株式会社サンエイホームの過去求人・中途採用情報

『お客様と共に最良の選択を創り出す』お客様の不動産売買に対する夢を形にする“ハウジングアドバイザー”
具体的な仕事内容
地域に密着し、お客様一人ひとりに最適な不動産売買の提案をお任せします。」
お問い合わせがあったお客様への完全反響営業のみ。査定反響対応がメインのお仕事です。

■お問い合わせがあったお客様とのアポ組み
・メール・電話・LINEなどでお問い合わせがあったお客様対応
　不動産に興味がある方からのお問い合わせなので話を聞いてもらいやすい！
↓
■ご来店されたお客様やオンライン相談ご希望のお客様の接客・ヒアリング業務
・店舗にご来店されたお客様からご希望を詳しくお伺いして弊社が保有する物件情報から、希望のライフスタイルを実現できる物件の紹介や内見の日取りの調整
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■申込・契約業務
・契約していただくお客様の書類作成や他社との連絡業務

不動産を売りたい・買いたい方からのお問い合わせが1ヶ月に1人あたり15～20件ほどあり
それぞれの希望に応じて新築戸建て・中古マンション・リフォーム・リノベーション等の提案を行っていただきます。

飛び込み営業は一切ありません！お問い合わせのみの対応なので、負担なく働けます。

＜入社後の流れ＞
反響対応から契約実施まで、売上が立ちやすいスキームが予め出来ているため、業界未経験の方もご安心ください。

■入社後、まずはお問い合わせ対応から契約までの営業研修を行います。
・独り立ちできるようになるまで、研修制度しっかりサポートします。

　先輩社員と日々のロープレ実施
　先輩社員に同行等行いながら業務の流れや提案内容を理解していただきます。必要な知識やトークの内容は、基礎からしっかりお教えします。

■慣れてきたら、実際にお問い合わせ対応をお任せしていきます。
・稼げるようになるまで全員で徹底的にサポートします。対応内容は随時先輩とやり取りをしながら進めていきます。必要があれば先輩も同席します。

写真撮影や物件掲載は原則他の部門が担当します。1人1人の業務内容が明確なので、自分の業務に集中できるのも魅力。
完全分業体制を取り入れているのでオーバーワークを防ぎながら、スムーズに売り上げ達成を叶えることが出来ます。

チーム／組織構成
20～40代活躍中！入社後の職種変更なし

■男女比：男性：71％　女性：29％
■年齢構成：20代：7名　30代：5名　40代：8名　50代：5名　60代：2名

学歴経験一切不問。自分のペースで成長できる！未経験でもどんどんキャリアアップを目指せる職場です。
■学歴不問

■年齢不問

■職歴不問

■転職回数不問

■職種未経験歓迎

■業界未経験歓迎

■第二新卒歓迎

■未経験×ブランクがある方×経験者大歓迎

――☆こんな方も歓迎！

「完全未経験スタートでも大丈夫…？」
ご安心ください！未経験の方も多数活躍中！

保険会社・証券会社・飲食店・接客業などの異業種からの転職もOK！早期キャリアアップも可能です。

最短2～3年目で役職就任も可能なので、自分が描くキャリアやスキルアップを目指して、日々業務を行えますよ！

※基本的なPC操作ができればOK
※普通自動車免許必須（日常的な運転ができればOK）

人柄重視の採用なので「頑張りたい！」という気持ちがあれば大歓迎！
徹底した研修制度があるので、研修の内容通りに仕事を進めていただければ活躍できます！

埼玉県所沢市くすのき台1-12-17

■転勤なし

――☆アクセス抜群の好立地！

近年の所沢市は再開発により、暮らす・働く・学ぶ・遊ぶの4要素が揃ったリビングタウン化が進んでいます。

当社から徒歩1分ほどの場所にも、今年の秋から大型商業施設が次々オープン予定！お仕事終わりの買い物にも便利なので、今後のライフステージが変わっても働きやすい環境ですよ。

8:30～18:00
※実働8時間/休憩1時間30分

■小休憩あり
　こまめに休憩を取っていただきながら働けます！

■直行直帰可
　アポイントに合わせて直行直帰する場合もあります！基本的には会社から現場に向かいます。

正社員

月給26万円～36万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を月38,236円～52,942円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。

――☆労働分配制度

【例】
■一般社員：労働分配率21％
■主任：労働分配率22％
■課長：労働分配率24%

原則労働分配率評価で出した売上に対して、上記の労働分配率（％）が年収になります。

――☆年間売上事例

■2年目：2400万円
■3年目：3600万円

平均売上は1契約あたり200万円です。
絶対に上記の売上を達成できるように、研修・同席・ロープレ・反響本数の確保をするので、ご安心ください！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当

■家族手当
（1人目1万円、2～3人目5,000円）

■役職手当
（主任：5,000円、係長:2万円、課長:7万円、部長：12万円）

■資格手当
（宅地建物取引士：2万円）

■賞与
年3回
（6月・12月 賞与/10月 決算賞与）※業績・能力に応じて年3回支給あり（前年度実績）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収420万円

■社員の年収例
■入社1年目　一般社員　23歳でも、あなたの努力次第で
年収504万円以上(固定給26万円＋賞与＋各種手当)といった収入を得ることも可！
■入社3年目　主任　27歳は、
年収792万円(固定給32万円＋賞与＋各種手当) 労働分配率22％と高収入！

■社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）

■退職金制度あり

■資格取得支援制度
(宅地建物取引士合格者へ一律20万円支給.etc)

■外部研修制度
（就業時間内に外部のセミナー・研修参加可能/費用は全額会社負担）

■テレワークOK
（集中して仕事をしたい日はテレワークも可能！）

■クリスマスケーキの支給あり

■宿泊補助券
（1泊1名3,000円分）※指定施設のみ

■定期健康診断あり

■更衣室完備

■結婚祝い金・出産祝い金あり

■インフルエンザ予防接種補助券
（3,000円分）

■テーマパーク割引
（1,000円分）※同居家族も対象

■髪型、髪色、ネイル、ピアス、ひげ自由
（常識の範囲内）

＜年間休日＞
110日
＋有給休暇計画付与5日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
毎週水曜日の固定給・平日の好きな日※会社カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇　
（8日間あり）
■GW休暇
（3～5日あり）
■夏季休暇
（8日間あり）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
平日の休日に関しては自己申告制。

長期休暇や有給休暇も取得していただけます。

「子どもの学校行事に参加したい！」
「プライベートの予定がある！」など調整がしやすい環境です。どんなことでもお気軽にご相談ください。

――☆学歴や経験・知識は一切不問！

あなたのキャリアアップを最優先に考えてサポートします。

入社後まずは、社員同士の協力と共に、具体的なキャリアアップのビジョンを描きます。例えば、主任への昇進や年収の具体的な上昇率など、あなたのキャリアプランを実現可能です。

――☆完全反響型営業なので、飛び込み営業は一切なし！

社内の風通しも良く、意見が通りやすい環境です。

未経験から始めた方でも、先輩社員が丁寧にサポートするので、自分のペースで学びながら、一歩一歩スキルアップを目指せます。

集中して仕事をしたい日はテレワークも可能ですよ！

――☆休日は自己申告制！

平日の好きな日でお休みを取れるので、家庭を持ちたいと考えている方も、子育てとの両立がしやすい職場環境です。

仕事とプライベートを両立しながら、安心してキャリアを重ねていける環境です。「あなたのなりたい姿の実現に向けて、全力でサポートします！

――☆こんな方は大歓迎！

■誰かの役に立ちたい
■人とコミュニケーションを取るのが好き
■雰囲気のいい職場で安定して働きたい
■綺麗なオフィスで働きたい.etc

応募の動機は何でもOKです。
まずは相談でも構いませんので、お気軽にご応募ください！

――☆働きやすさも叶う会社！

購入予備軍である賃貸のお問合せ数は年間7000件。分業制やDX推進を積極的に導入しています。

「経験がないから、どうやって頑張ったらいいかわからない…」という方でも、チームで話し合い、分業しながら営業を行うので、効率よくスムーズに売上達成が可能。

さらに、売上や頑張りは賞与や給与にしっかり反映するので、モチベーションを保ったまま働けます。

経験がない方も、ブランクがある方も、これからの可能性は無限大。私たちとその可能性、一緒に探しましょう！