株式会社リージェンシーの過去求人・中途採用情報

【若手＆女性スタッフ活躍中！】企業と求職者の懸け橋となる営業担当としてご活躍いただきます。
具体的な仕事内容
【具体的な仕事内容】
▼人材を求める企業へのご案内（既存6：新規4）
主に既存のお客さま先へ訪問し、現状をヒアリングして、最適な人材サービスの提案を行います。訪問件数は1日3件～10件ほど。スケジュールは自分で調整できます。

▼企業とスタッフとのマッチング
企業の求める人物像（経験やスキルなど）をもとに、登録スタッフの中から最適な人材をご紹介。双方の条件が整えばマッチング完了！

☆スタッフのコーディネートは内勤が担当したり、拠点によっては専門の部署があるなど、営業活動に専念できる環境を整えています！

▼派遣スタッフのフォロー
出勤前のご連絡や、派遣先に問題がなかったかの確認など、アフターフォローも行っています。

【入社後の流れ】
■導入研修
当社の概要やコンプライアンスについての理解を深めるところからスタート。当社はコンプライアンスをしっかりと遵守している点が、お客さまからの信頼に繋がっています。
ノルマや目標以上にお客さまから信頼を得ることを大切に、業務を進めていきましょう。

■一人ひとりに大きな裁量権
研修は充実している一方で、営業としてのマニュアルは多く存在していません。
提案方法やスタッフへのフォローの仕方などは、基本的にそれぞれにお任せしています。そのため、自身の強みや考えを活かしながら活躍・スキルアップできる環境です。

＼ 未経験から安心スタート！ ／
独り立ち後も、常に教育担当の先輩がついているので、分からないことがあればすぐに頼ってください。一緒に考え、的確なアドバイスをくれるので、ひとつずつ一緒に解決しながら着実に成長できる環境です。
通常の研修やOJTのほかに、入社半年を目途に役員や支店長によるフォローアップ研修も実施しています。

チーム／組織構成
＼ 20代～30代の若手中心に活躍中！ ／
前職はアパレル販売、コールセンター、施工管理、不動産・金融営業などさまざまな業界からの転職者が多数在籍しています。実際に社員の約7割が未経験スタート。
コミュニケーションも盛んで相談もしやすい環境です。いつでも先輩たちがフォローしてくれるため、あなたもきっとすぐに馴染めますよ！

★各拠点に5名～10名体制で業務を進めています
★ブロック長として活躍している女性スタッフも！

【学歴・経験一切不問】頑張りがしっかり評価される環境で働きたい方★ワークライフバランスの充実も
□学歴不問
□未経験歓迎

＼仕事を通じて成長したい！という方大歓迎／
「人材業界に挑戦してみたい」「営業経験を活かして働きたい」といったあなたのチャレンジを応援します。

＜ひとつでも当てはまる方は歓迎します！＞
◆「人材業界で活躍したい」という意欲がある方
◆新しいことにワクワクできる、好奇心旺盛な方
◆悩みを聞いて解決しようと動くことが好きな方
◆知識や経験を積むための成長意欲がある方
◆自分の頑張りをきちんと評価してほしい方
◆誰かのために努力できる向上心を持っている方
◆業界問わず幅広い人と関わりたい方

※営業経験、人材業界の実務経験がある方は即戦力としてお迎えします！

【転居を伴う転勤なし／直行直帰OK】
【東京・千葉・埼玉・神奈川・大阪・京都・兵庫・愛知・宮城・秋田・北海道】
※勤務地は希望を考慮いたします。

＜関東支社＞
東京都新宿区西新宿7-5-2 西新宿ビジネスキューブ4F
└最寄り駅：各線新宿駅
※直行直帰も可能です！

＜大阪支店＞
大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル9F
└最寄り駅：大阪駅・梅田駅

＜京都支店＞
京都府京都市中京区柳八幡町65番地 京都朝日ビルディング7Ｆ
└最寄り駅：烏丸御池駅

＜神戸支店＞
兵庫県神戸市中央区御幸通5-2-15 大同ビル5Ｆ　
└最寄り駅：三ノ宮駅

＜名古屋支店＞
愛知県名古屋市中村区名駅4-24-8 いちご名古屋ビル8F　
└最寄り駅：名古屋駅

＜仙台支店＞
宮城県仙台市青葉区本町2-1-7　本町奥田ビル8F
└最寄り駅：仙台駅

＜秋田支店＞
秋田県秋田市中通2-1-36 マグナスビル5F　
└最寄り駅：秋田駅

＜札幌支店＞
北海道札幌市中央区北2条西3丁目1-29 タケサトビル7F
└最寄り駅：さっぽろ駅

◎受動喫煙対策：禁煙

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
★各自のタイミングで「ノー残業デー」を設定・取得できます！
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更なし）

■月給25万円～40万円（固定残業代含む）+ 諸手当 + 賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月5万3857円～8万6172円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

営業経験者は月給28万円からスタート！
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■月給28万円～40万円 + 諸手当 + 賞与年2回
※月給には固定残業手当35時間分（月6万320円～8万6172円）が含まれます。超過分は別途支給します。

※業界問わず、営業経験のある方は優遇いたします！
※給与は経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
※全国どこでも同一賃金です。

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＼「社長賞」で努力を還元！／
3カ月に1度、新規開拓数などの実績から、経験や年数関係なく授与される社長賞。
報奨金（10万円）だけでなく、全国拠点を越えて表彰するイベントも実施しています！
☆入社3カ月で社長賞を獲得した社員も！

■賞与
年2回
（7月・12月）※基本2カ月分（評価により変動あり）

■昇給
年2回
（7月・12月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～年収600万円　※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。

■社員の年収例
年収572万円／38歳・営業職・経験5年（月給38万円＋賞与＋インセンティブ）
年収450万円／33歳・営業職・経験2年（月給31万円＋賞与＋インセンティブ）
年収350万円／25歳・営業職・経験1年（月給25万円＋賞与＋インセンティブ）

■交通費（全額支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■評価制度
■社長賞
■教育研修制度
■社外研修制度
■メンター制度
■携帯電話支給
■健康診断（年1回）
■インフルエンザ予防接種
■資格取得支援制度
■慶弔見舞金
■ノー残業デー
■社員旅行
■服装自由（オフィスカジュアルOK）
┗清潔感があれば、ネイルや髪色なども自由です
■誕生日プレゼント
┗社員と家族の誕生日に会社からプレゼントを贈っています

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★評価制度について
一人ひとりに個人目標を設定しています。支店全体での売上達成率やそれに対して、どの位個人目標を達成できているのかなど、一人ひとりの頑張りを評価し、給与などに反映。
半月に1回の進捗確認以外にも、社長自ら営業に同行することもあり、社歴や性別、それまでの経験など一切関係なく、それぞれの頑張りを間近で見て評価しています。
中途入社のハンデもなく、昇給・昇格が可能です！
★定期的な面談あり
入社後、1週間・2週間・1カ月で上長面談、2カ月・3カ月・4カ月・半年で役員面談を実施し、フォローアップを行っています。それ以外でも常に、役職者ともコミュニケーションを取りやすい体制を築いていますので、相談も大歓迎です。

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日） ※必要に応じて祝日を含む休日出社の可能性あり。その際は平日に振替休日取得。
■祝日休み
■年末年始休暇　
（4日間）
■夏季休暇
（3日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■結婚休暇

◎5日以上連続休暇も取得OK！

＼ 働きやすい環境にも自信あり！ ／
残業少なめ＆完全週休2日制。土日祝休みなので、家族や友人とも予定を合わせやすく、プライベートも大切にできる環境です。しっかり働いて、しっかり休む。メリハリをつけた働き方が叶えられます。
また、産育休の取得実績や復職実績もあり、ライフイベントにも柔軟に対応できる環境です。

▼9時／出社、朝礼
支店や個人の目標・売上を共有。メールやその日の予定をチェック。

▼AM／社内業務
お客さまからの問い合わせに対応。
依頼された案件の詳細をWebサイトに更新＆登録スタッフにメールで配信など。

▼12時／昼休み

▼PM／営業・コーディネート業務
「社内業務をする日」と「お客さま先へ訪問する日」を曜日ごとなどに分け、工夫して進めています。
※訪問件数は1日3～10件ほど

▼夕方／事務作業
社内業務（見積書作成・お客さまへのメール返信、営業日報の作成など）を終えて退社！
ノー残業デーを設け、無駄な残業をなくしています。

☆業務量に応じて自分でスケジュール調整が可能です！

現在、全国に支店を展開中で、今後はさらに全国へ新たな支店を開設予定。そのため、今回入社する方には、将来の支店長や支社長になっていただきたいと考えています。
もちろん、バックオフィスや経営幹部などのキャリアに挑戦することも可能。成長したいというあなたの思いを全力でサポートし、頑張りをしっかりと評価しています。
実際に入社半年で主任になったメンバーや女性ブロック長も活躍中。社歴・年齢・経験・性別に関係なく、キャリアアップのチャンスが豊富にあります！