理・マネジメント経験者

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康サポート制度（インフルエンザ予防接種、健康診断、産業医面談）
■交通費全額支給
■私服・ネイルOK
■受動喫煙対策：オフィス内禁煙
■資格取得支援制度

＜年間休日＞
124日
（2022年度実績）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（グループでの取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（グループでの取得・復帰実績あり）
■記念日休暇（年に1回好きな時に取得可能）
■5日以上の連続休暇取得可能

496の経理業務は、PCに向かって一人で黙々とルール通りに処理を進める仕事ではありません。
「経理業務の内製化」や「システムを用いた効率化」など、これからのグループに欠かせない成長基盤をどう作り上げるのか。チーム一丸で考えて実行していただきます。とても大変ですが、変化に富んだ刺激的な仕事です。
また、これから立ち上げるいくつもの新会社を経理として支えることや管理会計、財務などの市場価値を高める仕事に関わるチャンスが多いことも急成長を続けている496ならではです。

■グラハム株式会社
■グラハムキャリア株式会社
■グラハムコミュニケーションズ株式会社
■フルウィル株式会社
■ケアスタッフィング株式会社
■他6社