コンパス株式会社の過去求人・中途採用情報

◆研修はリモート学習OK！◆WEB開発・コーディング等の多彩なプロジェクトから適性に合わせてお任せ！
具体的な仕事内容
★選考中でよくある疑問にお答えします！★　

【Q.本当に未経験からでも大丈夫なの…？】
入社後の3ヶ月間は学習に専念できて、
現役エンジニアがIT業界の基礎知識から
PC操作まで、丁寧に教えていくので、
ゼロから安心して学んでいくことができます！

【Ｑ.学校の勉強は苦手だったから不安…】
開発のナレッジを凝縮した自社開発教材があり、
実際に手を動かしながらプログラミングの基礎を
ゲーム感覚で身に付けていくことができます！

【Ｑ.わからないことはすぐに聞けるのかな…？】
研修期間中の３か月間は本社で研修をするので
同期やメンターと仲良くなって、相談できて
切磋琢磨できる仲間をつくっていきましょう！
理解度や進捗によっては、学習に集中できる
リモート環境で研修を受けることもOKです！

【Q.どんなスキルを身に付けられるの？】
Web開発に必要なフロントエンドと
サーバーサイドの環境や言語について学びます！
研修ではコーディングにも挑戦し、実務に近い
経験を積んでエンジニアデビューができます！

＜学習する言語例＞
HTML／CSS／JavaScript／PHP など

【Q.研修後はどんなプロジェクトに携わるの？】
営業やサポート担当との面談をしながら
目指したいキャリアプランや適性に合わせて
プロジェクトを決めていきます！

＼配属先のプロジェクト例／
■エンタメ系コンテンツのECサイト
■大手テーマパークのチケットサイト開発
■PCオンラインゲームの運用・保守
■仮想通貨の取引システムの開発 など

＜先輩のステップアップ例をご紹介！＞
▼1～2年目：「できる仕事」からスキルアップ！
≫Webサイトの簡単なコーディングからスタート

▼3～4年目：任せてもらえる範囲を広げていく！
≫プロジェクトリーダーの補佐として
開発の進捗管理・ディレクションに挑戦！

▼5年目～：プロジェクトを引っ張る立場へ！
≫お客様とコミュニケーションを取って
要件定義や設計をしたり、後輩育成も携わる！

チーム／組織構成
★未経験スタートの先輩が活躍しています！★
アパレルスタッフ、飲食店スタッフ、食品販売、
工場スタッフ、ドライバー、一般事務、警察官、
自衛隊、ホテルのフロント、看護師、介護士など

◆積極採用中！学歴不問・第二新卒歓迎◆入社時の知識・経験は一切不問！"手に職”をつけたい方は大歓迎！
＜応募条件は一切ナシ！＞
★職種・業界どちらも未経験歓迎！
★IT業界やプログラミングに興味があればOK！
★フリーターからの正社員デビューも応援！

『PCはあまり自信ない…』という方も、
一人ひとりの理解度に合わせた学習サポートで
ステップアップできるのでご安心ください！

＼こんな方はぜひご応募ください！／
□将来を考えて、手に職・専門性をつけたい
□仕事も趣味も一緒に楽しめる仲間がほしい
□そろそろ安定した正社員として働きたい
□自分の学歴・職歴などに自身が持てない

「今を変えたい」という想いがあれば、
明確な目標や志望動機がなくてもOK！
私たちと一緒に考えていきましょう！

SNSやHPで積極的に情報発信しているので、
調べていただけると社風がわかる…かも！？

◆転勤なし／リモート案件も多数！◆
東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の各プロジェクト先
◎配属先はご希望や通勤時間を考慮して決定します！

★研修は以下の本社で行ないます！★
【本社】東京都千代田区東神田2-7-9 UYビル4階

＜フレックスタイム制＞
標準労働時間1日8時間
└コアタイム11：00～16：00
※フレキシブルタイムの定めはありません
※プロジェクト先により異なります

★働きやすい環境づくり★
プロジェクトのフェーズやタイミングによって、
残業が必要になることもありますが、
クライアントとの交渉・調整をしているので、
長時間残業が常態化することはありません！
■平均残業時間
10時間

以下（研修期間中の残業はありません！）

正社員

＜未経験者＞
月給20万6,000円以上＋賞与年2回＋各種手当
※上記金額には固定残業代（20時間・3万3,500円以上）が含まれています。超過分は、別途支給いたします。
※試用期間6ヵ月は月給18万円以上(固定残業代なし、残業代は全額支給)となります。その他待遇や福利厚生は同じです

＜経験者＞
月給25万円以上＋賞与年2回＋各種手当
※上記金額には固定残業代（30時間・4万7,600円以上）が含まれています。超過分は、別途支給いたします。
※経験・能力・年齢を考慮し決定します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収250万円
以上（未経験）※年齢や入社年数よりもスキル等を重視しております

■社員の年収例
年収600万円（30歳／未経験入社8年目）
年収500万円（28歳／未経験入社6年目）
年収400万円（29歳／未経験入社4年目）

■昇給・給与改定（各 年1回）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月2万円まで）
■時間外手当　※固定残業超過分を支給
■資格手当
■資格取得支援制度
■オフィス内禁煙
■服装自由（私服可）
■副業OK
■リモートワーク案件あり
■各種社内イベント
└SNSにて帰社日などの開催模様を
　投稿しておりますので、ぜひご覧ください！

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★5日以上の連続休暇も取得OK！

3ヶ月間の研修の中では、社内で活躍する
トップエンジニアのセミナーや、代表自らが
エンジニアとしてのキャリアを語る研修など、
技術的な知識・スキルを身に付けるだけではない
多彩な学びの場があります！

エンジニアキャリアをこれから歩んでいく上で、
大切にするべきマインドやビジョンの描き方まで
代表も先輩も会社全体で一緒に創るのが
"コンパスらしさ"のひとつです！

＼コンパスらしい日常をSNSで発信中！／
『TicTokやX(旧Twitter) 、Instagram』で、
会社の日常やイベント風景を発信しています！
ぜひ、チェックしてみてくださいね♪

同期のほとんどは未経験から入社をするので、
相談し合えるパートナーでありながら、
ライバルのように刺激をもらえる存在です。

一緒に頑張る仲間がいるからこそ、自然と
技術を高めたり、知識を深めたりするような
好循環が社内で満ち溢れています！

「この資格を取りたい」などの目標があれば、
参考書やe-learningなどのにかかる費用は会社が
全額負担！合格すれば受験費用も負担します！
さらに資格取得で昇給もしますよ！

コンパスでは社員同士が交流し合えるような
イベントを定期的に開催しています！
お花見やタコパ、忘年会、年始にはみんなで
初詣に行って、おみくじで運勢を占うことも！

また、有給の取得しやすさには定評があります！
年末年始やGWの前後などは特に、有休の取得を
推奨しているので、「8～10連休」という
長い休みを取っている先輩も数多くいます！

家族との時間をゆっくり過ごしたり、
海外旅行を満喫したりと、リフレッシュの時間も
しっかり確保できますよ♪