不二友株式会社の過去求人・中途採用情報

【担当地区は大阪・兵庫エリア中心】UR賃貸住宅の居住者さま退去後の空家修繕工事業務
具体的な仕事内容
UR賃貸住宅で取り扱う物件（マンション）の原状復帰がミッションです。
お任せするのは、現場作業ではなく管理がメイン。内装の取り換えや改築作業などを、関係各所と連絡しながらスムーズに進めていきます。

■具体的な仕事内容
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・UR賃貸住宅の現場管理
・現場確認／社用車で巡回（現場事前調査・着工現場の進捗確認・完了現場の最終確認など）
・業者・職人さんの段取り・発注業務
・お客さま対応
・簡易的な施工作業（場合により可能な範囲でプロの職人さんとともに作業を行います）
※詳しくは画面下へスクロールいただき『業務の流れ』をご覧ください！

■当社ならではの『働きやすさ』
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◎業界でも珍しい『自分らしい施工管理』が実現できる！

URの指示書に基づくなかで、ゆとりを持って自らスケジュールを管理できる上に、修繕規模を広げたりなど、自分の考えを持ってUR担当者へ提案を行えます。
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社員N「この壁の材料なんですけど、○○に変えると更に良くなると思います！」
UR担当者「不二友さんの言うことなら、試してみよう！」
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創業以来の深い信頼関係があるからこそ…そして何より『不二友だからこそ』実現できることなんです。

また、各部署に専属事務スタッフが在籍。必要な事務処理を任せられるため、その分監督業務に集中できる点も、残業時間の短縮にも繋がっています。

◎「転職してワークライフバランスが改善した」との声多数！
転勤なし／長期休暇あり／充実手当／賞与年2回…など、社員がのびのびと働ける環境を整備。
※水曜日はノー残業デーです！

■入社後の流れ
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これまでの経歴に合わせて、仕事の流れから専門知識まで一つひとつ丁寧に専属の先輩社員がお教えします。
施工管理として早々に独り立ちできるよう指導します。未経験からでもプロの施工管理として活躍できるように、じっくりと育てるフォロー体制を整えています！

チーム／組織構成
未経験から入社した方も多数在籍しており、入社後の不安な気持ちを十分理解しているため、新人の方に惜しみなくフォローしていく風土が浸透しています。
経験豊富なベテランが多く揃っており、創業から積み上げてきたノウハウで丁寧にあなたを育てていきます。

■定着率：100％

【未経験歓迎／学歴不問】建設業界で何かしらの現場経験がある方優遇します！要普通免許（AT可）
＜異業種からの転職者が多数活躍中！＞

＼未経験でも大歓迎！／
長年培ってきたノウハウがあるから
プロの施工管理として活躍していくためのスキルと知識を基礎から研修していきます！

【必須条件】
・普通免許（AT可）

【こんな経験活かせます！】
・建設業界での現場経験がある方
・社会人経験をお持ちの方

＼こんな方、お待ちしています！／
・これまでの経験を活かして活躍したい方
・未経験からプロの施工管理として成長したい方（充実の支援制度あり。詳細は給与欄へ）
・仕事だけでなく、プライベートも充実させたい方
・臨機応変な対応ができる方

※学歴不問
※未経験歓迎
※社会人経験10年以上の方も歓迎

面接では当社についての説明をするほか、転職動機やこれまでのご経験について伺います。ぜひざっくばらんにお話ししましょう。あなたのご応募をお待ちしています！

【大阪本社／転勤なし】
大阪府吹田市南吹田5-38-20／大阪メトロ御堂筋線江坂駅から徒歩11分

＼担当エリアは大きく分けて3つ／
阪神地区・大阪地区・千里地区

＼案件数／
同時に担当する案件数（部屋数）は10件前後、年度末などの退去が多く見込まれる繁忙期には20件以上担当することもあります。

※受動喫煙防止対策：社屋内喫煙所あり（時間制限付）

8:30～17:30（所定労働時間7時間30分　休憩90分／昼休憩60分、午前15分、午後15分）

※入社6か月後から、先輩社員と2人1組で緊急対応のために、月に2回ほど夜中の自宅待機（17:30～翌日8:30）及び2カ月に1回ほど日祝の自宅待機（休日前日17:30～休日明け8:30）があります。

※必ずしも出勤があるわけではありません
※出勤の際は手当及び待機料、代休有り
■平均残業時間
20時間

～30時間程度　※時期によって異なりますが、残業の削減を務めています

正社員
※試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に変更なし）

【未経験者および経験が浅い場合】
■月給25万8000円～31万円（固定残業代・その他固定手当含む）
・基本給：20万円～
・固定残業代：月5万8000円～7万円
　※時間外労働の有無に関わらず40時間分を支給
　※上記を超える時間外労働分は追加で支給
・その他固定手当(職能手当・現場手当)：～月4万円

【ご経験が複数年以上ある場合】
■月給30万1000円～47万1000円（固定残業代・その他固定手当含む）
・基本給：20万円～
・固定残業代：月6万8000円～月10万6000円
　※時間外労働の有無に関わらず40時間分を支給
　※上記を超える時間外労働分は追加で支給
・その他固定手当(職能手当・現場手当)：月3万3000円～16万5000円

※いずれもご経験・能力を考慮し、決定します

下記資格取得制度を活用して、他業種から転職されてきた20代の社員が、１年で資格合格を達成されており、
会社としても早々に手に職を付けてもらえる支援を惜しみません。
未経験から建設業に、という希望の方は是非ご応募いただき、当社の仕組みをご活用ください！
詳細は面接時にでも、お気軽にお尋ねください！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★資格関係
①該当資格を取得された際には金一封を贈呈！
　・1級建築施工管理技士　：１０万円
　・1級管工事施工管理技士：　８万円
　・1級施工管理技士(土木・電気工事)：各４万円
　その他にも当社が奨励する資格には報奨金あり！
②当社の奨励る資格に合格した際、下記全額補填します！
　・受験費用、参考書代、社外の資格取得支援学校の費用
③取得している資格に応じて、毎月手当を支給！

■賞与
年2回
（7月、12月）※過去実績2カ月

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～660万円　※2カ月分賞与＋各種手当＋固定残業代含む　※ご経験により異なります

■社員の年収例
年収420万円／月給28万円＋賞与（未経験・30歳・入社3年）
年収520万円／月給34万円＋賞与（経験３年・32歳・入社3年）
年収600万円／月給40万円＋賞与（未経験・40歳・入社10年・在籍時資格取得）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（全額支給・自転車も6000円/月あり）
■退職金制度
■資格取得支援制度
■資格手当
■作業服貸与
■バイク通勤OK
■水曜日ノー残業デー
■リロクラブ加入
＼社内フリードリンク完備／
現場で頑張ってきてくれるメンバーのために、ドリンク・スープ合わせて約20種類以上をご用意。
「ホッ」と一息ついてくださいね。

＜年間休日＞
113日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（日祝日＋月3回シフトで休み）（入社半年間は日祝日＋月2回シフトで休み）
■年末年始休暇　
（12月29日～1月3日）
■夏季休暇
（3日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日）※下限日数は入社半年経過後の付与日数
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※5日以上の連続休暇OK！

▼UR業務窓口から修繕依頼を受けて、それぞれの担当現場に振り分けられます。
▽現場の事前調査を行います。修繕箇所を確認、協力業者との打ち合わせ、見積の作成をして、資材等の納期に合わせて、工期を設定。
※お客さまが快適に入居できるように、はじめの調査で修繕箇所を隅々まで把握することが重要！
▼工事内容にもよりますが着工から完了まで、2週間～2カ月程度です。

一連の流れや、各工程で必要な知識・スキルは全て入社後に研修にて説明し、またその後も先輩社員が継続的にサポートしていきます！ご安心ください。

創業76年、大阪に根差した企業として、これまで数々の修繕工事を行ってきました。
そして、その長い間で培ってきた、社外との信頼関係も根強いものとなっています。10年以上この分野で活躍しているプロの職人さんから直接アドバイスをいただけたり、思いもつかない提案を聞けたりと、自分自身の成長に繋がるような環境です。また、現状に満足せずに、今後はUR賃貸住宅のみならず、積極的に事業の幅も広げていきます。