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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社アルテクス

技術系アウトソーシング(特定技術者派遣)

福岡県福岡市早良区百道浜2-1-22福岡SRPセンタービル7F

株式会社アルテクスの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 7件あります!

株式会社アルテクスの 募集が終了した求人

企画・立ち上げにも携わる車両設計/年休125日・土日祝休み

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【車両企画~設計などの上流工程】定着率97%!大手自動車メーカーにて「車両設計」を担当
具体的な仕事内容
プロジェクト先の日本トップ自動車メーカーにて「車両の設計」を担当します。

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 具体的には…
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■ハンドル部品やシートベルトなど内装設計
■車両企画
■設計・立ち上げ など

そのほかにも、さまざまな技術工程に携わることができます。

\ POINT!/
★手がけるのは誰もが知る有名車種!
ここでは詳細をお伝えできないのですが、手がけるのは世界的にも有名な「日本トップ自動車メーカーの主力車種」。
大手メーカーの高い技術力の中、自らも技術の研鑽を重ねることができます。

★自社チームでプロジェクトに参画
30名~40名の自社チームで参画します。
チームでプロジェクトの立ち上げから関わるため、人間関係も安定しやすく、相談しやすい環境があります。

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 入社後の流れ
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入社後は基礎研修後、プロジェクト先にてOJT研修を行います。
自社の先輩社員・メーカー社員が教育担当として配属されますので、自由に相談や質問をしながらスキルやノウハウを学べる環境です。

\ POINT!/
★スキルアップできる環境
社内研修として「入社時基礎研修」「技術研修」「リーダー研修」など、多様な研修をご用意しています。
段階に応じてのスキルアップが叶いますよ。

★要望はいつでも相談OK
月に1回は担当営業が配属先に伺い、面談の機会を設けているのでフォロー体制も抜群です。
また電話や社内のチャットアプリでのご相談はいつでもOK!働き方についてなど、何でもお気軽にご相談ください。

チーム/組織構成
【20代~60代まで幅広い層が活躍中!】
先輩社員の入社理由は「仕事に集中できる環境が欲しかった」「福岡という勤務地に魅力を感じた」など、さまざま。
社員一人ひとりの志向性に合わせて、自分らしい働き方が叶う環境です。

■定着率:97%以上(直近1年以内)

対象となる方

【学歴不問】設計の実務経験をお持ちの方(年数不問)
■CATIA V5での設計(自動車関連)の実務経験
※学歴・経験年数については不問です

【活かせる経験・スキル】
◎4輪車両の外装や内装、またはそれに付随する機能の設計経験

\ こんな方をお待ちしています!/
◎チームで協力する中で、周囲から学んでスキルアップを図りたい方
◎やりたい業務に没頭できる環境が欲しい方
◎勤務地に対する希望を叶えたい方


<ぜひお気軽にご応募ください>
学校で機械系や電気系、自動車設計を学ばれた方など、上記経験をお持ちでない方もスキルによって幅広く検討いたします。お気軽にご応募ください。

勤務地

【転勤なし/U・Iターン支援制度有】福岡県宮若市の日本トップ自動車メーカーへの配属となります★マイカー通勤可

【配属先】
福岡県宮若市上有木1番地
<アクセス>
【自動車】「若宮IC」より約10分、「宮田スマートIC」より約5分
【公共交通機関】「赤間駅」南口より車で約20分

※受動喫煙対策:あり(敷地内禁煙/屋外喫煙可能場所あり)

\ POINT!/
★U・Iターンを支援しています
勤務地近くに借り上げ社宅(単身・世帯どちらも可)をご用意したり、転居費用・家賃の50%を会社が負担したりなど、U・Iターンを支援しています。
U・Iターン以外でも「転職を機に一人暮らしがしたい」「配属先の近くから通いたい」などのご希望は、ぜひお聞かせください!

勤務時間

8:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
25時間

雇用形態

正社員
試用期間:なし

給与

月給29万円~40万円(一律支給の手当2万円を含む)+各種手当+賞与年2回

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(会社規定に基づき支給)
■皆勤手当
■時間外手当

■賞与
年2回
(昨年支給実績:2カ月分)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収520万円
~650万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社寮・社宅
…赴任時引っ越し費用や敷金・礼金を会社が負担(規定あり)
■単身用・世帯用住宅(借り上げ社宅)
■自動車・自転車通勤可
■U・Iターン支援あり
…転居費用負担、家賃50%負担、帰省旅費補助など(規定あり)
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■定年後再雇用制度(定年60歳/再雇用65歳まで)
■結婚祝い金支給
■出産祝い金支給
■弔慰金・被災見舞金

<スキルアップ>
■研修支援制度
■資格取得支援制度
…業務に必要な資格は会社が費用を全額負担
■資格取得報奨金
※電気工事士など、上位種の取得後にもお祝い金あり(規定あり)

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(入社半年後に10日支給/最大付与日数20日)
■産前・産後休暇
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
(取得実績あり)
■特別休暇

★5日以上の連休取得も可能です

★多彩なプロジェクトで希望が叶う

プライム市場上場企業とも長期にわたり取引を重ね、高い技術力で信頼と実績を築き上げている当社。

今回のプロジェクト先以外にも多数のプロジェクトに自社チームで参画しているため、エンジニアの要望に応じて、適切なプロジェクトへアサインすることが可能です。

当社は社長も元エンジニアという「技術者のための会社」ですので、今後のスキルアップや希望するキャリア・働き方などは、ぜひお気軽にご相談ください!


出典:doda求人情報(2024/2/15〜2024/5/15)

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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